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1. 配合上屬或主管安排執行工作. 2. 出貨包裝與學習各種工作事項.

1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！

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1. 負責接收與檢查食品及日雜進貨，確保品質與數量的準確性 2. 安排物料的存放位置，提升倉儲空間的使用效能 3. 定期盤點庫存，維持數據的完整與準確 4. 管理補貨、標籤及更新庫存系統以符合公司需求 5. 根據銷售需求，協助規劃庫存調度與產品出貨 6. 操作倉儲設備與相關系統，確保物流作業順暢 7. 遵循與實施食品安全與衛生規範，確保倉儲環境的整潔及安全

上班時間 早晚班輪班8.50-17.00 13.00-21.00 每天3小時在店 上下班打卡 其餘時間自行運用自由進出 休假制度 每周日公休+任排4天+見紅多休+颱風假 好康福利 同事主管好相處 每月聚餐 不定時出遊 辦公室氣氛好 每天吃吃喝喝 下班KTV聚會 冷氣房工作 免外出不用風吹日曬雨淋 無經驗可 學歷不拘 永久保障底薪+獎金無上限 歡迎愛賺錢愛玩又想輕鬆上班的你加入 工作內容 1.彙整顧客資料 2.文宣廣告製作 3.文字書寫 聯絡客人 4.協助主管交辦事項處理 連絡電話 0905586738 小品 電話號碼搜尋也可直接加賴好友

工作內容： 1. 制定並執行數位行銷策略，提升品牌知名度與市場影響力。 2. 經營官方網站及社群媒體平台，包括內容規劃、發布與互動管理、成效追蹤、分析優化。 3. 善用AI功具創作高品質的短影音及平面設計內容，用以促進品牌曝光。 4. 數位短影音之專案企劃(短影片腳本撰寫，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫) 歡迎熱愛行銷且充滿創意的夥伴加入我們，與我們一同推動環保產業的發展！立即投遞履歷，展開屬於你的職涯新篇章，我們期待你的加入！

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

臻愛產後護理之家於今年由全新專業團隊接手營運，以嶄新的管理理念與更加完善的照護制度，持續傳承「母嬰為本、專業守護」的初衷。我們以「以專業守護生命最初的每一步」為使命，致力於提供從產後調理到嬰幼兒成長的全方位照護服務，成為媽媽與寶寶最信賴的選擇。 工作內容： 1. 提供母嬰護理，包括健康觀察、疾病徵兆監測，並執行醫師醫囑。 2. 制定、執行個別化護理計畫，並進行健康教育與衛教推廣。 3. 測量並記錄母嬰的生理數據如血壓、體溫等，以維護健康狀況。 4. 協助執行產婦恢復健康。 5. 督導及協助嬰兒照護員進行護理工作，確保護理品質達到標準。 6. 參與感控措施及日常環境維護，進行感染風險管理。 7. 提供專業建議以及情緒支持，確保母嬰心理健康。 我們期待熱愛護理工作的您加入我們的行列，一起為守護母嬰健康貢獻專業與熱情。 期待您的加入，立即投遞履歷吧！

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駐點清潔（工作內容依各場區） 廠區公共區域、無塵室、更衣室 一、清潔維護工作。 二、更衣室..等清潔維護。 三、廠區公共環境清潔維護工作。 四、垃圾協助清理及分類。 五、依現場主管安排其他臨時性工作。

1.溫室田間工作協助 整枝 採收 環境設備維護 2.溫濕度設備統計 肥料量測 進度資料回報 3.需能配合外派至外縣市，例如：南投東埔等農場，供餐宿 *會開手排/手自排小貨車尤佳

1.負責傾聽客戶需求，諮詢服務，能迅速回覆問題反應，解決客戶疑問 。 2.負責傾聽客戶資料，建立、記錄並維護顧客資料。

1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.具教學管理經驗，能執行本校教務管理，英文能力佳 3.協助行政及招生事務 4.中外師師資管理與指導 5.家長連繫與溝通 6.辦理學校相關活動 7.班級及學生管理 8.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

1.了解案場管委會運作並負責例會、臨時會議的參與與回報 2.督導案場事務與改善事項 3.支援案場現場管理及人員運作協調 4.執行公司內部交辦事項，參與制度規劃與發展會議 5.案場前期籌備規劃及安排 6.物業專案規劃、執行、追蹤、優化改善 7.協助案場區分所有權人會議籌備及執行 工作經驗: 1.具備物業管理經驗 3 年以上尤佳 2.具有現場總幹事經驗2年以上尤佳 3.熟悉社區法規與管委會運作流程 4.良好的溝通協調能力與報告能力 5.具基本 Office 文書處理能力

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。