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－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於鳳山家樂福附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到鳳山區案家訪視。

協助育幼院院生照顧事宜~

1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度，建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度，確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員，提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。

1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度，建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度，確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員，提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。

1.負責工地施工品質管理，確保工程進度符合計畫。 2.協助工地主任進行工地物料管理與建築監工。 3.協助廠商請款審查與管理，保持合約紀錄完整。 4.參與工程協調與溝通，維持良好團隊合作。 5.確保工地現場勞工安全，遵循相關規範與法規。

排休工讀、假日工讀、平日工讀皆可 歡迎面試洽談 早班時薪$220（09:00～18:00） 晚班時薪$250（18:00～02:00） 打烊班時薪$270（22:00～02:00） 工作時數、時段可面談調整 全勤獎金$800 ⭐️【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【吧台工作說明】 飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 ⭐️【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【打烊班-內、外場職務說明】 外場服務、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 出餐、餐具清洗、環境清潔及食材備料之工作。 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.供應商合約書相關協助作業處理 4.整理貨,每天都須能搬重 ★月薪34000+全勤2000+伙食費2400 ★要會開車,無相關工作經驗亦可 【公司將會提供完整內部職訓，之後才外派出車】

1.熟悉產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係。 3.客戶業務接洽及訂單相關處理。 4.顧客售後滿意度維持。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.主管交辦事項。 7.需工作獨立細心負責，協調能力佳 、具責任感，能獨立作業、解決問題者佳。

1.提供顧客 : A. 正確的用藥常識、基本衛教知識、相關醫療保健知識之諮詢。 B. 保健食品、美妝產品、醫療器材之介紹及銷售服務。 2.門市內產品之展示整理、效期檢查、補貨清潔與解說銷售。 3.學習團隊合作的溝通協調與互助互信，提供高品質的專業技能與服務。 4.工作穩定，不超時，達成高獎金，年終保障。 5.享員工購物優惠，享生日禮，享結婚禮金。 6.有醫療相關科系及經驗者，薪可再議。 7.歡迎態度親切、積極上進、具責任心、喜歡互動之所有求職者。 8.歡迎追求高獎金者

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助諮詢5.臨時交辦事項

★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:0975-307-302預約面試

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試

(1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.站立完成食品生產線作業。 2.製作、檢查、包裝、封口、裝箱、清洗現場，等...。 3.需配合加班（平日約2小時左右、禮拜六整天８小時）加班費依法另計。 4.需注重衛生安全。

工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.依郵碼分貨與整理貨 ２需搬貨 3. 上班時段 03:00~10:00 2~3名 04:00~09:00 5~8名 16:00~21:00 2~3名 4. 以上 都是 長期班 上班時段若有更動 會另行告知

1. 05:00 ~09:00 2. 理貨 搬運 疊貨