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皮膚科診所徵藥師 1.工作環境的整理 2.提供藥物使用諮詢 3.配藥發藥

1.上班時間:週一至週五AM10:00~AM12:00 PM:12:30~16:30 2.時薪196 3.需會電腦操作、整理病歷、key報表、上人力銀行找人才 4.幫忙掛號領藥,陪住民看診 5.會磅氧氣(需有機車駕照) 6.藥價調整,打藥委會紀錄 7.消防演習的時候演病人 8.幫忙職登 等等 9.夜間部學生亦可應徵

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1.更換活性碳或其他濾材 2.送貨及其它交辦事項

🌏 穩定發展中的化學品出口公司 業務人員 / 業務助理 我們是一家深耕國際市場多年的化學品出口公司， 客戶遍佈亞洲市場，合作關係穩定長久。 如果你正在尋找一個可以安心學習、穩定成長的環境， 歡迎加入我們。 ▍工作內容 協助國外客戶報價與訂單處理 出口文件與出貨流程安排 與工廠、生管及船務單位協調交期 建立與維繫客戶資料 工作節奏穩定，有完整交接與指導。 ▍我們重視 細心負責 穩定度高 願意長期投入學習 基本英文書信能力 無相關經驗可，公司提供培訓。 ▍你可以期待 穩定產業、穩定客戶來源 完整教學與前輩帶領 清楚的職務分工與流程制度 正常上下班文化 表現良好者有業績獎金與升遷機會 這是一份適合想扎實累積實務能力的工作。 不是高風險高變動的產業， 而是一步一步打好專業基礎的地方。 📩 如果你希望在一個踏實穩定的公司成長， 歡迎投遞履歷。

【職務內容】 1.採購內容包含:彩妝品、保養品、保健品、沐浴品、開運小物、生活百貨等 2.新商品找尋、開發、追蹤商品出貨進度 3.工作態度積極，肯接受培訓，反應能力好 4.價錢分析、尋比議價、評估分析，降低採購成本 5.原有的各類型廠商維護與接洽，並且找尋新廠商 6.採購結帳作業、核對帳務、定期進行請款作業及各項表單統計 7.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業 8.估算新品及既有商品採購量，掌控安全庫存量 9.進行驗收盤點作業，確認商品的品質與規格 上班時間:9:00~18:00 【薪資福利】 1. 月薪:30000+2000全勤 2. 勞保、健保 3. 勞工退休金(6％公司提撥) 4.見紅休 5.特休假 6.周休2日 7.員工旅遊 8.年終獎金 9.三節禮金或禮品 10.公司不定期聚餐 有相關經驗者，優先錄取 (無經驗者可培訓) 立即投遞履歷，加入我們的大家庭！ 孟宸國際貿易有限公司 電話:04-23356772

澤豐中醫診所&澤沛中醫診所聯合徵才 此次職缺為澤沛中醫診所 工作內容 1.掛號 2.櫃台服務 3.協助安排就診 4.跟診拔針 5.診所清潔打掃 福利與制度 1.周休2日(週日固定休診，另可排休一天)；週六晚休診。 2.享勞健保、團保、年終獎金、績效獎金、雇主提撥6％勞退。 3.依年資有特休假，並逐年調薪。具中醫診所經驗者預調薪資。 4.無業績壓力。

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2. 協助不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 3. 負責品保相關文件追蹤、發行、更新及內外部稽核事宜。 4. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 5. 協助品質系統文件編制及發行。 6. 主管交辦事項。

1.無經驗可 2.投胚工作 3.週六需配合加班

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.針對預約的顧客進行確認 4.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.銷售產品與療程、業績達成 8.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 9.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務

1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.員工績效考核、管理、訓練 6.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 7.緊急事項處理及呈報 8.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作，卡位)之顧客抱怨處理及呈報

具備特質： 禮貌、細心、責任感,自我約束要求。 工作內容： 1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。負責洗、剝、削、切各種食材。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.準備不同餐點所需要的食材。 4.協助測量食材的容量與重量。 5.負責擺盤 6.主動完成交辦事項(含行政作業),確實執行交辦各項事務並回報進度。 7.排班制，彈性工時制度。

【工作說明】 1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 2.清潔料件時須穿著無塵服 3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 【工作需求】 1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 2.系統操作與資料維護、Word、Excel 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

從事過康是美、屈臣氏、寶雅、藥局等實體通路人員為優先 工作事項 客戶維繫與關係管理 定期拜訪通路端（寶雅、康是美、屈臣氏、藥局等）窗口，維持合作關係。 解決客戶端問題，提供產品教育與銷售建議。 銷售目標規劃與執行 擬定每月/每季銷售目標與策略，推動銷售績效。 回報業績報表，分析銷售動向與熱銷品項。 促銷活動溝通與執行 與通路商洽談檔期與促銷資源（DM曝光、滿額贈、端架陳列等）。 協調內部設計、物流、倉儲部門，確保活動順利執行。 進貨與補貨追蹤追蹤通路補貨狀況，主動掌握缺貨風險。 協助客戶開立訂單、確認發票與出貨時程。 提供產品文案、圖片、功能說明、品項規格給各通路端。 通路名單蒐集與評估 挖掘新潛力通路（連鎖藥局、百貨專櫃、美妝生活店等）。 評估各通路上架條件、銷售潛力與通路定位。 洽談上架合作撰寫上架簡報與產品介紹資料，參與通路提案簡報。 談判進貨價格、上架費、促銷資源與結帳週期。 通路教育與支援 提供門市人員教育訓練與產品知識手冊。 協助新品上架初期的鋪市、端架佈置、POSM提供。 上架後追蹤 追蹤商品銷售表現，提出優化建議。 定期回報門市鋪貨率、斷貨與滯銷品分析。 出貨管理根據訂單，安排保健食品包裝、貼標與出貨。 製作出貨單、對帳資料，配合第三方物流安排配送。 庫存盤點定期進行倉儲庫存盤點，確保帳實相符。 控制庫存週轉天數，避免過期或積壓。 通路配貨分單依據通路補貨需求進行分批出貨、標籤分類。 協助活動期間配套品或贈品一併打包作業。

1.發票相關作業，整理輸入。 2.其他機動性及交辨事項。

1.工地環安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地環安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

＠ 地面裝備維護 ＠ 地面勤務 ＠ 協助飛機各項修維護工作 ＠ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁，公司將視情況安排宿舍 ※

1.依客戶需求做報價。 2.提供客戶服務與維護客戶關係，處理客戶問題。 3.訂單處理並追蹤出貨進度。 4.定期績效檢討並回報主管。 5.主管交辦事項的執行

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