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1.健康促進、緩和失智課程活動設計與帶領 。 2.協助據點日常庶務,如長者健康管理、共餐及課程進行等。 3.協助據點行政庶務,如資料統計、報表及系統登打。 4.場館空間維護與清潔。 5.其他本會交辦之相關業務。
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議,準備及驗收會議資料 3.規劃並審核社區管理辦法與執行計劃 4.財報製作 5.修繕事項管理並確保社區設備完善 6.熟悉保全與樓宇管理法規並推展工作 7.運用電腦軟件和管理系統提升效率
1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4..由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
竹門茶日 飲料店早晚班–正職人員 本公司為飲料門市,主要提供茶飲、乳飲及其他冷熱飲品,服務對象為一般消費者與周邊社區客群,致力於提供穩定品質與良好消費體驗。 工作內容: 1. 依照門市作業標準及飲品配方,完成茶飲、乳飲及其他冷熱飲品之備料、調製、封口與出杯作業。 2. 執行茶葉沖煮、糖水調製及各類配料烹煮,確保飲品風味與製作品質符合標準。 3. 操作點餐系統及收銀設備,完成點餐、結帳、發票開立、找零及相關帳務作業。 4. 依照先進先出原則進行茶葉、乳製品、糖漿、配料及包材之盤點、補貨與保存管理。 5. 維護工作區域、設備及門市環境之清潔與衛生,並遵循食品安全及作業衛生規範。 6. 配合早班或晚班作業安排,完成開店準備、閉店整理、設備清潔及交接事項。 7. 提供顧客點餐諮詢與服務,妥善處理顧客需求,並與團隊成員合作維持門市營運順暢。 附有勞健保6%、勞健保、職場保險、飲品無限暢飲、三節禮金等。 歡迎具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神的您加入我們,與團隊共同提供穩定、優質的飲品與服務。請立即投遞履歷,期待您的加入。
兆泰企業有限公司自1987年投入塗料研發與製造,從汽車、重型機車到特殊工業塗料,持續用專業技術與精密儀器,讓每一種顏色都更貼近市場需求。🎨🚗🛵 在這裡,你不只是調色,更是協助打造產品質感與品牌價值的重要夥伴! 1. 依照汽車油箱蓋等樣品,進行顏色比對與調色作業 2. 建立、整理及維護塗料顏色配方 3. 配合樣品需求進行顏色測試與調整,提升色彩一致性 4. 記錄調色結果、配方內容及相關品質資料 5. 與研發、生產及技術服務團隊協作,處理塗裝與色彩相關問題 工作中可接觸汽車塗料、重型機車塗料及特殊工業塗料等多元應用,累積塗料配方、色彩判讀與調色實務經驗,並參與客製化塗料開發及技術服務流程。實際福利與制度依公司規定辦理。 如果你對色彩與塗料技術有熱情,歡迎加入兆泰,一起調出好成果!
1. 水產品送貨司機 2. 具備業務能力更加, 提供優渥抽成獎金 3. 上班時間早上6點-下午3點,享勞健保。 4. 公司配有小型貨車,需具備手排駕照。 5. 員工聚餐,年終獎金,員工購買公司水產品享優惠價格。 6. 底薪+業績獎金
1. 統籌各門市的人力配置與跨店調度,依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求,規劃人力支援方案。 2. 門市損益表數字分析及品牌中長期營運執行,定期巡店與營運稽核,檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範,追蹤改善進度,維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運推動品質管理、成本控制及營運改善,依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 審核各店排班與人力配置,確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件,透過跨部門溝通與問題分析,讓各門市順利運作。 需可配合每日直接實際參與各店現場作業,並依排班調度輪值。
1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管
❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月底薪36,000~40,000元,另有獎金制度 ⭐ 固定休六、日,週休二日 ⭐ 工作以出貨、送貨及補貨為主,工作內容明確 ⭐ 能配合加班者佳,加班相關待遇依公司規定 🛠【工作內容】 ➥ 每日商品出貨及送貨作業 ➥ 依配送安排進行巡貨、補貨 ➥ 確認配送商品數量及相關出貨作業 ➥ 協助商品搬運及上下貨 ➥ 完成主管交辦事項 📌【職務需求/應徵條件】 ✔ 需具汽車手排駕照 ✔ 可配合送貨、補貨及搬運相關作業 ✔ 熟悉駕駛操作並遵守交通安全規範 ✔ 工作負責、出勤穩定 ✔ 能配合加班者佳 ⏰【工作時間】 ➥ 06:30~15:30,固定日班 💰【薪資待遇】 ➥ 月底薪36,000~40,000元 ➥ 保障底薪+獎金 ➥ 實際薪資依工作經驗及能力核薪 🎁【福利制度】 ➥ 週休二日,固定休六、日 ➥ 另有獎金制度 ➥ 加班相關待遇依公司規定 📍【工作地點】 ➥ 台中市潭子區潭興路二段26號 📞【應徵方式】 ➥ 聯絡人:李小姐 ➥ 聯絡電話:(04)2538-7088 ➥ 意者歡迎投遞履歷或來電預約面試 ➥ 請勿直接親洽,以免現場無法即時接待
1. 執行塑膠射出機開機、停機、換模、試模及成型條件設定,調整射出速度、射出壓力、保壓時間、冷卻時間、料管溫度與模具溫度 2. 依產品圖面、製程標準及樣品要求,進行塑膠原料烘料、色料配比、混料與供料設備操作,確認原料批號及使用狀況 3. 操作射出成型機、機械手臂及周邊設備,執行取件、剪澆口、外觀檢查、包裝及生產線異常排除 4. 針對短射、毛邊、縮水、熔接痕、流痕、銀絲、變形及色差等成型不良,分析射出參數、模具狀況與原料條件並進行改善 5. 依巡檢規範使用游標卡尺、厚薄規及檢具,執行產品尺寸、外觀與重量檢驗,填寫首件檢查、生產紀錄及不良品統計表 6. 協助安排射出成型機台生產順序、換模作業、人員工作分配及設備保養,追蹤每日產量、良率、工時與材料耗用狀況 薪資依面談為主
1. 依照工程圖面、焊接符號及工單要求,進行不鏽鋼、碳鋼、鋁材等金屬零件的氬焊、電焊 2. 使用氬焊機、電焊機、砂輪機及切割工具,完成機械支架、機台框架、管件與設備零組件的組裝焊接 3. 依照零件尺寸、公差及組裝基準進行焊前點焊定位,使用角尺、游標卡尺、捲尺及量測工具確認工件位置與焊接尺寸 4. 進行焊道外觀檢查、焊渣清除、焊道研磨及表面修整,處理咬邊、氣孔、未熔合、焊穿及變形等焊接缺陷 5. 配合精密機械、光電設備及半導體設備零組件製作,執行焊接後整形、校正、打磨及設備組件維修作業 6. 依照作業規範執行焊接設備日常點檢、焊材與氣體使用管理,並完成工單、檢驗紀錄及成品入庫前的品質確認
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與學習資源,讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳,本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作,將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中,呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊,累積專業經驗,與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 我們正在尋找具備美感與文字敏銳度、執行力強、擅長內容發想與社群經營的【品牌企劃專員】,成為品牌形象與內容溝通的重要推動者,與我們一起持續累積品牌影響力。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 操作高端餐飲品牌社群,累積精品餐飲行銷經驗 ● 同時參與新中式與懷石料理品牌內容規劃 ● 可從社群執行延伸至品牌企劃與整體行銷策略發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、社群內容經營 1. 負責 Facebook、Instagram 等平台日常經營與貼文規劃 2. 撰寫社群文案,維持品牌調性一致 3. 規劃主題貼文、活動內容與檔期操作 4. 回覆基本留言與訊息,維持品牌互動品質 二、視覺設計與素材製作 1. 使用 Canva 製作社群圖文素材 2. 協助視覺排版與品牌內容呈現 3. 與攝影素材搭配產出符合品牌風格之內容 4. 維持整體社群視覺一致性 三、短影音企劃與製作 1. 規劃短影音主題(料理、空間、人物等) 2. 執行 Reels / Shorts 拍攝與剪輯 3. 掌握社群趨勢,提升內容曝光與互動 4. 持續優化影音內容表現 四、品牌與行銷支援 1. 協助品牌活動、媒體曝光內容規劃 2. 支援行銷檔期(節慶、活動)線上或實體活動 3. 協助行銷/文宣物設計排版及製作、印刷溝通。 4. 支援其他品牌相關行銷專案
