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※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 熟悉客源市場(旅行社/企業員旅/MICE會議/公家機關)。 2. 收集市場訊息，規劃業務策略，達成業績目標。 3. 業務拜訪開發及拓展潛在客戶市場。 4. 推廣客房、餐飲、會議、活動體驗與執行其專案活動。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助業務部處理團體訂房、報價及合約相關作業。 2.協助企業客戶、旅行社及團體活動之窗口聯繫與行政支援。 3.製作報價單、訂房確認書及業績統計報表。 4.跨部門協調訂房、餐飲、客務及活動單位，確保活動流程順暢。 5.維護客戶資料與業務檔案管理。 6.協助追蹤訂金、帳款及合約回覆進度。 7.協助業務主管處理日常行政事務與主管交辦事項。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1.專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 品牌視覺定調與維護：落實品牌視覺識別系統（CI/VI），確保對外溝通素材的風格一致性與專業度。 3. 行銷專案視覺規劃：行銷活動的視覺（KV）設計、數位廣告素材、社群圖文、Landing Page等視覺呈現。 4. 跨部門溝通：與行銷企劃團隊緊密配合，參與行銷概念發想，並能清晰地對內部說明設計理念與提案。 5. 發包與廠商管理：印刷品、包裝或周邊商品之材質挑選、發包作業、看樣與驗收，確保實體成品的色彩與品質。 6. 影音輔助設計（加分項）：具備基礎的短影音剪輯概念，協助社群需求的動態素材。 7. 其他主管交辦之項。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助管理訂房部日常營運與人員訓練，維持良好服務品質。 2. 督導電話、官網、OTA及旅行社訂房作業流程。 3. 協助執行動態房價與促銷專案上架作業。 4. 跨部門協調客務、業務、行銷及餐飲單位，確保接待順暢。 5. 分析市場訂房趨勢、OTA銷售表現及競業房價。 6. 主管交辦事項。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 數位社群經營：負責官方社群平台（Meta, LINE, Threads, YouTube…等）之規劃、內容產出與日常維運。 3. 數位廣告與成效追蹤：規劃與執行數位廣告（Meta Ads, Google Ads…等），運用Google Analytics…等工具進行數據追蹤，優化CPA/ROAS成效。 4. 內容行銷與話題操作：企劃數位內容、短影音拍攝、社群貼文製作，並結合時事議題創造網路聲量。 5. 整合行銷與異業結盟：尋找並接洽合適的網紅/KOL/進行口碑行銷（PR、業配），評估合作效益；洽談異業合作機會。 6. 市場趨勢觀測：持續關注最新數位行銷工具、演算法變動與社群流行趨勢，即時調整行銷策略。 7. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門擁有良好溝通，確保專案執行推進。 8. 其他主管交辦之項。

1.辦理員工招募、報到、離職及異動作業。 2.執行員工出勤、請假、排班與考勤管理，確保資料正確。 3.人員保險作業(勞健退團險...等) 4.薪酬核算及相關人資資料整理。 5.維護及更新人資系統資料，確保資料完整性與準確性。 6.其他主管交辦之人資行政及各項支援事項。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 策略規劃與執行：協助主管擬定年度品牌與行銷策略、規劃預算，並監督各項專案之執行進度與成效。 2. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門的溝通橋樑，確保跨部門專案順利推進。 3. 成效分析與優化：追蹤各項行銷活動之KPI（如：轉換率、ROI等），進行市場競品分析，並提出優化與改善方案。 4. 專案統籌：負責策劃並統籌指標性之線上/線下大型行銷活動、公關活動、旅展…等。 5. 危機處理與媒體公關：協助處理品牌對外之公關議題，維護品牌形象與聲譽。 6. 其他主管交辦之項。

1.人員、車輛、物品進出管制。 2.協助業主交辦之勤務。 3.採固定日班(07-19)，不需輪班。 4.輪休7-11天，可排休。 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、員工介紹獎金2000、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 【職涯規劃】 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。

1.工程材料、設備及工具進出庫管理。 2.材料驗收、點收、清點及庫存管理。 3.建立及維護物料庫存資料，定期盤點。 4.配合工地需求安排材料出貨及調撥。 5.協助採購收貨、核對送貨單及相關文件。 6.倉庫整理及物料分類，維持倉儲整潔。 7.追蹤材料使用情形，避免缺料或呆料。 8.協助主管整理物料報表及行政作業。 9.與採購、工務、工地主任保持良好溝通協調。 10.須配合工程專案不定期加班。 11.完成主管交辦事項。

