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1.新進人員安衛教育執行。 2.承攬商安衛管理執行。 3.緊急應變計畫執行。 4.作業環境環測執行。 5.廠區安衛稽查及改善追蹤。 6.化學品管理。 7.危險性機械設備管理。

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1. 業務與銷售行政支援：協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、整理與維護客戶資料，並進行相關進度追 蹤。 2. 進出口文件處理：協助整理、核對與處理進出口相關報關與貿易文件。 3. 日文文件處理與溝通：協助處理基本日文文件翻譯、商業信件回覆與跨國資料整理。 4. 主管交辦事項：協助公司主管處理日常工作事務、行程安排或其他機動性廠務事項協助。 5. 行政庶務管理：處理辦公室一般庶務與後勤支援（如檔案歸檔、文件分類與整理等）。

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1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整

1. 炒台烹煮食材（爐台作業人員） 2.負責製作餐盒 3.內外場環境整潔維護 4.準備餐點所需食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.需外送（自備機車）

1. 炒台烹煮食材（爐台作業人員） 2.負責製作餐盒 3.內外場環境整潔維護 4.準備餐點所需食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.需外送（自備機車）

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.診所環境之清潔維護 4.輪櫃台掛號及行政事務 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 8.幫忙藥師(藥助) 9.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 10.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 11.生日禮金1000元 12.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.招聘與甄選： 制定招聘計劃，發布招聘廣告，篩選簡歷，安排和主持面試，進行背景調查等。 確保為公司找到合適的人才，並負責招聘過程中的各個環節。 2.員工入職和離職管理： 辦理新員工入職手續，包括合同簽訂、資料收集、介紹公司規章制度等。 處理員工的離職手續，包括辦理離職資料、流程等。 3.維護公司公告欄： 協助公告資訊，以確保資訊流通。 4.薪酬與福利管理： 負責工資的核算與發放，管理員工福利制度。 提供薪酬數據分析，制定和調整薪酬體系。 5績效管理： 協助制定和實施績效評估計劃，跟進績效考核過程。 收集和分析績效數據，提供改進建議。 6.培訓與發展： 分析員工的培訓需求，策劃和組織各類培訓活動。 制定員工職業發展計劃，提供學習和發展機會。 7.合規管理： 確保公司的人力資源政策和做法符合當地的勞動法規和規範。 維護和更新員工手冊和相關政策文件。 8.資料管理： 管理及維護員工的個人資料和人力資源系統，保持數據的準確和完整。 9.其他事務： 提供日常人事作業，如職災保險理賠、人事相關補助費用申報、人員支援住宿等。 10.主管交辦事務 薪資：33000+2000全勤