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【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。

1. 集團跨國資金管理與調度 負責集團及境外子公司資金規劃與調度，統籌多幣別資金部位、換匯作業及現金流管理，定期編製資金預測與分析報表，提升集團整體資金運用效率。 2. 銀行帳戶與資金作業管理 統籌集團國內外銀行帳戶之開立、維護及管理，建立並優化資金管理流程、權限控管及相關財務文件管理機制，確保資金作業之正確性與安全性。 3. 海外投資與財務決策支援 配合集團海外布局及投資計畫，進行財務模型建置、投資效益評估、現金流分析及資本支出管理，提供管理階層財務決策所需之分析資訊。 4. 資金預算與財務分析 負責集團月、季、年度資金預算與現金流預測，追蹤預算與實際執行差異，分析資金需求及使用狀況，提出改善及資金配置建議。 5.銀行關係與融資管理 維護銀行及金融機構合作關係，統籌授信額度、融資條件、資金成本及相關銀行作業，並配合會計師查核、稅務申報及相關財務作業。 6.財務風險與避險管理 持續監控匯率、利率、流動性及資金成本等財務風險，依集團營運及市場變化評估避險需求，規劃適當之外匯與財務風險管理策略。 7. 建立及持續優化集團資金管理制度、內部控制與標準作業流程，帶領資金管理團隊執行日常作業，提升團隊專業能力及跨部門協作效率。 【我們期待您具備】 具企業財務、資金管理、Treasury、銀行融資或相關領域實務經驗。 具集團資金調度、現金流管理、外匯或多幣別資金管理經驗者佳。 熟悉銀行授信、融資額度及金融機構往來作業。 具財務分析、預算管理及財務模型建置能力。 對匯率、利率及流動性風險具一定敏感度與風險管理概念。 具海外子公司、跨國企業或集團型企業資金管理經驗者尤佳。 具良好邏輯分析、跨部門溝通協調及問題解決能力。 具主管或團隊管理經驗者佳。 英文具商務書信及財務文件閱讀能力，能配合海外公司及金融機構往來。

1. 透過電話、網路訊息平台、Facebook、社群媒體等方式進行陌生開發，主動拓展潛在客戶。 2. 開發並聯繫國內外客戶、貿易商及製造商，建立長期合作關係。 3. 深入了解客戶需求，提供海空運及相關物流運輸解決方案。 4. 協助客戶安排進出口運輸流程，並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 5. 提供報價、業務提案與後續客戶服務，提升合作機會。 6. 定期維繫客戶關係，協助處理客戶問題、客訴及帳款回收事項。 7. 完成主管交辦事項，並配合團隊業務推展。 ***獎金另計*** 【培訓制度】 完整新人培訓制度（物流基礎知識＋業務開發技巧）。 主管及資深同仁手把手帶領，協助快速熟悉市場開發模式。 從陌生開發、客戶互動到後續經營，逐步培養業務實戰能力。 協助建立溝通技巧、業務信心與客戶經營能力。 提供實際市場開發經驗，快速累積國際物流產業知識。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，不害怕陌生開發 ✔ 對業務工作具熱忱與企圖心 ✔ 願意學習、接受挑戰並持續成長 ✔ 對國際物流產業有興趣 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整教育訓練與實戰帶領，讓你從零開始學習陌生開發技巧與物流產業知識。 不論是電話開發、社群互動還是客戶經營，都能一步步累積實務經驗與專業能力。 如果你喜歡挑戰、渴望成長並希望創造高獎金收入，歡迎加入我們！

