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1. 負責數據中心控制系統的測試與調試，包括PLC、SCADA等自動化控制系統的功能測試與整合測試。 2. 進行控制系統的配置、程式調整及問題排除，確保系統運行穩定。 3. 協助完成測試計劃的執行及測試報告的撰寫，記錄測試結果並提出改進建議。 4. 與其他系統（電力、機械等）進行整合測試，確保系統間協同運作無誤。 5. 程式控制相關背景，熟悉PLC、SCADA或其他控制系統的操作與調試。 6. 至少1年數據中心測試經驗，了解相關測試標準與流程。 7. 具備良好的問題解決能力及跨部門溝通能力。

1. 負責數據中心消防系統、給排水系統及柴油發電系統的測試與調試作業。 2. 執行系統的功能測試、壓力測試及性能測試，確保設備運行符合設計規範。 3. 記錄測試過程中的問題，進行故障排查並提出改善建議。 4. 撰寫測試報告，提供設備運行的驗收數據及建議。 5. 消防、給排水或柴油發電系統相關背景。 6. 至少1年數據中心測試經驗，熟悉相關系統的運作原理及測試標準。 7. 能獨立完成測試任務，具備良好的團隊協作能力。

1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO（鎖定上標）作業，確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓，學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗，了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度，能夠配合團隊完成任務。

1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業，確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試，包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃，完成測試報告及問題追蹤，並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況，進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調，確保專案順利進行。 6. 機電相關背景，具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準，具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備，具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力，具備團隊合作精神。

1. 電力系統：負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工：監督電力設備的安裝、調試及施工進度，確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作：與機械、設計團隊協同作業，確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派

1. 土木、營建、建築相關科系畢業，具品管或工地主任證照尤佳。 2. 負責分項工程現場施工指揮與協調，監督分包商施工進度與品質。 3. 根據施工圖檢討與審查，確保設計符合現場需求。 4. 控管施工進度、品質及安全，執行工地安全檢查。 5. 撰寫施工紀錄，負責工程驗收與結算。 5. 與業主協調工程事項 6. 詢價作業與相關文書報表 7. 其他主管交辦事項 8. 視專案需求配合短期出差/外派

【房市冷淡期，正是換環境的最佳時機！】 🚀 中信房屋-八德重劃店：誠徵「想通了」的資深高專夥伴 市場冷的時候，你更該算算：同樣成交一單，你實拿多少？ 在原本的公司，業績被扣管銷、扣發票、還要等撥款等半年？ 在八德重劃店，我們只談效率與利潤。 ________________________________________ 🔥 冷市中，我們給你的「抗寒」三支箭： 第一箭：【75％ 實領，不玩文字遊戲】 不扣管銷、不扣發票、不扣雜費。業績分配開發/銷售各半，實領 75％ 獎金！ 在景氣冷的時候，每一分血汗錢都應該留在你口袋。 第二箭：【5 天現金發放，落袋為安】 不用再看公司臉色等撥款！結案後 5 天內直接發放現金。 現金流就是你的戰鬥力，我們讓你最快看到努力的成果。 第三箭：【雲端高效，自由作業】 全店雲端資料庫，免去繁瑣紙本作業。我們不靠底薪綁架你，而是靠「絕對自由」與「高回饋制度」留住你。 10:00~19:00 上班時間自行決定，目前週日固定休息，讓你陪家人、找客戶，不再被雜事消耗。 ________________________________________ 💰 換店即升級，獎勵領不完： • 首泡加碼： 每月店內首泡獎金 6,000 元，新人前三個月首泡最高再領 10,000 元！ • 稅務規劃： 公司提供合理的所得申報規劃，減輕你的負擔。 • 年度福利： 業績達標即招待國外旅遊機加酒，不想去還能直接折現。 ________________________________________ ⚠️ 我們尋找的是「自律的強者」： 我們不收月費（每月僅 300 元清潔費，進 4 件案子還退 200 元）。 雖然制服、開發工具自理，但這代表你是在「創業」，而非單純打工。 我們只要求：週一早會出席交流資訊、物調準確入雲端、嚴格守法。 「房市冷，是因為很多人被舊制度拖垮了。」 如果你在原店感到熱情消磨，或者覺得獎金被扣得莫名其妙。 換到八德重劃店，你會發現：同樣的努力，回報可以這麼直接。 https://reurl.cc/GGGLpd 禾家臉書 ________________________________________ 📍 面談地點： 桃園市八德區豐田路 19 號 📞 直撥：0900-110-301林小姐💬 加 Line 聊聊： tingwow

