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1.生產線機器、設備之操作 2.系統傢俱板材手工加工 3.協助主管交辦事項 **完善福利制度: ˙享中餐,加班另提供晚餐與加班費用 ˙享勞、健、6%勞退提撥、團保 ˙三節獎金、全勤獎金、年終獎金 ˙滿一年享有國外旅遊(疫情期間例外) ˙尾牙或春酒
1. 餐具清洗 • 清洗碗、盤、杯子、筷子、湯匙等餐具 • 使用洗碗機或手洗 • 分類放置清潔好的餐具 2. 廚房器具清潔 • 清洗鍋具、炒鍋、湯鍋 • 清洗砧板、刀具、托盤 • 清潔料理容器 3. 餐具回收整理 • 從外場回收餐具 • 清除剩菜與廚餘 • 將餐具分類送入洗滌區 4. 廚房環境清潔 • 清潔洗碗區地面 • 清潔排水口、濾網 • 保持工作區乾淨防滑 5. 垃圾與廚餘處理 • 分類廚餘、垃圾 • 定時倒垃圾 • 清潔垃圾桶 6. 協助廚房簡單工作 • 搬運食材 • 補充餐具 • 協助簡單備料
1. 工作地區:台塑工業區、中油...等 2. 施工現場跑單及相關文件事務處理 3. 公司倉庫管理 4. 主管交辦事項 ※若無相關經驗者,可培訓穩定工作者,公司提供安排考取專業證照機會 更多詳細資訊,歡迎來電洽詢 ※假日需配合加班,加班費另計 ***歡迎無經驗有誠意者****
*台中全新據點籌備中,預計於取得相關核准後正式營運。現階段招募開幕團隊夥伴,錄取後將依籌備及教育訓練進度安排報到。 工作內容 1. 美容保養服務執行:依標準作業流程提供臉部清潔、卸洗、基礎保養及非醫療性美容服務。 2. 術前基礎準備協助:依內部作業流程,協助顧客進行清潔、卸妝及相關非醫療性準備工作。 3. 術後基礎照護協助:依專業人員指示及標準流程,協助進行基礎清潔、冰敷、保養及相關照護事項。 4. 美容室環境管理:負責美容室、操作空間及工作區域之整潔維護與使用前後整理。 5. 美容設備日常維護:負責非醫療性美容設備及相關用品之清潔、保養與基本管理。 6. 美容用品與耗材管理:負責美容相關產品、耗材及備品之盤點、補充、效期確認與庫存整理。 7. 服務紀錄與資料整理:依內部規範完成美容服務相關紀錄、照片及資料整理。 8. 教育訓練與SOP執行:配合品牌教育訓練,熟悉美容服務流程、產品知識及相關作業規範,並確實依標準流程執行。 9. 其他美容相關事項及主管交辦事項。
*台中全新據點籌備中,預計於取得相關核准後正式營運。現階段招募開幕團隊夥伴,錄取後將依籌備及教育訓練進度安排報到。 * 具護理師或護士證書,並依法完成相關執業資格/登記後始執行護理業務。具手術室、整形外科或外科相關經驗者佳。 工作內容: 1. 手術前準備:依手術排程及標準作業流程完成手術室、器械、耗材及相關設備之術前準備與確認。 2. 手術護理工作:執行刷手、流動等手術室護理業務,配合醫師完成各項手術作業。 3. 病人手術前後護理:執行術前確認、手術安全查核及術後護理與觀察,依醫囑及護理規範完成相關照護。 4. 器械清潔與滅菌管理:負責手術器械之清點、清潔、消毒、包裝及滅菌流程,並落實相關紀錄與品質管理。 5. 手術室感染管制:依感染管制規範執行手術室環境、無菌操作及相關作業,維持手術區域安全與整潔。 6. 手術耗材與藥品管理:協助手術相關耗材、衛材及藥品之盤點、補充、效期確認及庫存管理。 7. 護理紀錄與資料管理:依規定完成手術相關護理紀錄、查核表及其他醫療文件之建檔與管理。 8. 手術室設備管理:執行相關設備之日常檢查與基本維護,發現異常時依流程通報及處理。 9. 教育訓練與SOP執行:配合手術室相關教育訓練,熟悉手術流程、器械及安全規範,確實執行各項標準作業程序。 10. 其他護理相關業務及主管交辦事項。
