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*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.學習操作園藝工具(割草機、綠籬機、鏈鋸、吹葉機、農用手工具) 2.草坪花木修剪、拔除雜草和整理枯枝落葉、學習使用修剪機具、環境美化等。 3.對綠美化景觀工程或園藝有興趣者，需到戶外施工，無經驗可培訓，相關經驗者佳。 4.戶外工作，需俱風吹日曬雨淋的基礎心理素質。 5.上班時間：上午5:30至公司集合，下班時間依工作情形調整。 6.有園藝相關證照者薪資加級。 7.有手牌駕照者薪資加級。 8.有經驗者尤佳。

運送學校營養午餐(便當、團膳)，駕駛2.1噸手排小貨車。 上班時間10:00~14:00（中午休息半小時並供應午餐） 意者可親洽。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.需配合加班 8.需有品保經驗 9.IATF文件管理 10. 製圖（可配合受訓）

需能配合公司案場工作, 無法固定 1、需注意現場作業各項工安事項及事項協商與轉達 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、施工照片拍攝 4、負責工作簽單作業 5、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 6、須備有:需有營造工安證照 小客車駕照 偶爾配合六日加班 或夜間加班

1.巡邏建築內外周邊，檢查所有門窗安全性 2.監控出入人員與可疑活動，避免安全事件 3.回應警報或突發事故，執行緊急應變作業 4.操作監控設備與門禁系統，管理鑰匙使用 5.處理住戶糾紛及訪客登記，協助住戶需求 6.記錄日常巡邏與異常，撰寫安全事件報告

1.負責日常財務工作，包含記帳、對帳、開具發票 2.編製社區財務報表及稅務申報，進行成本控制 3.管理社區管理費收取及零用金核算 4.規劃社區規約及執行會議決議事項 5.檢查設施修繕事項，確保設備正常運作 6.熟悉保全與樓管法規，維持社區服務品質 7.運用會計軟體與Microsoft Office處理財務及行政作業

1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。

🎶 【職務說明】 旋弦深耕台灣音樂器材市場，代理及經營樂器、配件與音訊品牌，服務全台樂器行、音樂教室、專業工作者與消費者。 我們相信，好商品應該兼具質感、實用性與合理價格；好的客戶經營，則能真正理解店家的需求，持續累積信任，讓品牌、通路與消費者都得到長期價值。 公司會提供既有經銷客戶、歷史交易資料、產品與品牌資源，讓你從真實的客戶經營開始累積成果。你將透過電話、公司LINE與線上工具，掌握客戶需求、推進訂單並追蹤服務結果，成為公司與經銷客戶之間可靠的合作夥伴。 你/妳負責的工作： -經營公司分配的客戶Portfolio，包含既有、成長型、待活化及潛在客戶。 -主動聯繫客戶，了解補貨需求、銷售狀況、產品機會與待解決問題。 -提供產品、庫存、報價、活動及到貨資訊，協助客戶完成採購決策。 -追蹤報價、樣品、預訂品、缺貨品、訂單、出貨與售後案件，持續推進至完成。 -更新客戶紀錄與Pipeline，清楚記錄案件階段、預估金額、下一步及完成期限。 -負責所屬Portfolio的到期應收款提醒、付款進度追蹤與異常回報；帳務資料及入帳由會計負責。 -依歷史交易與客戶型態，提出補貨、搭配銷售、新品導入及客戶活化建議。 -協助經銷客戶使用公司採購網與線上下單流程，提高訂購及查詢效率。 -使用AI工具協助資料整理、客戶準備、文字溝通與工作分析，並確認內容正確且符合公司資訊安全規範。 🎶 【條件需求】 我們期待你具備: ––願意主動以電話及文字與客戶溝通，能把事情說清楚、問完整。 ––能安排工作優先順序，持續追蹤任務直到完成並主動回報。 ––習慣留下完整紀錄，讓自己與團隊隨時掌握客戶及案件進度。 ––對數字與資料具有基本敏感度，願意理解銷售、毛利、訂單及收款狀況。 ––能先理解客戶需求，再提出合適的商品或處理方案。 ––遇到問題能整理重點、確認權責、提出下一步並追蹤結果。 ––願意學習產品、系統及新的工作方法。 ––樂意使用AI提高工作效率，也能運用自己的判斷力檢查成果。 ––重視承諾、正確性、資訊安全與服務品質。 具備以下經驗會更加分: ––B2B業務、客服、門市、電商、課程顧問或經銷通路相關經驗。 ––樂器演奏、音樂教學、錄音、音訊設備或音樂產業相關經驗。 ––ERP、CRM、Excel、Google Sheets或客戶管理工具使用經驗。 ––曾透過持續追蹤完成成交、續購、續約、續課或問題解決。 ––能從交易資料與客戶對話中找出需求、風險與機會。 音樂與樂器背景能幫助你更快進入產品世界；客戶溝通、持續追蹤、資訊整理及責任感，則是這個職位的核心能力。 🎶 三階段能力認證｜最快依能力通過，最晚90日完成 每個人的學習速度不同，因此三個階段不設定固定天數。 當你準備完成並具備對應成果，可以主動提出提前考核；公司將依明確標準安排認證。三階段合計最長90日。 第一階段｜產品、規則與系統基礎 -熟悉主要品牌、產品、客戶類型及基本交易規則。 -能正確查詢客戶、庫存、訂單、應收款及歷史交易資料。 -熟悉公司LINE、ERP、採購網及內部資料管理方式。 -能完成一般客戶情境的回覆、紀錄與系統操作。 第二階段｜獨立處理客戶需求 -能獨立處理一般詢價、報價、訂單、到貨、售後及收款提醒。 -能正確判斷工作優先順序並持續追蹤至結案。 -能維持客戶紀錄、訂單資料及Pipeline的正確性與完整性。 -能清楚回報案件現況、下一步、期限及需要協助的事項。 第三階段｜經營客戶Portfolio -能穩定管理公司分配的測試Portfolio。 -能從交易資料與互動中找出補貨、活化、搭配銷售及新品機會。 -能讓Pipeline具備明確階段、金額、下一步與預計完成日。 -能持續產生有效互動、報價、訂單或客戶活化成果。 -能兼顧服務品質、資料正確、毛利與收款結果。 🎶 薪資與季績效獎金 到職起薪(月薪)：35,000元。 完成三階段能力認證後：次月起調整至月薪37,000元。 完成能力認證後納入季績效獎金制度；首季依符合資格期間比例計算。 季度評量達70分起，依成果核發6,000–24,000元季績效獎金(無上限)。 **評量內容包含工作品質與業務成果： ––客戶回覆、追蹤完成度、資料正確性、Portfolio經營、客戶活化、有效訂單、毛利、產品組合及收款管理。 既有客戶的日常服務與自然續購是穩定經營的基礎； 主動促成的成長、活化、新品導入及新增毛利，會反映在成果評量中。 🎶勞健保、勞退及休假依相關法令與公司制度辦理。 🎶工作與客戶服務方式 -表定工作時間為09:30–18:00。 -工作時間內需掌握客戶訊息、待辦與案件進度，並依優先順序完成回覆及處理。 -部分經銷客戶營業至晚間；晚間訊息需簡易處理，先完成收件確認，需要查詢、報價或跨部門協作的事項，於下一工作時段優先接續。 -公司提供職務用LINE帳號及工作工具，客戶紀錄與工作資訊統一保留於公司系統。 🎶在旋弦，你可以累積 -完整的B2B客戶經營能力。 -Portfolio與Pipeline管理經驗。 -樂器、配件與音訊產品知識。 -從需求、報價、訂單、售後到收款的完整商業流程經驗。 -從交易資料找出機會，並將機會推進為成果的商業思考。 -AI工具在實際工作情境中的應用能力。 -往資深Inside Sales、Key Account或Sales Operations發展的能力基礎。