工作內容： • 處理傳票製作、登錄與會計憑證之核對及保管。 • 記錄、分類日常財務交易（收入、支出）。 • 每月核對銀行存摺與帳載金額。 • 處理應收、應付帳款登帳、稽核與對帳，包含客戶催收提醒。 • 協助整理請款明細表及發票、折讓單開立、勾稽與核對。 • 協助員工代墊款與報銷處理。 • 協助編製收支明細表、資產負債表等初步報表。 • 辦理各類稅務申報與繳納（營業稅、營所稅、各類扣繳、所得稅）。 • 配合會計師查帳、半年度查核與年度結帳，準備相關資料。 • 固定時間出差至倉庫進行盤點。 • 完成主管交辦之其他行政和會計相關事項。 特質： 1. 具高度責任感及工作積極性。 2. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 3. 能獨立作業且願意團隊合作。 4. 個性細心有耐性，文書處理及邏輯思考分析能力強。 5. 熟悉電腦操作。 其他： 1. 具文書處理能力，如：內外部資料彙整與報表製作等。 2. 具文件管理能力，如：文件管理規劃、合約和重要文件等歸檔分類。 公司福利 法定福利：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 薪酬福利：依公司營運成果辦理年終獎金發放，依績效考核結果調整薪資。 禮金福利：依公司營運成果提供三節禮金、尾牙餐費。 職涯福利：依職務內容所需提供完整的教育訓練。 家庭福利：健康檢查補助、配合之牙醫診所優惠、依職務內容提供遠端工作的可能性。 本公司注重勞資關係和諧，除依法定期召開勞資會議，也定期宣導/張貼內部溝通管道以強化勞資間的信任關係。我們完全落實北市府勞工局核可之工作規則，重視勞逸平衡，鼓勵員工在工作與個人生活間尋求一個適當的平衡點，以確保在滿足工作需求的同時，也能夠享有個人生活、健康及家庭時間。我們不將資源浪費在冗長、無目的的會議，希望藉由提高工作效率的方式協助員工完成指派的工作。

1. 負責倉儲物料管理與定期盤點，確保庫存準確性。 2. 處理貨品進出庫作業，進行收貨、出貨與訂貨等流程。 3. 處理訂單與物料揀貨。 4. 會堆高機，具備堆高機證照。 5. 維護倉儲區域的安全與衛生環境，定期檢查並降低風險。 6. 因要進出凍庫，勿近視。 7. 空閒時間，協助其他部門。 歡迎加入我們的團隊，共同為食品倉儲與物流管理創造價值，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 承接政府計畫，進行產業發展趨勢觀測與科技政策議題研究 2. 為組織建立方法論與研究基盤 3. 建立國內外專家網脈，深根研究能量 4. 各項工作坊/會議辦理

（非住宅取向｜可學完整專案流程） 此職位為 專案型室內設計師， 不是只負責畫圖，而是會實際參與 商業空間與精品櫃位 從設計到落地的過程。 適合： • 已有基本設計與施工圖能力 • 想累積商場／精品空間經驗 • 未來希望往 資深設計師或準 PM 發展的人 【工作內容】 你將參與 國際品牌與商場專案，工作內容包含： • 依品牌 VMG / 設計方向進行設計深化 • 繪製施工圖，協助設計細節整合 • 協助材料、道具、燈光與施工做法確認 • 與 PM、工務及供應商配合進行設計協調 • 視專案需求，配合現場設計確認與調整 →你會看到自己的設計真正被完成，而不只是停在圖面 【我們希望你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 2–5 年室內／商業空間設計經驗 • 熟悉 AutoCAD，能完成基本施工圖 • 對材料、細節與施工有學習意願 • 具基本溝通能力，能配合專案節奏 → 我們重視學習態度，經驗不足的部分可以一起補齊 【加分條件（非必要）】 • 有商業空間、櫃位或百貨專案經驗 • 會 SketchUp 或其他 3D 軟體 • 有現場配合或工地經驗 • 對精品、品牌空間有興趣 【你加入後可以學到什麼】 • 商場／精品櫃位的設計流程與實務操作 • 設計深化與施工圖整合能力 • 與 PM、工務、供應商的實際協作方式 • 對材料、燈光與細節工法的理解 → 這是一個「會讓你變強」的設計師位置 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接 • 專案制工作節奏，學得到也扛得到 • 設計與工程並重，不只追求畫面 • 鼓勵設計師參與討論與現場確認 【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 三節獎金／禮品 • 專案獎金制度 • 進修／學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合希望長期投入商業與精品空間設計的設計師。」