*台中全新據點籌備中,預計於取得相關核准後正式營運。現階段招募開幕團隊夥伴,錄取後將依籌備及教育訓練進度安排報到。 工作內容 1. 顧客需求了解與諮詢:了解顧客需求及期待,提供服務內容、流程、費用及相關資訊說明,並依需求協助安排後續專業評估。 2. 諮詢流程安排:協助顧客完成諮詢前資料確認,並依現場流程安排相關人員進行後續評估與服務。 3. 服務規劃與說明:依專業人員評估結果及內部規範,向顧客說明相關服務內容、費用、流程及注意事項。 4. 顧客關係維護:負責既有顧客之聯繫、關係維護及服務需求追蹤,提供完整且一致的服務體驗。 5. 術前術後關懷:依標準作業流程進行術前提醒及術後關懷、回診追蹤,並將顧客反映之相關問題依流程轉交專業人員處理。 6. 顧客資料管理:依規範完成諮詢紀錄、服務內容及相關資料之建檔與維護,並落實個人資料及隱私保護。 7. 跨部門流程協調:與醫師、護理、美容及相關團隊保持良好溝通,協助顧客服務流程順暢進行。 8. 專業知識與教育訓練:配合品牌教育訓練,熟悉服務項目、產品知識、顧客服務流程及相關作業規範。 9. 其他諮詢相關業務及主管交辦事項。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑事物線索,確保門禁安全。 2. 警報器作動應處,並且調查引發原因。 3. 保護轄區內之人與物的安全。 4. 監看監視器畫面,檢視區內各項設施,以確保建物安全。 5. 遇意圖不良或蓄意入侵者施以警告,視自身安全必要時可強制驅離。 6. 提供客戶全方位的大樓/廠區綜合管理服務,如:收發文件、包裹收發管理,協助引導人、車作業。 7. 主動通報社區/廠區各項異常事件。 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金
我們正在尋找一位兼具「視覺美感」與「行銷思維」的網路行銷美編。你將負責品牌在數位管道(社群、官網、電商平台)的所有視覺產出。我們希望你創作的圖文不僅好看,更能精準傳遞品牌價值、吸引目標客群點擊,提升轉換率。 工作內容: 1. 依照行銷企劃需求負責 FB、IG、LINE 等社群平台的日常貼文視覺設計、懶人包及限時動態素材與排版製作,維持品牌一致的視覺風格。 2. 設計並製作各式數位廣告 Banner(含官網、EDM、社群廣告素材),確保尺寸規格、版面與點擊導向符合投放需求,以高點擊率為優化目標。 3. 進行照片修圖、去背、色彩調整與版面編排,撰寫並整理商品圖文說明,完成社群平台或官網上架相關素材。 4. 使用 Photoshop、Illustrator 進行主視覺設計、活動 KV 製作及各式行銷素材視覺延伸,確保品質與檔案規格正確。 5. 協助Reels短影音的基礎剪輯、字卡特效與調色(非必須,具備者加分),短影音內容企劃與腳本發想,使用 CapCut、Premiere 或 After Effects 進行剪輯、字幕與簡易特效製作,輸出適合社群平台之影音格式。 6. 撰寫社群貼文與廣告文案,依不同受眾與平台調整語氣與結構,提升點擊率與轉換率。 7. 依據成效數據與社群互動回饋,適度優化圖文呈現與文案方向,配合團隊調整行銷活動素材。 具備基礎影音拍攝、剪輯與腳本發想能力(Premiere / After Effects)。 有基礎行銷文案撰寫經驗,或懂網頁前端語法(HTML/CSS)。
1.負責辦公室網路電話線路、機房光纖、網路線路配線、施工、測試等技術工作。 2.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線)架設與管理維護。 4.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 5.施工地點:北北基為優先,『北北基以外工地,公司備有工程車』 6.必要時需配合公司出差
1.入料(核對、清點、上架) 2.領料(備料、清點、發料、入單) 3.排品序(後處理件、外包件) 4.圖面歸檔
製作圖文 底薪$33K+獎金 見紅休
