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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 堆高機學徒
  • 台中市潭子區
  • 翔鴻起重工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責堆高機操作作業。 2. 使用堆高機進行貨物搬運、裝卸櫃等相關作業。 3. 精密機台搬遷 卸貨 (廠外) 職務條件: 1. 歡迎半技師或學徒應徵。 2. 具大貨車駕駛經驗或堆高機操作經驗者佳。 3. 具備實際堆高機操作經驗者優先錄取。 [[薪資可依個人工作能力與實務經驗面議,歡迎具能力者洽談。]]

  • 10/20
  • 自媒體經營企劃
  • 台中市南屯區
  • 春水堂人文茶館(春水堂實業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 集團品牌自媒體經營與策略規劃(春水堂/茶湯會/秋山堂/春秋山林等品牌輪替) ◆管理Facebook、Instagram、LINE@、Threads等平台 ◆制定內容策略、文案撰寫、排程管理 ◆分析社群數據與互動成效,提出優化方案 2. 品牌官網內容維護與優化 ◆定期更新官網資訊與活動頁面 ◆依據數據與用戶行為,調整內容呈現與結構 3. 趨勢整合與議題操作 ◆關注產業動態、社會議題及網路熱門話題 ◆將趨勢轉化為品牌溝通策略,提升品牌曝光與參與度 4. 影片拍攝與剪輯 ◆自媒體短影音規劃、拍攝、剪輯 5. 市場觀測與輿情分析 ◆監測品牌與競品網路聲量、輿情與市場趨勢 ◆以數據為基礎提出策略建議與內容優化方案 6. 多品牌內容整合與專案支援 ◆支援跨品牌專案及行銷活動整合,確保品牌策略一致性

  • 10/20
  • 表後儲能工程部經理
  • 台南市歸仁區
  • 阿波羅電力股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責表後儲能專案之整體工程規劃、設計、建置及驗收,掌控專案進度、品質、成本及風險。 2. 統籌工商廠辦、用電大戶等儲能專案,整合儲能系統、太陽光電、充電樁及相關電力設備。 3. 負責儲能系統方案規劃與技術審查,熟悉 BMS、PCS、EMS 等系統架構及設備整合。 4. 審查電力單線圖、配電系統及機電工程設計,協調高低壓配電、變壓器、保護電驛等相關設備。 5. 負責儲能系統場勘、容量評估、成本估算、BOM 編製、工程發包、施工管理。 6. 管理設備供應商及機電工程承包商,負責設備選型、採購技術評估、施工品質及進度管理。 7. 負責儲能系統併網、測試及驗收,確保符合台電相關規範及國內外儲能安全與消防要求。 8. 協調 EMS 與 BMS、PCS 等設備之通訊及系統整合,處理現場技術問題及異常狀況。 9. 熟稔法規與併網規範、台電併網法規及用電大戶條款相關規範,了解國際與國內儲能安全標準及消防署的「儲能系統消防安全管理指引」。 10. 建立及優化儲能工程標準、施工流程及驗收規範,提升工程品質與執行效率。 11. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 熟悉 BMS、PCS、EMS 及儲能系統整合。 2. 具高低壓配電、電力系統及機電工程實務經驗。 3. 熟悉台電併網規範、用電大戶相關規範及儲能系統安全要求。 4. 具儲能系統、太陽光電或電力工程專案管理經驗者優先。 5. 具電機技師、乙級室內配線技術士、太陽光電設置乙級技術士、PMP 或職業安全衛生相關證照者尤佳。 6. 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 7. 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。

  • 10/20
  • 表後儲能工程部工地主管
  • 台南市歸仁區
  • 阿波羅電力股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責表後儲能案場施工現場管理,掌握工程進度、施工品質及現場安全。 2. 依工程圖說及施工規範執行現場監造,確認土建、機電、弱電及消防工程施工品質。 3. 負責儲能設備(電池櫃、PCS、變壓器等)進場、吊裝、定位及安裝施工管理。 4. 審查及確認機電單線圖(SLD)、配管配線圖、設備配置圖及相關施工圖面,協調施工介面及問題排除。 5. 統籌土建、機電、弱電、消防等各工班進場安排,掌控施工順序及工程進度。 6. 負責工程承包商及工班管理,追蹤施工進度、工程品質及缺失改善。 7. 工安與環保管理、 落實每日工具箱會議(TBM)、巡視現場人員防護具穿戴、維護施工區域的整潔與安全圍籬設置。 8. 負責施工日誌、監工日報、工程數量確認、包商計價及請款資料整理。 9. 協助工程測試、試運轉、驗收及竣工文件整理。 10. 配合工程主管處理現場異常及跨部門協調事項。 11. 主管交辦事項及其他工程專案執行。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及承包商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 具儲能設備、機電工程或營運中廠房施工管理經驗者優先。 2. 熟悉工程圖面、機電單線圖及現場施工管理。 3. 具承包商、工班管理及工程進度管控經驗。 4. 熟悉工地安全管理及相關職業安全衛生法規。 5. 具甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管、乙級職業安全衛生管理員證照者尤佳。 6. 具工地主任、公共工程品質管理人員、室內配線技術士、太陽光電設置技術士等證照者優先。