1. 執行夜間安全巡邏，監控建築物內外及周邊環境，確保安全性。 2. 負責出入口管理，監控人員進出及安全攝影系統操作。 3. 回應警報系統，快速處理緊急狀況，維護建築物秩序與安全。 4. 協助住戶解決問題，提供大樓綜合管理服務，並處理必要的住戶投訴。 5. 負責檢查和維護消防設備及相關安全設施。 6. 撰寫工作報告與異常事件登記，並依標準程序處理相關文書作業。 7. 熟悉基本安全程序、相關法律規範及急救知識，確保緊急應變能力。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一份子，一同守護安全、創造安定環境！

🛡️ 捍衛安全的工作，等你來挑戰！ 你擅長保持冷靜，處事果斷嗎？ 加入我們，守護大樓與社區的和平！ 💼 你的每日挑戰包括： 1. 巡邏建築物及周邊，確保每個角落的安全無死角。 2. 監控出入人員，掌握每一個瞬間的動態。 3. 隨時準備應對警報、緊急情況或不良行為發生。 4. 運用監控設備，全面掌握安全狀況。 5. 處理住戶糾紛，提供令人稱讚的客戶服務。 6. 協助管理停車場及建物相關設施，保持井然有序的運作。 7. 詳細記錄與報告安全事件，確保紀錄透明且完善。 💪 和我們一起守護安全，讓一切風平浪靜！ 你的毅力、專注與責任感，將讓更多人擁有安心的生活！

1. 負責客戶資料維護、更新與管理，確保資料正確性與即時性。 2. 熟練操作電腦，建立報表、分析客戶數據，提供決策參考。 3. 解答客戶詢問，具備基本醫療保健知識，提供清楚且準確的產品或服務資訊。 4. 協助處理客戶反饋及疑難問題，確保高效解決，提升客戶滿意度。 5. 能多任務處理，涵蓋處理客戶需求、記錄聯繫記錄及相關文件管理。 6. 熟悉時間管理及壓力管理，確保按時完成客服日常作業與專案。 7. 定期與內部團隊合作，更新客戶資訊，密切跟進市場需求及改善服務效能。

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(需至居家個案、醫院處進行保養、租賃收款)。 2.庫房管理、儀器調度(相關儀器、耗材管理與盤點)。 3.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

1.協助工地安全相關作業及文書事務。 2.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 3.協助監督工人使其遵照工作安全規範。 4.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護。 5.相關雜項採購及零用金請款。 6.出工數統計。 7.進場施工人員資料收集及匯整歸檔備查。 8.執行主管交辦事項。 ＊需文書處理能力佳 ＊需溝通協調能力佳 ＊具有相關經驗者尤佳。 ＊具相關安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳

1.維運與監控各類系統(HIS、MIS、WEB...等)。 2.院內工作站軟、硬體日常維護。 3.伺服器、網路、虛擬化環境（Windows/Linux、VMware）日常維護。 4.網路安全及資安管理。 5.協助健保門住診申報作業。 6.與院內單位及外部廠商協作、專案時程追蹤與驗收。 7.院內同仁資訊教育訓練。 8.上級交辦事項。

台中、彰化、南投之停車場業務拓展 業市場市場調查：獨立進行商圈分析、車流評估及潛在停車場素地/場地開發。 地主接洽談判：負責地主開發、商談、條件合約擬定及商務談判。 效益可行性評估：針對標的物進行投報率、租金成本及營收效益評估。 跨單位溝通協調：協助停車場建置前期的規劃、與工程及營運團隊對接。

※有專任人員教育、培訓※ 1.實驗室儀器校正與物料管理，並執行品質系統稽核及證照維護 2.其他主管交辦事項

1.協助政府部門推動永續淨零等相關顧問計畫，包含： (1)協助溫室氣體管理(盤查及查核輔導) (2)國內外永續、淨零資訊蒐集 (3)國際組織資料填報 2.須會駕駛小客車。 3.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。