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仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.門市巡迴稽核 2.存貨、現金查核 3.鼎新ERP會計系統 4.其它主管交辦事項 5.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式、一天上班2診 周休二日+國定假日休 6.巡迴門市：台中市中區、北區、大里區

太陽能維運(故障排除.清洗.環境維護) 需要會開車 無經驗可 戶外工作 但須有工作經驗1年以上

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1.鼎新EF.Net系統維護。 2.配合各部門需求、撰寫適用系統、流程改善及優化相關作業。 3.應用系統整合及資料串接。 4.ERP問題排除。 5.Finereport、BI開發。 6.主管交辦事項。 技能/條件 1.有ERP系統 (鼎新、APS、MES、HRM) 2年以上導入、維護經驗 。 2.有關聯式資料庫相關經驗 ( MS SQL / MYSQL)。 3.具備程式開發、資料庫分析、ERP系統維護 工作技能。 4.熟悉ERP全模組尤佳。

1.協助工地現場管理與進度追蹤 2.人力安排與調度（排班、支援） 3.協助報價單、請款文件、合約整理 4.現場問題回報與溝通窗口 5.行政支援（資料建檔、報表整理） 6.協助主管控管成本與案件執行

想挑戰全球市場，成為跨國企業的經營管理人才嗎？ 如果你樂於開拓市場、與國際客戶建立合作關係，並具有帶領海外團隊、參與工廠營運決策的野心，這將是你絕佳的舞台。 ★我們期待你 ✓ 喜歡挑戰陌生環境 ✓ 樂於跨文化合作 ✓ 對經營管理有熱忱 ✓ 願意接受海外歷練 ✓ 擁抱多元挑戰 ★你將參與 ✓ 海外市場開發與商機拓展 ✓ 國際客戶經營與策略合作 ✓ 工廠營運與經營管理 ✓ 跨國專案推動與資源整合 ✓ 經營績效分析與目標達成 ★你的成長路徑 台灣總部紮根培訓→海外工廠實戰→國際業務歷練→部門主管→海外廠總經理 我們提供完整的人才培育機制，從第一線市場歷練開始，逐步培養跨文化溝通、商業思維與經營管理能力，朝海外經營管理人才邁進。 歡迎立即投遞履歷，讓我們一起討論你的海外發展可能，打造專屬於你的國際化職涯。 ★福利項目-完善的海外派任制度，讓你無後顧之憂 ✓ 提供工作期間三餐、宿舍(單人獨立套房) ✓ 每年提供6套來回機票(個人4套來回機票+2套眷屬來回機票) ✓ 每年40天返台假(保證年假) ★公司介紹 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc ★海外主管分享 ✓ https://youtu.be/ghszFgT7xIM ✓ https://youtu.be/t5urnJQ2fNw ✓ https://reurl.cc/1l2KpW

1.自動化生產設備操作及保養 2.現場生產管理 3.培養未來擔任台灣各廠組長職務

機台操作及維修保養

1.自動化生產設備操作及保養 2.生產效率與不良率之管控 3.專案性事務執行與追蹤 4.培養未來擔任集團各區(東南亞各國、非洲)生產幹部 5.具多益500分以上

1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.鬆餅及簡易餐點製作。 3.吧台設備、酒杯、餐具及工作環境之清潔與維護。 4.定期盤點食材及飲品材料。 5.飲品陳列。 6.需了解各種酒類之特性與口味。

家電配送至全國電子及燦坤電子及經銷商,林內廚具配送至倉庫及工地

我們是專注於農產品批發的專業公司，致力於提供高品質、符合市場需求的農產品，為顧客帶來最佳的食材供應解決方案。 工作內容： 1. 執行農產品的製程巡檢，確保整個製造過程符合品質標準，並實施品管計畫。 2. 進行原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗、評估和判定，確保產品達到安全和品質標準。 3. 繪製農產品相關的品管圖表，製作標準樣本供內部參考及生產使用。 4. 負責製程管制，掌握生產中的品質變異狀況，快速發現問題並制定解決方案，維持產品品質的穩定。 5. 灌輸生產人員品質觀念，提供簡易品管技術的指導以及生產操作的建議。 6. 進行不合格品的原因追查、細化分析並提出改進報告；同時執行相關的問題處理和預防措施。 7. 溝通協調各部門進行人員品質意識培訓，提升全體人員的品質管理技能與知識。 8. 全面負責ISO品質保證流程：包括申請資料的整理和提交、協助審核員審核資料，以及建立並持續更新ISO相關的管理資料以確保合規。 歡迎加入我們，共同為農產品品質管理的高標準努力。我們重視每位夥伴的專業成就與成長，期待您的加入來共同實現公司的品質承諾！立即投遞履歷，讓我們一起邁向更卓越的未來，一起為客戶提供最安心的農產品！

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 （月休8天）

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛及運輸物品相關清潔，安全檢查及臨時故障小修 6.完成主管交辦事項 **每月排班約8-12天左右 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