  • 10/20
  • 室內鋼構管架安裝人員
  • 台南市新市區
  • 祈飛實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責室內鋼構和鐵件的加工與安裝,確保施工品質符合要求,並與團隊合作完成項目。 2.主要執行室內作業,不受日曬雨淋的工作環境。 3.新手學徒日薪1800至2000元,半技工2000-2300元,師傅2400-2800元,可面議。 4.歡迎新手加入,透過公司學習相關技能。 5.公司提供500萬元團體保險保障,確保員工安全無虞。 6.具備外出工作者尤佳。

  • 10/20
  • 理貨出貨人員
  • 桃園市楊梅區
  • 安達康科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依廠內各工號元件出貨時程吊裝元件,準備附件 2.依廠內各工號出貨時程安排車趟及出貨等事宜 3.依廠內各工號出貨時程派工附件如JUN.TIM及請購免拆模等事宜 4.製作各工號交貨簽收單等事宜

  • 10/20
  • 中華店 收貨驗收專員(收貨課)_台南
  • 台南市永康區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.和廠商會點驗收商品 2.把驗收完畢商品送至各部門相關位置 3.協助辦理退貨 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段參考:0800-1600(含休息時間) -實際上班時段依面試結果為主

  • 10/20
  • 系統工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 三左興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數據架構與平台營運 (1)維護與管理關聯式資料庫 (RDBMS)、非關聯式資料庫 (NoSQL) 及雲端儲存空間 (Cloud Storage)。 (2)設計與規劃企業數據架構,確保數據儲存的安全性、高可用性與擴充性。 2.ETL 流程與數據分析 (BI) (1)設計、建置並優化數據串接與轉換流程 (ETL/ELT)。 (2)運用商業智慧工具 (BI Tools)產出互動式報表與儀表板,提供相關團隊與管理者決策支援資訊。 3.系統導入與流程優化 (1)參與企業內部系統導入與整合專案,溝通需求並確保系統順利上線。 (2)善用 AI 工具(如 Copilot, LLM API 等)輔助程式開發、數據處理、自動化工作流與問題排查。 4.基礎設施與維運支援 支援伺服器與網路環境監控、效能調校與維護。 【必備條件】 數據平台能力:熟悉 RDBMS(如 MySQL, PostgreSQL, MS SQL)、NoSQL(如 MongoDB, Redis)及 Cloud Storage(如 AWS S3, GCP Cloud Storage, Azure Blob)。 數據整合能力:了解 ETL 運作機制與 BI 工具(如 Power BI, Tableau, Metabase 等)應用。 AI 應用思維:具備強烈的學習意願,能靈活善用 AI 工具提升個人與團隊的工作效率。 問題解決力:具備良好跨部門溝通能力,能精準理解需求並推動系統導入。

  • 10/20
  • 工務助理
  • 桃園市中壢區
  • 宬翌營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工地現場監工,追蹤施工進度與現場執行情形 2. 整理建築圖面、施工圖說及相關工程文件 3. 協助審查施工圖說,確認施工內容與工程規劃一致 4. 協助編製工程預算、估驗計價及成本控管資料 5. 執行工程文件、合約及採購相關資料的整理與管理 6. 協助工程材料進場、數量核對及材料管理 7. 追蹤工程變更內容,整理變更紀錄與相關文件 8. 協助工程品質及工地安全衛生管理,確認施工符合規範 9. 使用Microsoft Office處理工程報表、進度資料及行政文件 10. 協助處理工地與設計、承包商及相關單位之間的工程協調事項

