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1. 定期維持遊艇的整潔及有關設備之安全操作。 2. 船舶泊港與航行時相關工作執行、設備操作。 （進出港甲板繩索繫泊操作、錨泊作業與錨具操作保養、跨境長航時擔任航行值班助理「符合資格者輪值航行值班」）。 3. 船主與賓客活動時，依據行程規劃執行相關工作與作業「包含水上活動與賓客服務」。 4. 執行公司與船長交付事項。

我們是TODO FITNESS 健身工作室 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/進修補助/不定期聚餐/員工旅遊/年終 上班時間可以自由運動維持訓練/還有零食點心飲料可以喝 休假為當月紅字天數排休，排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 歡迎對於運動產業有熱情的朋友們 工作室類型專注於教學品質以及內容 不強迫推銷,採永續經營方式讓健身產業共同發展 目前2間店 台北車站店 台北小巨蛋店 皆有職缺。 工作內容為 一對一運動訓練指導 館內基本清潔 學員飲食建議 早班時間：09:00-18:00 晚班時間：13:30-22:30 需配合早晚排班（大部分會是晚班）

1、物品採購：文具、日常耗材及農曆拜拜等採購與管理。 2、設備及空間管理：辨公空間及設備、運輸設備、機械工具等設備的管理維護、故障報修、保險等相關事宜 3、郵務管理：郵務及包裹收發。 4、協助財務處理：協助銀行外出送件、付款設定及簡易財務沖帳(ERP系統)等行政支援作業。 7、其他主管交辦事務。

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告，主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理： • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業： • 協助各單位（含日照、居服、住宿機構籌備處）之第一線與後勤人員招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助）。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護（對齊內部 HR 系統）。 • 規劃與執行內部教育訓練課程（含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放）。 3. 品牌社群與網站後台管理： • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運（訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等）。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項： • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件： • 學歷要求：大學（含）以上畢業，商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗：具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳（亦歡迎特優應屆畢業生應徵）。 電腦與數位技能要求（重要 🌟）： • 電腦文書與數位能力極佳：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度：具備網站 CMS 後台操作經驗（無須寫程式，但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念）。 • 社群排播與編輯工具：熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台，並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力： • 高度保密性與職業道德：能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力：文字與口頭表達能力佳，具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維：做事有條理，具備細心度，能預先察覺問題並主動提出解決方案。

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！ 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。

* 負責機械設備安裝、測試、驗收及教育訓練。 * 執行設備維修、保養及故障排除，提升設備運作穩定性。 * 提供客戶技術支援，快速回應設備異常問題。 * 協助設備改善、零件更換及製程優化。 * 撰寫維修報告、保養紀錄及服務文件。 * 配合客戶需求至廠區提供現場技術服務。 * 與原廠工程師及公司內部技術團隊協同解決問題。 工作技能 * 機械組裝與調整 * 機械圖面閱讀 * 氣壓、油壓系統維修 * 電路圖判讀 * 感測器及伺服馬達基本概念 * PLC 基本操作（佳） * 故障分析與排除能力 * 客戶溝通及問題解決能力 加分條件 * 半導體、自動化設備、光電設備相關經驗。 * 具真空設備、雷射設備、AOI設備、機器人、自動化設備維修經驗。 * 具英文或日文閱讀能力。 * 熟悉 AutoCAD 或 SolidWorks。 * 具設備安裝、試車（Commissioning）經驗。 人格特質 * 具責任感與服務熱忱。 * 邏輯清晰，能獨立分析問題。 * 良好的團隊合作及跨部門溝通能力。 * 能承受工作壓力並配合客戶需求。

