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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 部品企劃專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.改裝品企劃提案&開發案規劃。 2.改裝品導入(國內/外廠商接洽及聯繫溝通)。 3.改裝品國內/外市場調查分析。 4.改裝品試作&試型物品評價與法規認證。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 廣宣企劃專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據產品/專案目的,擬定全方位廣告傳播策略及執行計畫。 2.依KPI定期追蹤成效,並依據成效彈性調整執行計畫。 3.整合多元面向資料,準確找出TA並投放合適行銷管道、廣告素材製作。 4.廣宣活動企劃與執行、展間促成物製作。 5.廣宣預算的控管、單位內庶務執行。

  • 10/22
  • 部品營業專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外銷作業管理(接單、出貨安排等) 2.國內機種&大型重機部品訂單管理 3.管制部品受注&審核 4.單位經費控管 5.價格&成本管理 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 營業企劃專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國內機車市場情報蒐集彙整與分析。 2. 政府機關銷售數據分析提報。 3. 市場需求預估及自動化推進協力。 4. 決策分析平台建置協力。 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 品質企劃專員(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛法規品質管理。 .國內外品質一致性COP監査對應及改善。 .車輛相關法規蒐集、影響性評估及展開 2. 海外品質之對應窗口。 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 製品檢驗技師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部品日常進料檢查與數據趨勢判讀。 2.異常/不良部品處置、調查與報告彙整。 3.品質技術業務協力推進。 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 技術資訊彙編管理師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • YAMAHA技術資料團隊,負責提供顧客/販路相關技術手冊資料製作 1. 服務手冊:進行機車維修、拆裝、保養工作時使用 2. 使用說明書:提供顧客對於車輛介紹、操作、簡易的保養檢查等詳細說明 3. 保養手冊:提供顧客交車前點檢、保固、定期保養、正廠部品/油品、販路查詢等相關資訊 4. 零件手冊:市場補修部品供應訂貨及查詢零件價格之參考 5. 新商品教育資料:國內/外銷新機種上市教育技術資料 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 製品評價工程師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新機種製品評價業務 2.成車設計仕樣市場顧客/環境適合性確認 3.市場、完成車問題點調查 4.法規檢驗室汙染、噪音相關工作 ※工作待遇為起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 淨零碳管理師(提供交通或租屋津貼)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃&推動淨零減碳活動及教育訓練 2. 環保績效目標設定及效果追蹤 3. 供應商&經銷商減碳實施及效果追蹤 4. 既有法規異動追蹤及現況合規性確認 5. 設備節能專案導入實施 6. 推動環保相關管理系統(ISO14001/14064/14067)認證與推行作業 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 10/22
  • 【約聘制】客服人員(享績效獎金)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電話話務受理、案件維護、處理 2. Email、SNS(FB/IG)受理、案件維護、處理 3. 顧客問題點蒐集、篩選、紀錄彙整 4. 其他客服中心業務 ※此職務具轉正式機會,若面談表現適任也可採正式社員聘用 ※每三個月依表現(績效考核)發放獎金

  • 10/22
  • 【約聘制】採購助理
  • 台北市中山區
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助訂單處理 2. 協助出貨文件、取件聯絡等相關流程作業 3. 整理、核對、輸入銷貨傳票作業 4. 資料輸入 5. 其他交辦事項 ※中、長期實習佳 ※歡迎二度就業者投遞

  • 10/22
  • 【BR4復興SOGO門市】門市店長
  • 台北市大安區
  • AUNT STELLA詩特莉食品【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 商品銷售,如:手工餅乾、禮盒 2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 3. 基本店務處理,如:收銀、結帳、環境清潔等。 4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 顧客服務與會員經營 7. 人員培訓與班表安排。 8. 達成營運目標。 【上班工時】 1. 配合公司營運時間,採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 願意配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神,互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具餐飲或銷售經驗 2. 喜歡手工餅乾相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 3. 具管理職經驗尤佳

  • 10/22
  • 理貨人員
  • 新北市五股區
  • 金典傢俱有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.📦 負責倉庫物品、物料的進出管理,包含清點、登記、標示與庫存維護 2.🚚 協助商品的出貨及管理,包含揀貨、包裝、點貨與交接

