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我們正在找尋一位能一起長期成長的資深企劃夥伴。 這份工作不只是寫企劃，而是能真正參與一個專案從發想到落地的完整過程，包含流程規劃、需求計算、資源整合、發包溝通到場地洽談與現場執行，逐步培養成能獨立整合資源、規劃並推動專案落地的核心成員。 我們的工作型態相對彈性與自由，採責任導向管理，非傳統制式打卡環境。只要能把專案規劃好、事項安排執行完整，未必需要每天進公司，會依專案需求與執行狀況彈性安排，更重視的是你的判斷力、整合能力與對成果的投入程度。 公司也很看重個人成長與價值觀的契合，希望找到願意一起累積實力、一起面對挑戰、長期並肩進步的夥伴，而不只是單純完成工作的角色。 也特別歡迎目前有在自由接案、工作室經營者加入，在穩定參與專案的同時，能累積大型品牌與活動的實戰作品，拓展更完整的經驗與資源整合能力。 如果你在活動產業已有相關經驗，做事細心、反應快，喜歡把複雜的事情一步步整合完成，也希望有更大的發揮空間與自主性，這個位置會很適合你。一起把每個想法，變成真正被看見、被記住的現場成果，一起成長、一起完成更多挑戰！

1. 公司日常行政事務及內部費用彙整(給會計師) 2. 靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體 (word目錄排版) 3.公文收發、電子發票開立 3.主管交辦的任務

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 🍊配合缺工獎金 🍊月會提供便當、鐘點費 🍊到職滿一年每年體檢全額補助 🍊提供口罩、手套物資 接班彈性、尊重接班意願 案量穩定、薪資透明

分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業

1. 各項行銷專案及節慶活動策劃、執行。 2. 文宣、文案發想及編撰。 3. 會員住房專案推行。 4. 網路行銷操作、會務系統後台管理。 5. 其它交辦事項執行。

教導幼童基本生活習慣，保護其身心安全與健康發展。 協助幼兒養成生活自理能力，促進良好行為及品格發展。 協助設計與執行多元教學活動，增進幼童學習與社會互動能力。 觀察並記錄幼兒發展狀況，提供專業建議與照護。 維護教室與環境整潔，負責日常消毒與安全檢查。 參與專業研討會與培訓，持續提升教育知識與技能。

1.策略性專案規劃及佈局 2.銷售性專案規劃 3.異業合作規劃及洽談 4.新通路開發 5.規劃相關商品之行銷及活動 6.網路行銷 7.商品開發策劃 8.年度價格區間建議

(1).接受旅客各式訂房作業 (2).電話、mail業務處理 (3).OTA價格及控房操作 (4).主管交辦事項 (5).辦公室庶務

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

台山冷凍食品有限公司誠摯邀請您的加入，成為我們司機團隊的一員！🌟我們致力於提供高品質冷凍食品，以「踏實熱忱」的服務精神，將最佳的產品送到每位客戶手中。我們深信，每一次安全無損的配送，都是為客戶創造價值的重要一步，現在正需要像您一樣的優秀人才加入我們，共同實現這份使命！🚚 主要職責： 1. 安全駕駛小貨車，準時完成食品運送任務，確保食品品質完好。 2. 貨物裝卸，並正確操作冷凍設備，保持食品新鮮。 3. 按照運輸計劃執行送貨路線，並與客戶保持良好溝通。 4. 定期檢查和維護車輛，確保行車安全和衛生標準。 我們提供給您的： - 高度完善的福利措施，包括加班費、生理假、全勤獎金、健保、週休二日等。 - 多元補助及獎金：育嬰補助、職務津貼、績效獎金，再搭配年終獎金和年節獎金，感受家的溫暖。 - 專業發展與娛樂活動：員工進修補助、教育訓練及模範員工表揚，助您技能升級，還有尾牙、春酒等聯誼活動讓工作不再單調！ - 工作生活平衡：提供員工宿舍、休息室及停車位，讓您無後顧之憂。 我們在尋找熱愛挑戰並願意與公司一同成長的夥伴，如果您對配送食品的使命感動充滿熱忱，那就快加入台山冷凍食品的大家庭吧！👋

跟診、環境清潔、器械消毒

1. 日常行政作業(具會計行政經驗優先面試) 2. 執行集團商品採購，含詢價&比價&議價 3. 管理及維護供應商資料 4. 其他主管交辦事項

1. 跟診、消毒器械 2. 環境清潔

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為08:00~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.國內外證券金融同業研究，追蹤同業動向、法規制定與修訂，收集分析相關資訊。 2.經營管理事務、跨單位專案推動、子公司監理、主管機關送件申請(轉投資、業務申請)等。 3.其他主管交辦事項。

1. 食材清洗備料等前置作業。 2. 協助餐點製作、出餐。 3. 工作區域和設備的清潔及衛生。 4. 盤點及控管存貨。

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480店-台中市西屯區市政路480號6F 工作內容： 【職務內容及說明】 1.擁有3年以上店鋪管理經驗。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.店鋪人員甄選、培訓及考核，完成應有編制。 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用貝和設施是否完善。 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 7.規劃優化餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 。 8.處理各項客戶服務及客訴案件。 9.員工之教育訓練。 10.整合、編輯、制定營運現場的服務SOP,培訓店鋪人才發展及提升服務精緻度。 11.達成店鋪營運績效目標, 降低區域營運成本，提高成本效益。 12.能平行與垂直溝通並進行衝突管理。 13.能以身作則教育員工,並提升店鋪整理服務。 14.商圈拜訪及商情分析,門市巡店稽核及改善追蹤。 15.需配合公司發展輪調協助各分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 接受主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並具有跨部門溝通能力。 ▲ 顧客諮詢/客訴慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。

如果你對重型機車有興趣或希望進入這個充滿熱情與專業的產業，我們正在尋找新的夥伴加入團隊。 在這裡，你不只是單純的門市人員，你會接觸到重型機車的銷售、改裝文化、產品知識以及與騎士之間的交流。我們希望找到對機車有熱情、願意學習並且願意與客人建立長期信任關係的人。 工作內容大致包含：「門市接待與重機銷售」、「協助客戶了解車輛與改裝產品」、「基本商品管理與門市營運協助」、「社群內容協助與騎士交流」 我們希望你具備：• 對重型機車產業有興趣• 樂於與人交流，具備基本銷售能力• 願意學習產品與技術知識• 有責任感，能與團隊一起成長 重機產業不是短時間就能完全理解的行業，但只要你願意投入時間學習，這會是一個非常有成就感的領域。 如果你希望把「興趣」變成「專業」，歡迎加入我們，一起把事情做好。 有興趣者可私訊或到店面了解更多資訊。 需具備重型機車駕照跟汽車駕照 業績獎金、月休6天

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