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1.顧客服務與商品介紹、結帳收銀作業 2.商品陳列、補貨與庫存整理 3.麵包／禮盒包裝與出貨協助 4.門市環境清潔與整潔維護 5.協助活動檔期與促銷執行 6.其他主管交辦事項 工作地點： 台北光復店-台北市信義區光復南路461號 台北民生店-台北市民生東路四段80巷2號

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

• 喜歡團隊合作。 • 能獨立思考，擅長協調處理能力。 • 具臨機應變及危機處理能力。 • 細心、積極、具良好溝通能力。 • 認真負責，願多方學習。 【工作內容】面議。

1.現場支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點：雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.物料進出登記管理。 2.運輸車輛調派。 3.定期盤點物料。 4.主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.驗證改善項目的有效性以及提出檢討報告 2.每日進行管理產線(現場管理以及監督人員) 3.製程內標準文件以、ISO文件管理及產品流程管理 4. 主管交代事項 5.組員工作分配及溝通

1.擋土支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點：雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

我們是一間專注於不動產整合與資產規劃的專業顧問公司， 以創新經營模式與系統化團隊管理，打造高效且具執行力的服務體系。 服務範疇涵蓋： 不動產買賣、土地開發、地上權規劃、政府標售與各類拍賣市場操作， 並結合實務法律經驗，提供客戶全方位且可落地的解決方案。 我們長期深耕台北、台中、台南、高雄四大核心市場， 持續累積拍賣市場研究與數據分析能力， 致力於在複雜市場中，為客戶創造穩定且具競爭力的價值。 團隊由業界資深人才組成，整合不動產與資產管理經驗， 以專業、效率與結果為導向，提供精準的投資與財務規劃建議。 我們始終堅持以客為本， 讓每一項委託，都成為客戶資產提升的關鍵一步。 選擇億宏，不只是選擇服務，而是選擇一個更有勝算的決策。

*具35噸職業聯結車駕照 *工作內容載運廢鐵 *保障底薪或抽成，可自行選擇 *星期天固定休假

1.公告 活動辦理等文件輸打 2.掛號信件通知單 補通知及退件登錄 3.管理費通知整理 4.收繳管理費 開立收據 5.裝潢申請 住戶證 車位出租 場地租借 6.住戶反映事項及臨時交辦事項

1. 負責公司內部文件的整理與檔案管理，確保資料安全並便於調用。 2. 利用辦公室軟體協助進行行程安排、會議通知及相關的日程管理。 3. 規劃並管理辦公用品的需求與補充，維持辦公室的日常運作。 4. 協助處理基本財務事項，包含發票核對、帳務紀錄及報表整理。 5. 支持部門溝通協調，確保行政事務流程順暢高效。 6. 籌備會議所需的資料，並負責會議記錄及要點存檔歸納。 7. 接待公司訪客，或負責電話接聽與郵件處理，保持專業態度。 8. 配合辦理外勤事務，包含聯繫及協助公家機關相關文件處理。 我們期待您的加入，成為我們行政團隊的重要一員。在這裡，不僅能發揮您的專業技能，也能持續挖掘更多潛能，和我們一起成就更大的可能！立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！

柏斯的店有限公司是一家專注於視聽工程的專業公司，我們為各類演出與活動提供優質的視聽設備與技術支持。 從LED顯示屏 到液晶電視 到 音響、投影設備，讓每一場演出都能繽紛呈現，我們期待具有技術熱誠的夥伴加入，共同創造更多令人驚嘆的舞台效果！ ✨🌟 急徵- LED看板/螢幕測試及維修人員 如果您對舞台視聽技術工作充滿熱忱，那就趕緊來電我們吧！期待您的加入！

店名：顏家紅茶冰 地點 三重龍濱店 三重區龍濱路189號 蘆洲信義店 蘆洲區信義路276號 板橋中山店（籌備中） 萬華華西街夜市（籌備中） 工作時間：依照各分店營業時間不同 月休天數照紅字（排班制） 週一公休 工作內容： • 飲品製作與備料 • 點單與顧客服務 • 維持工作環境整潔 • 庫存盤點與管理 開閉店作業 客人服務 店內工作氣氛融洽好溝通 聯絡人：顏先生/0918151411（請先透過訊息連絡） 面試地點新北市三重區龍濱路189號

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項 ★薪資:視能力及經驗調整薪資 ★平日國定假日,見紅擇期補休。 歡迎加入我們的團隊，讓我們攜手為住戶營造一個舒適且潔淨的環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

房仲店長 / 預備店長（直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 042311 3558 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」

1. 負責環安設備，毒化物及廢棄物運作作業及申報 2. 執行不飽和樹脂(UP)及特化產品生產製造操作程序 3. 設備巡檢及安全維護

工作內容 1. 賓客接待與服務 2. 餐點、茶水送餐及桌面整理 3. 主動留意並回應賓客需求 4. 維持包廂及公共區域整潔與舒適 5. 協助活動與場地佈置 6. 支援主管及接待經理交辦事項 我們希望你具備 1. 服務熱忱、親切大方 2. 喜歡與人互動、溝通能力佳 3. 反應快、有責任感與團隊精神 4. 具餐飲／飯店／會所經驗者佳 5. 可配合午晚班及假日排班 6. 希望長期配合者

1. 對烘焙有興趣，無經驗可。 2. 乳酪蛋糕，協助製作(倒漿、脱模、包裝、整形、包餡、烤焙) 。 3. 分切、包裝、清潔進出貨及製作流程。

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者