具備〝公共工程執行經驗〝及優先錄取。 1. 具備’甲種職業安全衛生業務主管”或 〝乙級職業安全衛生管理技術士〝其中一項證照皆可。 2. 執行公司內、外部安全衛生相關內業文書業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 各項安衛環保分項施工計劃製作 6. 工地現場之勞安管理與稽核。

知名瑞士商品牌合作機會｜接軌國際服務標準，強化溝通與問題解決能力，職涯加分再升級！ 【工作內容】 ◼透過電話或訊息，提供顧客/廠商關於商品操作或保固的專業諮詢。 ◼精準登錄顧客問題及聯絡紀錄，熟練操作相關系統。 【工作待遇】 ◼月薪：35,000元 ~ 40,000元(另加每月激勵獎金最高3,000，上看43k) 額外提供報到獎金，豐厚福利等你來拿！ 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 【休假方式】 週休二日，見紅就休 ◼偶有國定假日需配合輪值班 【上班地點】 台北市信義區基隆路一段 176 號 11 樓之 1（近捷運市政府站） 【工作經驗要求】 ◼具備電話/文字客服相關經驗。 ◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 ◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期：約3~4週。 ◼訓練期間上班時間：10:00 - 19:00（週一至週五，固定六日休）。

***需有180小時課後服務人員證照/教師證/代課證明/大學幼保系（以上其一)*** 上班時間: 周一二四 五15:50-18:10 週三 12:20~18:10 上班地點: 鳳山區瑞興國民小學內 工作內容: 1. 作業指導, 協助孩童完成每日回家作業 2. 部分才藝授課 3. 與家長溝通協調 4. 關懷孩童 5. 班級行政表單 6. 維護教室整潔

1、行政文書作業 2、門市銷售/展售執行與管理 3、加工廠機械設備操作、清洗與流程控管 4、廠商請款與零用金彙整 5、生產記錄、文件管理及異常回報 6、庫存盤點與進出貨管理 7、每月報表製作 8、客戶服務/客訴處理與改正 9、有管理經驗者佳 10、願意學習、有熱忱、喜接受挑戰及解決問題者佳

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1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。