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1. 巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗並確保安全 2. 監控出入人員與可疑活動，保障場地安全 3. 回應及處理警報，並進行緊急事故應變 4. 操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 5. 處理住戶糾紛，登記及引導訪客 6. 遵循安全政策記錄事件，撰寫相關報告 7. 執行停車場管理與公共區域防火防盜

1. 負責社區財務作業，包括日常應收應付管理、費用報銷審核及帳務檢核作業。 2. 定期更新和編製社區財務報表，執行成本分析及數據核對，確保數據準確性。 3. 處理社區行政事務，包含住戶公告通知、會議記錄撰寫與重要文件存檔管理。 4. 負責社區管理費用及相關款項的催繳、核實與彙整，監控收款進度。 5. 制定並推行社區行政財務制度，確保經費使用透明高效，優化運作流程。 6. 協助進行內部審核與財務異常追蹤，保持社區經營的財務穩定與規範性。 7. 負責社區公共設施的維護規劃與修繕追蹤，確保設施正常運作。 8. 執行社區規章制度，例如門禁管理、訪客接待，提升住戶生活品質及安全。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

1.駕駛聯結車運送廢棄物，確保交通與運輸安全 2.執行車輛例行檢查與保養，維護運輸工具性能 3.正確操作裝卸設備，安全裝載與卸下貨物 4.熟悉環保法規，遵循廢棄物運輸合規要求 5.使用個人防護裝備確保工作安全與衛生 6.記錄運輸作業數據，完整填寫每日報表 7.應變處理運輸途中緊急狀況，確保任務完成

【工作內容】 ●外場：帶位、顧客服務、環境整理 ●內場：備料、製餐、廚房作業 ●依工作站學習，通過考核可調薪 ●無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ●無經驗 平日 １９８ 元起／時，假日每小時＋２０元 ●每 3 個月考核調薪 【加給項目】 ●當月滿時津貼每小時+2元 ●颱風值班津貼每小時+10元+交通津貼。 ●國定假日值班雙薪 ●當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ●月排班制 ●可自選時段與休假 ●無最低時數限制 【員工福利】 ●值班供餐、員工消費折扣 ●年終／業績／活動／推薦獎金 ●三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ●暑期電影票、運動活動補助 ●體檢補助、衛生講習補助 ●婚喪喜慶津貼 ●勞工保險、健康保險、退休金提撥 ●團體保險 ●依法享有勞基法保障

1.限英語相關科系或具教學經驗，須與外師討論工作內容並進班跟課 2.樂於與孩子相處，願耐心輔導，在意學習成效 3.具親師溝通能力，讓家長了解學習狀況 4.願配合班部舉辦說明會、節慶活動

1.依帶班能力適時調薪，另有招生獎金。 2.工作內容為課務行政例如準備考卷、點名等，並於講師授課時協助控班，課後整理環境。 3.歡迎對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者加入我們。 4.帶班是責任，若近期有其他生涯規劃例如教甄、公職考、出國進修等，請勿投遞。

1. 具備相關教育工作經驗者起薪優。 2. 此工作適合喜愛與孩子相處，樂於溝通、分享，並具教育熱忱者 3. 具備基礎學科能力，筆試會測小學數學、國語 4. 例行性工作如下： (1)協助孩童完成當天功課，並注意字跡工整。 (2)耐心指導學生課業。 (3)傾聽孩子心聲並給予關懷鼓勵。 (4)適時回報孩子學習狀況。

1. 協助老師處理行政庶務，例如影印、點名、改考卷作業、維持教室整潔 2. 做事細心並具責任感，樂於團隊合作。 3. 至六月底前，排班固定為星期一三五。 4. 時段、天數可依個人需求增加，但須為固定時間，不可隨意請假。

1. 需輔導國中小數學，有家教課輔經驗者優先任用 2. 有時須協助授課老師管理班級，整理環境 3. 善於溝通且做事有條理細心，樂於團隊合作 4. 開學配合時間必須含星期三或五傍晚，以及六上午，其他時間可彈性安排 5. 薪資依工作能力適時調整 6. 此為長期工讀，開學後可配合者優先錄用

1.須熟悉國中數或理，依解題、帶班能力給薪，授課另有加給。 2.適合對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者。 3.此職缺須有相關教育經驗。 4.帶班是責任，不適合短期工作者，若近期有公職考或其他規畫，請勿投遞。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習 6.專案活動規劃及執行。 7.學校其他活動支援。 8.其他主管交辦事項。

1. 付款/銀行業務/切傳票編表等 2. 會計獨立作帳

1. 門市商品銷售、產品知識諮詢 2. 專業衛教諮詢 3. 顧客服務並建立客戶與維護關係 4. 協助藥師藥品包裝、保存及標籤製作 5. 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 6. 有藥局門市經驗者尤佳 試用期過後薪水可談 年終一個月起跳

● 工作內容 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 安排並持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.產品驗收。 11.其他交辦事項。

無經驗可，上手快，工作環境佳，同仁友善~ 工作內容： 包裝 蒸烤與蒸煮食材 協助備料 清潔蒸烤室 薪資說明： 正職底薪32000+全勤3000元+分紅獎金5000（每日檢核） 週休六日+見紅休（可換補休或加班費）

1、服務對象生活照顧服務、安全巡視、緊急狀況之處理與反應。 2、服務對象活動安排帶領。 3、例行表單撰寫與特殊事項紀錄資料。 4、主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.櫃臺接待工作、完成主管交辦事項. 2.處理一般行政業務 3.辦公環境維護