(一) 館舍維管。 (二) 公文檔案及宣導品整理歸檔。 (三) 零用金出納作業及相關報表編制。 (四) 專案活動支援。 (五) 財產及資訊管理。

核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用

# 業務助理｜工作內容明細 ## 一、職務定位 協助業務團隊進行客戶服務、訂單處理、報價追蹤、出貨安排及相關行政作業，確保從「客戶詢問 → 報價 → 訂單 → 付款 → 出貨 → 售後」各階段順利銜接，並維持良好的客戶關係與內部溝通效率。 ––- ## 二、主要工作內容 ### 1. 客戶接洽與基本需求處理 * 回覆 LINE、電話、Email、社群等客戶基本詢問。 * 協助了解客戶需求並整理相關資訊。 * 提供產品、課程、價格、庫存、交期等基本資訊。 * 將較專業或需議價之案件轉交業務主管處理。 * 建立並維護客戶基本資料。 * 定期追蹤已詢價但尚未成交之客戶。 ### 2. 報價與訂單行政 * 製作及整理報價單。 * 協助確認產品品項、規格、顏色、數量與價格。 * 建立訂單並確認訂單資訊正確。 * 追蹤客戶報價確認及訂金／尾款付款狀況。 * 整理客戶特殊需求及備註事項。 * 訂單有異動時，協助更新相關資料並通知相關部門。 ### 3. 出貨與物流追蹤 * 與倉庫確認商品庫存。 * 協助安排國內配送及物流出貨。 * 提供客戶出貨及物流追蹤資訊。 * 追蹤商品是否順利送達。 * 如遇缺貨、延遲、配送異常，主動追蹤並回報。 * 協助大型器材配送、安裝日期與客戶時間協調。 ### 4. 售後服務與客訴案件整理 * 接收客戶售後問題及基本客訴。 * 蒐集照片、影片、產品序號、購買資料等相關資訊。 * 建立售後／維修案件紀錄。 * 協助與技術人員、倉庫、原廠進行問題確認。 * 持續追蹤案件處理進度並回覆客戶。 * 完成案件後確認客戶問題是否已解決。 * 定期整理常見問題及客訴原因。 ### 5. 業務進度追蹤 * 建立潛在客戶及成交客戶名單。 * 追蹤客戶目前進度，例如： * 初次詢問 * 已報價 * 考慮中 * 待付款 * 已成交 * 待出貨 * 已完成 * 定期提醒業務人員需追蹤之案件。 * 整理每週／每月業務進度。 * 協助統計成交件數、成交金額及產品銷售狀況。 ### 6. 帳款與資料核對 * 協助確認客戶付款狀況。 * 整理訂金、尾款與未收帳款。 * 協助提供財務開立發票所需資料。 * 確認公司系統內訂單、付款與出貨資料一致。 * 定期整理未付款、未出貨、未完成之訂單。 ### 7. 庫存與商品管理協助 * 定期與倉庫核對主要產品庫存。 * 協助整理展示品、備品及樣品資料。 * 發現熱門商品、安全庫存不足時主動回報。 * 協助商品進貨、到貨及數量核對。 * 協助管理產品型號、售價及相關資料更新。 ### 8. 跨部門協調 主要需與下列單位保持溝通： * 業務 * 倉庫 * 物流 * 財務 * 行銷 * 教育訓練 * 技術／維修人員 * 國外品牌或供應商 確保客戶需求與內部資訊正確傳遞，避免資訊落差。 ### 9. 業務相關行政 * 整理業務會議資料。 * 建立與維護 Excel／Google Sheet 業務表單。 * 整理合約、報價單、訂購資料與客戶文件。 * 協助主管整理業務相關統計資料。 * 協助活動、展覽、課程期間之客戶接待及銷售行政。 * 完成主管交辦之其他業務相關事項。 ––- ## 三、建議每週固定管理事項 * [ ] 檢查所有未完成訂單 * [ ] 檢查待收款案件 * [ ] 檢查待出貨案件 * [ ] 檢查客訴／維修案件進度 * [ ] 追蹤尚未回覆之潛在客戶 * [ ] 更新業務進度表 * [ ] 與倉庫確認主要商品庫存 * [ ] 整理本週成交及報價狀況 * [ ] 提醒業務下一步需處理事項 ––- ## 四、每月應提供之管理資料 ### 業務數據 * 當月詢問客戶數 * 報價件數 * 成交件數 * 成交金額 * 各產品銷售數量 * 各業務成交金額 * 未成交案件數 ### 訂單數據 * 待付款訂單 * 待出貨訂單 * 延遲訂單 * 缺貨訂單 ### 售後數據 * 客訴案件數 * 維修案件數 * 已完成案件 * 尚未完成案件 * 常見問題分類 ––- ## 五、職務權責界線 ### 業務助理可自行處理 * 一般產品資訊回覆 * 標準售價提供 * 報價單製作 * 訂單建檔 * 付款提醒 * 出貨追蹤 * 售後案件資料蒐集 * 客戶進度追蹤 ### 需主管／業務確認 * 特殊折扣 * 額外贈品 * 特殊付款條件 * 大額訂單議價 * 退換貨 * 客訴補償 * 免費維修／零件贈送 * 特殊專案合作 避免業務助理自行承諾公司額外成本。 ––- ## 六、建議績效考核項目 KPI 業務助理不建議只用「營業額」評估，可以分為： **訂單正確率｜25％** 報價、訂單、產品規格、價格及客戶資料是否正確。 **案件追蹤完成率｜20％** 待付款、待出貨、客訴及售後案件是否主動追蹤。 **客戶回覆效率｜15％** 工作時間內客戶詢問是否於合理時間完成第一次回覆。 **資料完整度｜15％** CRM、Excel、客戶資料及業務進度是否確實更新。 **跨部門協調｜15％** 與業務、倉庫、財務及物流間的溝通效率。 **主動性與問題解決能力｜10％** 是否能主動發現問題、提醒主管並提出處理建議。 ––- ## 七、職務核心目標 業務助理的核心並不是單純「幫業務做行政」，而是： **讓每一位詢問過公司的客戶都有被追蹤、每一筆訂單都有被管理、每一個問題都有處理進度。** 最終協助公司做到： **不漏客戶、不漏訂單、不漏收款、不漏出貨、不漏售後。**