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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 鋁模管理員
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋁模圖說配模材料控管。 2.於鋁模設計階段能提出檢討 3.能利用BIM軟體做圖說繪製及疑義控管。 4. 鋁模現場材料控管及整理打包配合各工地安排作業 。 5.了解鋁模施工步驟。

  • 10/21
  • 機電BIM工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類機電施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型,檢討碰撞及修改,完成送審作業。

  • 10/21
  • 業務員
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 榮洲紡織股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 榮洲紡織股份有限公司,創立於彰化縣埤頭鄉,擁有超過40年的豐富經驗。我們致力於創新的染整技術,專注提供高品質的尼龍布、成衣材及特殊加工產品,橫跨多元領域如工業、傢飾及戶外用途。我們的使命是締造舒適與耐用兼具的布料,深受國內外市場的肯定,成為染整業的翹楚。 1. 支援業務相關事務,包括處理報價、訂單及協助客戶查詢 2. 協調內外部資源,推進生產進度與物流安排,確保準時交付 3. 處理文件建檔、銷售報表撰寫及主管交辦的其他事項 選擇我們,你會得到: - 完善的保障:健保、勞保、勞退提繳金及職災保險 - 豐富的福利:年終獎金、春酒、員工旅遊及免費供餐 - 持續發展:在穩健的公司環境中學習產業知識,並擁有職涯晉升的機會 加入榮洲,和我們攜手共同創造紡織業的下一個高峰!

  • 10/21
  • 機電估算人員
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。

  • 10/21
  • 外勞管理師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項

  • 10/21
  • 資深人力資源管理師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章,確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程(出勤、離退、保險、人事檔案管理),提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查,預防並處理勞資爭議案件,維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業:包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源(如外籍同仁、實習生...)。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度,確保考核結果與薪酬獎金有效連結,激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表,提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫(含新進培訓及在職訓練),評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動(如 Team Building),提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統,落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。

  • 10/21
  • 品管工程師(桃園大園)| 月薪佳 + 生活津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 桃園市大園區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 10/21
  • 毛邊、外觀處理人員 (日班)
  • 台中市豐原區
  • 北力機械有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、銑、車床加工後成品毛邊處理 2、做好品質管理,並協助產品符合標準 3、填寫工作報表 4、檢查產品暇疵

  • 10/21
  • 業務人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 九竣五金行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有駕照且自備車子 基本電腦操作及整理倉庫貨品 外勤需跑中彰投 休假:見紅休 薪水四萬以上享分紅制度

  • 10/21
  • 景觀工程師(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督景觀廠商施工進度安排。 2.執行景觀工程進行(植栽品種、移植、養護、澆水、蟲害防治、定植管理)。 3.掌控工程之品質與成本之進行使其順利驗收及計價請款。 4.與廠商業主溝通協調。

  • 10/21
  • 安衛工程師(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。

  • 10/21
  • 職業安全衛生工程師(新竹寶山)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場督導與稽查:落實工地安全巡檢及設施點檢,監督人員 PPE 配戴,並追蹤缺失改善進度。 2.風險預防與辨識:識別現場潛在危害,執行各項職安衛日常管理作業,並即時採取糾正措施。 3.教育訓練與教育:協助人員進場教育訓練。 4.文件建檔與管理:負責安全資料彙整、職安衛表單紀錄與歸檔管理,並協助內外業安衛文件申報與行政。 5.事故調查與分析:執行工地事故/虛驚事件調查,釐清根本原因並提出改善預防對策。 6.法規合規維護:落實職安法規要求之實務事務,確保工程活動全面符合法令規範。 7.其他主管交辦事項。

  • 10/21
  • 建築工程師(新竹寶山)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。

  • 10/21
  • 機電工程師(新竹寶山)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工品質掌控管理。 2.施工圖檢討送審作業 3. 水電圖面設備及管線數量估算。 4.小包請款計價作業與工程驗收。 5. 各項計價及追加減作業辦理。 6.監督協力商執行進度與品質與工安管理。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 10/21
  • 品管工程師(台中清泉崗)
  • 台中市清水區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 10/21
  • 土木工程師(台中清泉崗)
  • 台中市清水區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。

  • 10/21
  • 會計助理
  • 台中市太平區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/21
  • 品管工程師(高雄仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 10/21
  • 營造工程師(高雄仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

  • 10/21
  • 土木工程師(高雄鳥松)
  • 高雄市鳥松區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。