🌸 用你的管理實力,帶領百年傳奇在台灣再創巔峰! 百年老店的底蘊,需要有遠見、有膽識的「將帥之才」來引領! 源自日本的百年茶舖——台灣田頭茶舖股份有限公司 全面擴展,我們不只要找夥伴,更在尋找能獨當一麵的儲備店長。 如果你曾管理過飲料店、身經百戰,懂帶人、懂毛利、懂營運,且渴望一個更大的舞台,把百年職人精神帶領團隊落地生根—— 這場跨越世紀的全新冒險,正等著你來掌舵! 🎯 這一次,你將成為團隊的核心領袖,負責: 🍵 百年工藝與品質掌舵 帶領團隊完美演繹正統飲品、茶飲、甜品及相關產品製作,嚴格依百年品牌 SOP 執行品質控管,將每一杯茶做到極致。 ✨ 品牌形象與客戶體驗總監 坐鎮前線,以最高規格引導櫃檯收銀、點餐、顧客服務,完美呈現日本百年老店的款待之道。 🛡️ 門市營運與食安守護 全面落實門市衛生清潔、日系精細設備操作管理,高標準把關食品安全與環境動線。 📦 供應鏈與財務掌控 精準掌握進貨、出貨、庫存盤點、耗材管理及各項營運報表審核,讓門市營運滴水不漏、成本最佳化。 🌱 培育新血的領航者 主導或參與店內教育訓練,親自協助與指導新進夥伴,將百年職人精神與工作心法代代相傳。 ⏰ 全面營運排程指揮 高效規劃並執行開店、營業中及打烊等全方位黃金作業流程,隨時應對突發狀況。 🔥 戰略應變與業務推進 靈活調度人力、應對客訴與突發事件,執行其他與公司營運相關之策略與必要事項。 💡 我們心目中的理想人選(具備以下優勢者優先錄用): 🏆 實戰經驗者: 具備餐飲/零售業相關工作經驗,有手搖飲料店管理經驗者優先錄用! 👑 管理即戰力: 具備優秀的領導統御、團隊溝通、排班調度與成本控管能力,有實際店舖管理能力者優先錄用! ⚡ 職人抗壓魂: 欣賞並認同日本百年品牌精神,對品質有龜毛的堅持,且能在快節奏的環境中帶領團隊破風前行。 🎯 渴望更大的舞台?別再讓你的管理才能被埋沒! 歷史由百年累積,而未來的台灣分店版圖由你來開創。
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✨ 喜歡跟孩子一起說英語、唱唱跳跳嗎? 想把你的英文實力用在最可愛、最有成就感的地方? 來這裡陪著一群小小孩,把英語變成他們每天生活的一部分! 📚 你將會: 1. 跟外籍老師一起,用全美語帶孩子唱歌、說故事、玩遊戲 2. 協助設計有趣的美語課程活動,讓孩子玩中學、學中說 3. 預先準備教具、教材和教室環境,讓每堂課都充滿驚喜 4. 在活動中細心觀察孩子的學習狀況,適時給予鼓勵與引導 5. 陪孩子練習基本生活用語,從打招呼、收玩具到用英文表達心情 6. 維護教室安全與整潔,確保每位孩子都在安心環境中學習 7. 與家長簡單英語或中文溝通,回饋孩子在課堂上的表現 8. 和教學團隊共同討論、調整教學方式,一起讓課程越來越好 🌈 一起陪孩子長大,也陪自己的英文一起升級! 如果你熱愛英文、喜歡孩子、享受在課堂上跟大家互動, 歡迎加入我們,讓孩子因為你而愛上說英語!
1.設備操作:依標準作業程序 (SOP) 進行投料、混合、反應等設備操作。 2.製程監控:生產過程中的儀表參數監控,異常狀況的初步通報與排除。 3.品質與報表:確實填寫生產紀錄表單,執行交接班事項,確保產線運作順暢。 4.物料處理:協助原物料、半成品及成品的包裝、搬運與廠內移動作業。 5.工安與環境:落實廠內環境維護,嚴格遵守工安防護規定。 6.其他主管交代事項。
1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫
1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫
1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫
1. 依據公司生技研發與產品佈局,規劃整體人力資源策略與組織編制,並執行年度人力預算控管 2. 建置與管理績效考核制度(KPI/OKR),規劃部門與個人績效指標,彙整與分析績效數據提供管理決策依據 3. 規劃並執行中高階與關鍵人才招募流程,以及人才盤點與接班人計畫 4. 設計與推動教育訓練體系,並運用數據分析訓練成效 5. 建立並維護人力資源管理系統(HRMS/薪資系統/出勤系統),負責人事資料、員工檔案與人資報表之彙整與分析 6. 依勞動基準法、勞工保險、勞退相關法規與職業安全衛生規範,訂定與修訂公司人事/行政管理辦法,包含差勤、獎懲、辦公環境與內部行政作業流程 7. 建立良好員工關係與溝通管道,規劃員工意見回饋與溝通機制,妥善處理勞資爭議與員工關懷議題,推動組織文化與價值落實,強化員工敬業度與組織向心力,以支持公司在生技研發與品牌經營上的長期發展