🏗️ 喜歡大型機具與熱鬧工地現場的你，就是我們在找的人！ 看著幾十噸的設備在你精準指揮下穩穩就位，那種成就感，只有起重工懂！ 🔧 你將會負責： 1. 操作各式吊車與起重機，讓重物安全、準確到位 2. 熟悉吊鉤、鋼索、平衡桿等吊掛工具的正確選用與使用方法 3. 每日進行設備巡檢、簡易保養與清潔，確保機具隨時在最佳狀態 4. 閱讀工程圖說與吊裝計畫，依現場狀況調整吊掛方式 5. 依照工地安全規定與吊掛作業流程，一步一步落實安全操作 6. 正確判讀與使用手勢信號，與司機及現場人員緊密配合 7. 協助現場主管進行吊裝動線、吊掛方式及風險的研判與規劃 8. 簽收相關作業單據，並記錄每日工作內容與設備使用情況 9. 適應高空與夜間作業，必要時配合加班，確保工程進度 10. 參與安全與技能相關訓練課程，不斷提升專業能力與判斷力 🚀 想站在工程第一線，親眼見證一棟棟建物從無到有？ 帶著你的證照、專業與穩健態度加入我們，一起把每一趟吊掛作業做到又穩又安全！

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動

1、設計思考專案帶領，引導國小生透過「設計思考（Design Thinking）」流程，進行生活問題探索與創意發想。 ２、​3D 建模教學與實作：指導學生使用 Tinkercad 、Fusion 360進行三維空間建構與模型設計，引導學生將腦中構想轉化為具體的 3D 數位幾何結構。 ​３、3D 列印與原型打樣：教導 3D 列印基礎材料科學（如 PLA 特性）、切片軟體參數設定（如 Cura、OrcaSlicer 等），並帶領學生進行實體打樣與設計迭代（測試與修改）。 ４、​專案發表與課堂管理：營造鼓勵試錯的創客環境，引導學生整理設計理念並進行期末成果發表。

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⭕️應徵：學徒、半技師、技師 你是不是有遇過嚴重內鬥活是惡意競爭的問題呢? 我們公司重視團隊合作，採分工互助的工作方式，不以個人搶單或惡性競爭計算成績。 希望你願意溝通、互相支援，與團隊一起把工作做好。 公司提供中餐、點心及晚餐，降低員工日常伙食負擔，讓收入真正存得下來。 工作狀況說明 1.更換輪胎：執行輪胎拆裝、平衡校正，檢查磨損狀況並建議更換。 2.保養維修改裝：檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑，確保行駛穩定性，更換機油、濾清器，檢查車輛基礎狀況。 3.廠區倉儲整理：管理維修零件的存放位置，定期清點和補充物料，保持工作環境的清潔與整齊確保安全作業空間。

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

喜歡美食、喜歡與人互動？歡迎加入京都八坂！ 我們正在尋找有活力、願意學習、喜歡與人互動的夥伴，加入日式居酒屋團隊！ 【工作內容】 ・接待客人、帶位 ・點餐及桌邊服務 ・餐點、飲品送餐 ・收桌、整理環境 ・與內場夥伴合作，支援清洗餐具 ・完成主管交辦事項 【我們重視你的工作態度】 只要願意學習、工作表現穩定， 你的努力會反映在獎金、津貼及調薪機會上。 【薪資福利｜不只時薪210起】 時薪 $210～$230起， 依經驗、能力及工作表現核薪 ※ 另外還有多項津貼與獎勵(依公司規範)： 1.交通津貼 每月排班 80小時（含）以上 → 另給 $500交通津貼 2.達標獎金 依當月營業額達標狀況， 當月時薪可增加 $5～$10 3.定期調薪考核 每累積 1,000小時進行工作考核 【工作時間｜彈性排班】 營業工作時段： 15:00～00:00 可依排班需求選擇： 15:00、17:00或18:00開始上班 ※ 需配合店舖營業需求及打烊安排 ※ 假日需配合排班 ※ 每週至少排班 3～4天

1.指導學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 3.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.協助科任老師輔導學生功課。 6.定期完成親師溝通、家庭電訪。 7.協助行政櫃檯問班、電話接聽等工作。 8.節慶佈置、傳單發放、區域打掃⋯等。 9.在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 10.協助班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。

1. 編排及設計上課的內容 2. 指導及教授數理化學的教材 3. 配合加強指導學生

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