禾昕汽車擴大徵才!! 只要有心 公司手把手教學 升遷制度完善 保障底薪,依照工作能力調升 原資深助理(年資四年)已調薪到6萬元 後因家庭因素離職 工作內容容易上手 拍攝汽車相片、影音 經營公司IG/FB/抖音 公司已有短影音攝影師 無須自己絞盡腦汁 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金
採買刀具、治具‧‧等。生產所需之物料,具五金採購經驗佳
📌 總務工作列表 每日 1.各門市硬體結構、冷氣設備、鐵門、自動門、招牌、點鈔機、飲水機、電燈、冷藏設備等修繕維護處理。 2.門市維修費用、紀錄於門市修繕總表;留存廠商收據、以供日後廠商請款對帳。 3.便利袋、宅配登記、資料入系統確認、通知宅配至門市取件。 4.門市有突發狀況協助處理。 初二、十六 1.每逢農曆初二、十六準備供品,至辦公室鄰近土地公廟拜拜。 2.中元節、農曆開工拜拜準備供品在辦公室門口拜拜。 每月 1.統計各門市上月BKK系統點數使用明細金額,給老闆及人事確認。 2.門市維修費用每月統計總金額,給老闆及人事確認。 3.協助各門市便利袋、手寫單申請。 4.手寫單數量統計、不足需提早請廠商印製。 5.維護各門市租約;租約到期前至少3個月確認租金續約、先回報老闆裁示。 6.行銷活動依公司安排;協助製作海報、布條、摸彩券,報價再給老闆裁示。 7.工作制服庫存管理;數量不足先裁示主管之後安排製作。 8.員工離職交接;需確認門市硬體設備交接(如公務機、鑰匙、制服。 9.老闆來台灣偶爾需要預訂飯店、需協助安排,以及老闆公務車驗車、清洗。 每年 1.每年3-4月期間安排各門市冷氣清洗(有固定廠商提供門市資訊即可)。 2.不定期至門市稽查盤點設備。 3.公務車基本維護、保養、檢驗。
1. 負責總經理行程管理、會議安排、會議資料彙整及出差交通與住宿規劃,製作行前準備清單 2. 獨立完成營運會議簡報、經營數據報告及會議紀錄,追蹤決議事項與執行進度 3. 彙整公司營運資料,市場趨勢及製作分析報告供總經理決策參考 4. 使用 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)處理文件、試算表、簡報及電子郵件,並依公司規範管理機密資料 5. 負責總經理交辦之內外部聯繫、客戶拜訪與訪客接待,並需要會開車,持有駕照,駕駛公務車。
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1. 協助處理辦理移工仲介相關文件及一般行政內勤事務。 2. 負責電腦操作,將文件資料等建檔至電腦,需熟電腦操作。 3. 負責管理公司文件資料。 *提供各項移工相關資訊諮詢服務 *無工作經驗可,具移工仲介行政工作經驗者為優
※將於2026.12月初於【南港中信金融園區】盛大開幕 !※ 『一個從東京出發、為世界而生的拉麵品牌』 起源於東京池袋,專為海外市場打造,目前拓展至紐約、泰國等地,並於紐約獲得米其林必比登推薦。2026年進軍台灣,邀請你一起參與國際餐飲品牌從0到1的成長旅程 『內場工作內容』 ・拉麵與備料、炸物、烤物等餐點製作 ・協助備品庫存等行政庶務 『福利再升級!多元獎金讓薪情更好』 ☆崗位加薪 : 工作崗位通過最高月薪加薪2,000元/月! ☆多元獎金 : 享有年終獎金+半年度績效獎金+全年度績效獎金+每月激勵獎金及員工持股信託等,讓每一份努力都享有實質回饋! ☆證照加給 : 具備中/西餐技術士證,另加發證照津貼6,000元!※津貼依公司規定發放 ☆平衡生活 : 定期聚餐、員工旅遊、春酒活動抽獎,和夥伴一起工作、一起成長、一起享受生活! 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數,115年月均休10天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『完整教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 ☆無餐飲經驗也歡迎加入! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓員工可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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