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1.協助業務樣品技術開發 2.討論及確認相關遮噴使用方式 3.開發特殊勾具 4.依照樣品需求單及現場試產 5.製作打樣記錄表及訓練與指導現場作業流程 6.進行現場首批製作跟線 7.生產品質技術改善 8.開發及評估防塗用具 9.圖面評估勾具 10.工作品質異常測試改善 11.工件增產測試評估

1.成品收取包裝 2.成品工件檢查修補 3.細心、眼力佳且有品質自主檢查能力者佳 4.簡易文書書寫與核對張貼 5.完成主管交咐之事項

📋 核心工作內容 一、 帳務循環與應收/付管理 1.應收帳款 (AR)： 負責銷貨發票開立、明細登記、應收帳款年月帳編製及異常報表追蹤。 2.應付帳款 (AP)： 執行應付帳款立帳、沖帳審核，並負責會計傳票之編製與輸入。 3.資金管理： 統計收款達成率（年應收明細），並執行實帳目查帳作業。 二、 稅務申報與外務對接(如可獨立處理外帳，薪資可以再面議) 1.稅務處理： 整理營業稅申報憑證、核對 401 報表，並開立/校對各類扣繳憑單。 2.法令遵循： 負責各類二代健保扣繳申報，確保符合最新稅法與相關法令。 3.外部審計： 配合會計師事務所進行外帳作業、各類憑證與收據之彙整建置。 三、 財務報表與系統操作 1.報表編製： 產出資產負債表、損益表、經理人管理報表及主管交辦報表。 2.系統維運： 操作﹝文中系統、ERP、速買配 ﹞等財務相關軟體。(任何軟體系統能熟悉操作者優先面試) 3.行政庶務： 發票章蓋印、郵局寄信及相關財務文件存檔管理。 4.主管交辦之事項完成

公司產品為環境工程設備，主要以PP塑膠設備製造為主 需去客戶端施工安裝

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.車輛管理及車輛設備維護 2.從事緊急醫療救護技術員應變處理 3.維護病患轉送途中生命徵象及安全 4.載送醫療院所、養護機構之醫療轉診 5.急救甦醒器之使用與維護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 6.活動支援 ※無經驗可 ※具救護、消防經驗佳 ※需具職業小客車駕照及EMT-1(初級救護技術員)相關證照再投遞履歷，謝謝！

1. 大學畢~海闊天空，志在教育者 2. 願意接受公司培訓者 3. 輔導國小課業內容 4. 協助完成作業指導並解答問題 5. 需有耐心及對教育有熱情

（一) 護理專業 1. 產婦照護：生命徵象監測、子宮復原及惡露觀察、傷口護理、乳房評估與哺乳支持。 (二) 客服服務 1. 接待服務：協助入住/退房流程，解說住民須知與環境介紹。 2. 溝通協調：接聽電話、回覆訊息、處理住民及家屬需求並轉介相關部門。 3. 活動協助：支援產前、產後課程

1. 女性顧客為主，最大宗客群為孕產期媽媽 2. 對人有熱情、善於分享，喜愛精油香氣、健康與養生 3. 提供顧客課程及產品的諮詢服務與業務締結 4. 曾從事過櫃銷.店銷者佳。 工作為排班制： 早班： 9:00~18:00 、晚班：12:30~21:30 每月休假天數為8~10天

早班9:30-18:30，晚班12:30-21:30 排休制，月休8-10天 1.服務女性顧客為主，最大宗客群為孕產期媽媽 2.提供完整教育訓練，無經驗但認真學習者可挑戰 3.無業績壓力，療程預約由公司安排 4.提供身體放鬆保養、精油芳療技術服務。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.具有SPA服務工作經驗者佳

1.房務清潔 2.配送膳食 3.室內外環境維護及清掃 4.其他主管交辦事務

1. 負責客房清潔及保養。 2. 樓層及公共區域之清潔維護。 3. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 4. 責任區域內設備故障通報。 5. 每日排房之水果、備品擺放及飲料之請領補充。 6. 執行定期保養工作。 7. 協助定期盤點作業。 8. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

1.鏡頭自動組裝機設定操作保養。 2.良率檢討解析 。 3.機台系統異常處理。 4.新產品條件變更測試分析。

1.射出成型作業(含調機、製程參數、提高良率) 。 2.模具組立和保養作業 。 3.機台維修巡檢保養管理 。 4.成形及模具問題檢討、解析、對策。 5.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。

1.車、銑、磨 加工 2.模具保養，維修。 3.設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

1.光學玻璃製造。 2.玻璃面板研磨、拋光、圓切、方切、等，機台操作。 3.負責機器設備的維護與保養。 4.完成主管交辦事宜。

1.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控。 2.追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題。 3.開發階段時與客戶間之溝通橋樑 。 4.規劃和執行技術開發專案。 5.跨部門溝通協調將新技術導入量產。 6.新產品試作與量產導入。 7.執行長官交辦之工作。

1. 負責生產線機台、設備之操作。 2. 機台前置作業。 3. 機台維護與保養。 4. 輪值晚班者，夜勤津貼另計。

1.搬運原料。 2.將輸送帶的產品分類。 3.看顧機台。 4.須輪班(一個月更換一次班別)。 5.輪值晚班者，夜勤津貼另計。