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★ 企業租車已是現在趨勢,以傳統的《購車》改為《租車》,可幫企業節稅亦可活化資金 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併,成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」;且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編,故我們正積極招募人才! ☆ 歡迎想挑戰高薪/具服務熱忱/對業務有興趣的你,加入我們的行列 ☆ 【工作職責】 主要為B2B方式,開發潛在企業、公司客戶,提供企業客戶最佳的租車方案: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、向客戶介紹租賃服務及了解客戶需求。 2. 用心經營並維持既有客戶的良好關係,提高公司品牌形象。 3. 依據客戶的需求提供租賃方案,並進行後續報價與簽約對保等服務。 ■ 我們提供完整的教育訓練&輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助,成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘,歡迎所有求職者與應屆畢業生。 ※ 須具備汽車駕照及自備汽車。
1. 負責車輛授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。 2. 租賃同業往來現況照會。 3. 車輛市況與中古車鑑價熟悉度高。 4. 依公司授信政策評估風險。 5. 具貨車、遊覽車、商用車、小車、機車、信貸等審查經驗尤佳。 6. 市場訊息搜尋與整理。
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1. 負責高屏地區企業金融案件審查,並撰寫風險評估報告。 2. 案件實地查訪 3. 市場訊息搜尋及整理
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1. 負責企業授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。 2. 案件實地查訪 3. 市場訊息搜尋及整理
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌開發與維護潛在供應商企業: 1. 電話推廣與實際拜訪供應商企業。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及設備使用者營運狀況。 3. 進行設備使用者信用徵授信評估(與審查),協助其公司完成願景發展。 4. 供應商企業、設備使用者客戶關係維護及貸後管理作業。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1.擬定施工計劃、編列進度表與預算、查核工程品質、進度與成本,可獨立作業完成建設專案。 2.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力
【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項
1. 訂定與執行該區營運目標、計畫與年度預算 2. 領導並管理所屬團隊達成營運目標、持續提升效率與管控成本 3. 進行團隊成員日常營運追蹤、指導、監督與改善 4. 經營客戶以維持短中長期的業績增長 5. 定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據 5. 與相關單位溝通協調,確保營運任務完成,提升顧客滿意與客戶體驗 6. 建立良好公司形象並確保團隊成員行為展現符合公司核心職能 7. 進行人員管理、選任與培訓,提昇整體組織效能,建立高績效導向團隊並提升專業能力 8. 執行並配合主管交辦事項
夜間值班醫師 病房巡查 可固定 可不固定排班
1. 護理照護指導【管灌飲食、抽痰技術、蒸汽吸入等···】。 2. 各種管路【鼻胃管、導尿管、氣切、人工造廔口···】之照顧與更換指導。 3. 一般傷口處理。 4. 代抽血及代驗檢體。 5. 營養評估與指導。 6. 安寧居家護理照顧指導。 7. 長期照護之護理照護服務。
我們致力於提供全面醫療服務的醫院,我們主要服務需要定期進行血液透析的患者,提供專業暖心的照護,並確保患者治療的高品質和安全。 工作內容: 1. 安排和調度洗腎室護理人員排班,確保人力資源的合理配置與運作。 2. 督導與指導護理人員執行標準操作程序(SOP),維持護理工作的品質與專業水準。 3. 負責洗腎室行政管理,包括文書作業、物資採購與管理、以及相關報告製作。 4. 規劃與指導洗腎室護理教育訓練,確保團隊能持續提升技能與專業知識。 5. 接受及處理患者或家屬的疑問與反映,加強醫患溝通並改善服務體驗。 6. 督促和檢核醫療法規的遵循,保障醫療品質及患者安全。 7. 主導洗腎室醫療設備的維護與故障報修協調,確保運作順暢。 8. 支援並執行臨時交辦事項,以及參與跨部門協調工作。 歡迎熱愛醫療管理並具備護理背景的您加入我們,共同打造高品質的醫療服務環境,協助患者提升生活品質!立即投遞履歷,期待您的加入。
1.學習機台操作 2.巡檢 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資