  • 10/20
  • 📢不動產仲介高專💫 挑戰獎金無上限、 高%獎金實現自我創造財富、二次就業、同業高手 🏠 住商北屯四平加盟店
  • 台中市北屯區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢不動產仲介高專💫 挑戰獎金無上限、💫 高%獎金實現自我創造財富、二次就業、同業高手 🏠 住商北屯四平加盟店 住商北屯四平加盟店專注於房屋及土地買賣、租賃仲介與不動產專業諮詢服務,服務有購屋、售屋、租賃、置產及投資需求的個人與家庭客戶!我們提供市場行情分析、房價諮詢、交易安全、產權確認、稅費試算及交易協助,現在熱情招募想挑戰高獎金與業務成長的你,一起在不動產市場創造亮眼成果!🏠💫 🌟 你的工作內容 1. 開發房屋及土地等不動產物件並執行銷售與租賃仲介服務 2. 透過電話聯繫、社區拜訪、客戶轉介紹及市場推廣主動拓展潛在客戶 3. 接洽客戶需求並提供物件條件、價格分析、區域行情及購屋或投資建議 4. 安排客戶看屋與帶看房屋及土地並協助評估物件條件和追蹤交易進度 5. 協助不動產買賣及租賃交易流程包含價格協商、文件準備、合約確認及簽約作業 6. 整理與維護客戶及物件資料並使用公司資訊系統追蹤案件和管理客戶關係 7. 協助客戶確認房屋產權、交易條件、稅費及貸款資訊並依需求轉介法務、代書及金融等專業服務 8. 掌握區域房市趨勢、成交行情及相關法規並提供客戶即時且適切的不動產交易資訊 💡 我們期待這樣的你 1. 具備積極進取的工作態度並願意挑戰業務目標與高獎金收入 2. 喜歡與人互動並具備良好的溝通、協調及談判能力 3. 願意持續學習不動產市場、交易流程及相關法規 4. 無不動產業務經驗也沒問題,公司提供完整培訓 5. 具同業經驗或業務開發經驗者歡迎加入 🚀 加入住商北屯四平加盟店,享有完整的不動產專業支援、市場資訊、人才培訓與團隊合作環境,從建立客戶關係、累積業務實力到拓展職涯發展,都有團隊陪你一起前進! 不論你是正在尋找二次就業機會、具備同業經驗的業務高手,或是準備投入不動產仲介領域的新夥伴,我們都歡迎你投遞履歷!準備好挑戰獎金無上限,用高%獎金實現自我並創造財富了嗎?期待在住商北屯四平加盟店與你見面!🌈

  • 10/20
  • 【租賃業務】新鮮人也能年薪百萬,百人團隊陪你快速成長 !
  • 台中市北屯區
  • 燊鼎地產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是不是在找 🔺不想再過領死薪水的日子? 🔺高獎金、團隊獎勵豐厚 🔺想從基層做到主管、帶團隊? 🔺不靠關係、靠能力晉升 🔺有制度、有機會的升遷舞台 🔺希望收入跟努力成正比? 沒經驗沒關係,我們手把手教到會,讓你成為獨當一面的高手! 我們是全台中最大代租代管部門【幸福第一站】 團隊正在擴編中! 提供完整升遷制度、透明獎金機制,找的是「想拼一把」的你! 目標明確、敢挑戰,就等你來加入!

  • 10/20
  • 🌀即日起~10/30大夜領現215/H🌀近南港車站🌀網購理貨員 C2
  • 台北市南港區
  • 力信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✅可單天報名 ✅長短期皆可 ✅歡迎無經驗/各界斜槓人士 【職缺說明】 🦜工作地點:台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) 🦜工作內容:以箱貨為主,上下貨,按配送區域分貨,簡單上手,免經驗。 🦜工作時間:凌晨00:00/00:30(開班時間當天早上會通知)~07:00 🦜工作薪資:時薪215元 🦜領薪方式:下班領現 ========= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽阿樂專員0908615333

  • 10/20
  • 🌀(領現215/H) 即日起-10/30 近南港捷運站🌀大夜網購理貨員 C2
  • 台北市南港區
  • 力信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✅可單天報名 ✅長短期皆可 ✅歡迎無經驗/各界斜槓人士 【職缺說明】 🦜工作地點:台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) 🦜工作內容:以箱貨為主,上下貨,按配送區域分貨,簡單上手,免經驗。 🦜工作時間:凌晨00:00/00:30(開班時間當天早上會通知)~07:00 🦜工作薪資:時薪215元 🦜領薪方式:下班領現 ========= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 或電洽阿樂專員0908615333

  • 10/20
  • 新化區日夜班保全
  • 台南市新化區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏 2. 訪客登記 3. 收發信件包裹 4. 執行業主交辦事宜 5. 月休10天