  • 10/22
  • 〔醫務部〕傷口治療師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〔職務介紹〕編制隸屬於醫務部 〔主要工作內容〕 1.整形外科之門診住院病患及手術室之傷口相關照護(包含會診) 2.協助蒐集病人之病史、身體評估、實驗室檢驗值、放射學檢查,或其他診斷資料並確認相關問題 3.訂定並協助執行一個合適的傷口照護計畫 4.適當運用各種傷口照護技術及設備 5.評估家屬對於傷口相關學習能力,依據個別性教導個案及照顧者如何自我照護傷口 6.依實際業務運作傷口照護小組 7.單位資材、醫療器材管理、相關報表統計 〔協辦事項〕 1.整合或協調醫療團隊中個案所需資源 2.配合單位發展之計畫 3.參與傷口照護相關會議 4.若遇有大面積傷口或困難傷口情況時配合出勤 〔薪資待遇〕 固定薪資:大學畢業44,370元起 變動薪資:3,000~5,000元起

  • 10/22
  • 班級助理導師(兼職/工讀)
  • 台北市北投區
  • 金牌文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~350元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作業輔導老師(兼職/工讀/長期) 🎓【學習旅程的夥伴,我們在找你!】 你喜歡陪著孩子一起學習成長嗎?無論你是學生還是希望兼職,我們都熱情歡迎!🌟 🍎 你的職責: 1. 協助學生完成課業,耐心解答他們的學習疑問。 2. 提供課業輔導,培養他們良好的學習習慣。 3. 營造輕鬆無壓的學習環境,讓孩子享受學習的樂趣。 💕讓我們一起,用心傳遞知識,陪伴每位孩子迎接更好的明天! 準備好加入我們的溫暖教學團隊了嗎?✏️

  • 10/22
  • 作業輔導老師(兼職/工讀)
  • 台北市北投區
  • 金牌文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作業輔導老師(兼職/工讀/長期) 🎓【學習旅程的夥伴,我們在找你!】 你喜歡陪著孩子一起學習成長嗎?無論你是學生還是希望兼職,我們都熱情歡迎!🌟 🍎 你的職責: 1. 協助學生完成課業,耐心解答他們的學習疑問。 2. 提供課業輔導,培養他們良好的學習習慣。 3. 營造輕鬆無壓的學習環境,讓孩子享受學習的樂趣。 💕讓我們一起,用心傳遞知識,陪伴每位孩子迎接更好的明天! 準備好加入我們的溫暖教學團隊了嗎?✏️

  • 10/22
  • 國內產品業務(台中)
  • 台中市西區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址:桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度,與客戶討論對策,建議適合產品,滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率,並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題,並提出解決方案,以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源,進行跨部門溝通協調,推動專案開發 11.參與各大展會,進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金,另配有公務車

  • 10/22
  • 勞工健康服務護理人員
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行勞工健康檢查結果分析、健康管理及資料建置。 2.辦理健康檢查異常人員追蹤及健康指導。 3.執行母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防及職場不法侵害預防等四大計畫。 4.協助職業醫師辦理臨場健康服務及個案管理。 5.規劃並推動健康促進活動及衛生教育。 6.執行工作場所巡視,評估健康危害並提出改善建議。 7.協助職業安全衛生管理單位推動勞工健康保護事項及法規符合性管理。 8.建立及維護勞工健康管理相關文件與紀錄。 9.辦理職業傷病、復工評估及適性配工建議。 10.其他主管交辦之勞工健康服務相關事項。

  • 10/22
  • 品質系統經理
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質管理系統規劃與維護(ISO 9001、IATF 16949) 2. 內外部稽核與客戶稽核主導 3. 品質文件架構與標準作業程序管理 4. 異常改善追蹤與矯正預防措施(CAPA)管理 5. 綠色產品(GP)管理系統建立與維護(RoHS、REACH) 6. 材料有害物質宣告與供應商綠色證書管理 7. 供應商品質管理(含評鑑、稽核與績效改善)

  • 10/22
  • 機構及熱管理系統研發資深工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責高效能散熱模組及致冷晶片系統等高可靠度電子產品的結構設計。 2. 熟練運用 3D CAD 軟體進行精密建模、公差分析、2D 工程圖面繪製及 GD&T 標註,確保設計具備高製造性(DFM)。 3. 運用CFD模擬(如ANSYS Icepak、FloTHERM)進行熱流分析與優化散熱架構並評估潛在熱風險。 4. 主導符合車用規範(如 IATF 16949,APQP等)的機構設計,規劃並執行嚴格的環境試驗、機械應力與可靠度驗證(如冷熱衝擊、震動、高溫高濕測試)。 5. 主導產品設計流程(EVT / DVT / PVT),與製程、模具及品保團隊緊密配合,解決試產階段的技術瓶頸,順利導入跨國或在地規模量產。 6. 與材料、模具及零件供應商進行技術規格對接,評估關鍵零組件(如 TEC、均溫板、散/導熱元件 等)之可行性。 7. 完成其他主管交辦事項。