本公司專營鐵皮屋、廠房、捲門、採光罩、金屬門窗及鋁窗等工程，服務對象涵蓋住宅、商辦、工廠與各類建築工程，提供金屬建材製作、安裝及維修服務。 工作內容： 1. 負責不鏽鋼門窗、採光罩、鐵厝、鋁窗及其他金屬構件的製作、組裝與現場安裝。 2. 依據施工圖面、尺寸及技術規範，進行金屬材料的測量、切割、加工與定位。 3. 執行各類焊接作業，完成焊接後的打磨、清理及外觀修整，確保施工品質。 4. 負責蓋板、門窗框體及相關金屬建材的組裝與固定，確認安裝精度及結構穩固性。 5. 配合現場施工進度，執行吊掛作業指揮、材料搬運及工區安全維護。 6. 妥善保管並定期檢查施工工具、焊接設備及相關器具，維持設備正常使用狀態。 7. 與同事及其他工種協調施工事項，協助處理現場技術問題，並指導相關作業。 福利：含勞健保、勞退及年終獎金。 午餐補貼出勤100/日 歡迎具備金屬門窗、鐵厝或焊接施工經驗的人員加入我們，一同參與各類金屬建材製作與安裝工程。期待您的加入，請直接來電洽詢。

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1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲料,簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 排班制.排班方式：採一頭班,配合公司排班16~24等區間性排班 長期配合短期勿擾 本公司為全面禁菸,無菸上班場所! 享勞健保,有餐飲經驗佳

【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。

1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.執行其它清潔相關交辦事項。

1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責訂單理貨、揀貨、包裝、出貨。 2. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位。 3. 負責庫存管理(盤點)及收發貨處理。 4. 負責維護倉庫環境和商品清潔。 5. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 6. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 ★倉庫環境夏季較為悶熱，可勝任該職務者~歡迎您加入公司團隊~ 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責廠內一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 處理現場庶務性行政工作。 3. 建立並執行廠務相關作業程序。 4. 協助撿貨，出貨，檢查出貨及清點庫存 5. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位 6. 共同維護倉庫環境和商品清潔。 7. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 改變需要勇氣~跳出舒適圈~機會是給準備好的人！ 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 出貨前後裝卸並固定貨物、打包盤點及運輸配送。 3. 運送貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 4. 管理車輛：日常維護清潔、安全保管及定期保養。 5. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸貨車。 6. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 7. 底薪+獎金，耕耘愈多報酬越高。 8. 主管交辦事項。 工作條件： 1. 將當日貨品送完，疊好隔天要配送的貨品即可下班。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜，維護客戶關係。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

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1. 負責社區大樓公共區域日常清潔，包含走廊、樓梯間、電梯、門窗、扶手、信箱及公共設施擦拭保養 2. 使用拖把、掃把、吸塵器等清潔工具與設備，執行地板、牆面、玻璃及鏡面清潔打光 3. 執行公用廁所、洗手間及垃圾集中區清洗消毒，補充衛生紙、洗手乳及其他清潔用品 4. 進行垃圾收集、垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，配合社區垃圾清運作業 5. 清除公共區域污漬、廣告張貼物、落葉及排水溝雜物，維持社區周邊環境整潔 6. 依照社區清潔流程與排程完成各區域清潔保養，並回報公共設施損壞或需維修處 7. 遵守清潔用品操作、消毒劑使用及作業安全規範，妥善管理清潔工具、設備與耗材 歡迎投遞履歷，加入我們的社區清潔團隊！一起維護南京西路、大稻埕周邊社區的整潔與居住品質，期待您的加入。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

營運報表與儀表板開發： •負責集團各院所／藥局Dashboard（Power BI）建置與日常維護。 •定期編製與彙整每月營運會議監測報表。 •處理各單位臨時性數據調閱與需求申請交付。 數據清洗與自動化流程（ETL）： •整合 HIS/ERP 與各分店營運數據，運用 SQL / Python / Power Automate 建立自動化數據抓取、清理與排程流程。 專案效益評估與專題分析： •醫療設備回收週期（ROI）效益評估。 •自費項目/療程成效追蹤與效益分析。 •院所經營績效之專案統計分析與決策報告撰寫。 指標監控與數據治理： •建立營運關鍵指標（KPI）警示機制，及時追蹤異常數據並提出優化反饋。 •與營運團隊合作，釐清業務邏輯與數據定義，推動組織數據驅動文化。

1. 會計帳務處理及稅務申報。 2. 辦理銀行匯款轉帳等相關作業。 3. 定期編製財務報表 4. 會計師事務所聯繫及溝通，並配合會計師查核 5. 獎金計算。 6. 主管交辦事項。