  • 10/20
  • 驚悚校園影集-素人演員
  • 基隆市仁愛區
  • 冰孚娛樂事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~3,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 驚悚校園影集-素人演員 網路戲劇.電影.廣告.宣導影片/演員/動態拍攝/FB / LINE / Threads拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G:https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

  • 10/20
  • 倉管/採購/行政人員
  • 台中市大里區
  • 鴻騰空調工程有限公司(鴻騰空調工程有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是做空調工程: 需管理四大類: (設備管理) (材料進銷存) (工具管理) (行政事宜) 一.設備及物料管理: 1.協助物流進貨擺放與總務對接設備。 2.早上每組設備出貨確認。 3.每個案場材料分配 二.材料進銷存系統: 1.協助每日領料控管。 2.材料庫存管理。 3.案場現場缺料支援。 三.工具管理: 1.工具管理及耗材控管。 2.工具通知廠商維修事宜。 四.行政事宜 1.物料架整理 2.行政事宜 1. 負責倉儲作業全程管理,包含進出貨、點收、驗貨與盤點,確保帳務與庫存精準度 2. 獨立操作ERP系統處理進出貨單據與訂貨排程,優化庫存管理流程並提升作業效能。 3. 具備材料及設備控管,有效分配。 4. 協調採購、倉儲與行政需求。

  • 10/20
  • 草地修剪
  • 桃園市龜山區
  • 波佳營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌿 喜歡在戶外工作,享受草地從雜亂恢復整齊的成就感嗎? 加入土木工程團隊,參與各類工程場域的草地修剪與景觀維護,讓每一處綠地維持良好狀態! 🛠️ 你將會負責: 1. 依照現場需求進行草地修剪、除草與邊角整理 2. 操作割草機、修籬機及其他園藝機具,完成日常綠地維護 3. 執行植物修剪、補植、澆灌與施肥等養護作業 4. 觀察草地與植物生長狀況,進行病蟲害辨識及基礎防治 5. 協助灌溉設備檢查、維護與簡易故障處理 6. 依工程圖面與現場配置,配合景觀工程進行植栽及環境整理 7. 維持施工區域與作業機具整潔,落實戶外工程安全作業規範 🌱 歡迎具備園藝、景觀維護或草地修剪經驗的人員加入! 一起用專業技術維持整潔舒適的戶外環境,讓每項工程完成後都呈現良好景觀品質!

  • 10/20
  • 【寬陽台】品牌產品開發經理
  • 台中市西屯區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 寬陽台隸屬於以境創新開發集團,是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」,以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 品牌產品開發經理負責在台中打造「森林同學會」的品牌體驗與產品創新,從市場洞察、概念發想到落地執行,持續開發具有吸引力的園區體驗、會員制度、活動企劃、文創商品及異業合作。透過使用者需求研究與數據分析,不斷優化遊客旅程,創造值得一來再來的探索體驗。我們期待具備創新思維、跨域整合能力與執行力的人才,共同將森林、文化、教育與生活美學轉化為具市場競爭力的品牌產品,打造台灣最具代表性的森林體驗品牌。 主要工作內容 一、品牌策略與產品規劃 制定品牌定位、品牌策略及年度發展計畫。 規劃產品藍圖,持續開發新產品、新體驗及創新服務。 蒐集市場趨勢、消費者需求及國內外標竿案例,提出產品優化與創新方案。 二、產品與體驗開發 規劃主題活動、教育體驗、夜間體驗、企業包場及其他特色產品。 規劃空間體驗、導覽內容、故事腳本及遊客旅程 持續優化服務流程與顧客體驗,提高停留時間及滿意度。 三、商業模式與會員經營 規劃會員制度、分級權益、回饋機制及會員成長策略。 發展年票、訂閱制及其他創新營收模式。 分析會員與消費數據,提升回訪率及顧客終身價值。 四、IP 與品牌合作 規劃品牌 IP、吉祥物、文創商品及聯名商品開發。 推動異業合作、企業 ESG、教育及地方創生等合作專案。 建立商品與品牌授權發展策略。 五、數據分析與專案管理 建立產品 KPI 與成效追蹤機制。 分析遊客行為及營運數據,提出改善方案。 管理產品開發時程、預算及跨部門協作,確保專案品質與落地執行。

  • 10/20
  • 粗工
  • 嘉義縣梅山鄉
  • 鄉林營造工程股份有限公司(草嶺建設)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維持工區通道暢通及作業環境整潔 依照工地主任指揮工作