職務說明 負責提供專業的一對一私人教練課程 協助會員建立正確的運動習慣與動作基礎 依個人目標與身體狀況規劃合適的訓練內容 在「無推銷、不打擾、零套路」的服務文化下，專心於教學與訓練品質，與會員建立長期且互信的教練關係。 工作內容 • 執行一對一私人教練課程 • 評估會員身體狀況，規劃個人化訓練計畫 • 指導正確動作、姿勢修正與訓練安全 • 進行肌力、體能、心肺與功能性訓練 • 追蹤會員訓練成效，適時調整訓練內容 • 協助新手會員熟悉器材與運動方式 • 維持場館訓練區域基本整潔與秩序 • 參與公司安排之內部教育訓練與會議 學歷與經驗 • 專科以上學歷（運動相關科系尤佳） • 具健身教練或私人教練相關經驗者佳 • 無經驗可，具學習意願者公司可培訓 專業條件 • 具備健身相關證照者佳（如 CPT、NSCA、ACE 等） • 了解基本解剖學、運動生理與訓練原則 • 重視動作品質與會員安全 個人特質 • 對教學有熱忱，樂於與人互動 • 溝通能力良好，能建立信任關係 • 具責任感，願意長期投入教練職涯 • 認同「不推銷、不話術」的服務理念 ⸻ 加分條件（非必要） • 曾服務新手學員或特殊族群經驗 • 具功能性訓練或體能訓練背景 • 願意持續進修與精進專業能力

📋 加入我們，成為團隊的行政支柱吧！ 不動產的世界充滿挑戰，而你將是讓這一切有條不紊運行的關鍵角色！ 🔍 你的主要職責包括： 1. 熟練處理文書作業，整理檔案資料，讓一切資料一目瞭然 2. 擔任行事曆的守護者，協助安排會議並撰寫會議記錄 3. 順暢溝通內外部事宜，處理電話、接待訪客、以及與廠商聯繫 4. 善用電腦製作報表，細節盡善盡美 5. 辦理核銷與費用控管，管理日常財務小細節 6. 臉書粉絲團經營/小編 7. 行銷文案發想/影片製作 8. 出缺勤統計整理 ＊獎金另計 💼 想要成長、想要挑戰自我？ 加入我們的團隊，累積不動產領域與行政管理的雙重經驗，讓你持續發光發熱！

1. 倉庫進出貨作業,庫存管理,分裝,標示,盤點...等。 2. 倉庫儲位規劃標示,將物料放於正確位置。 3. 定期清點庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因。 4. 定期清潔庫存、維護倉庫整潔。 5. 進貨驗收與出貨清點,與單據憑證是否相符。 6. 主管交辦事項及其他倉庫事宜。

誠徵怪手操作人員 工作內容 怪手操作-負責場內料堆回收物整理及怪手使用和保養。 *須熟悉各重機械(各型怪手、壓路機、水車、山貓等)操作，且具備相關經驗。 *須對重機械具備保養認知及基本狀況之辨識能力。 上班時間：彈性工時 面議 上班地點：新北市新莊區瓊林南路附近

1.銷售IT資訊軟體專案。 2.解決方案推廣。 3.客戶拓展開發，不限於金融、政府客戶、民間企業 4.維繫客戶關係。 5.公司及主管交辦事項。

協助辦理建築執照申請相關作業 歡迎具有相關經驗的人才加入我們！

🌟 讓小小世界充滿愛與學習的地方等著你！ 想像孩子眼中的你，是他們成長旅程中的重要引路人！ 我們需要一位充滿熱忱與創意的教保員或幼教老師來加入我們的行列！ 🎨 你將會： 1. 以充滿靈感的課程設計啟發小朋友，時時充滿驚喜！ 2. 引導孩子學習生活技能與建立品格，讓他們成為更好的自己！ 3. 規劃多元學習活動與戶外探索，讓孩子們與世界接觸！ 4. 設計並佈置環境，為孩子們創造舒適又快樂的學習空間！ 5. 與家長溝通合作，共同陪伴孩子健康成長！ ✨ 在這裡，你的專業與愛心將化作孩子成長最美好的回憶！ 無論你是充滿經驗的老師，抑或剛起步的教育新星， 此刻就是加入我們，成為他們生命中那道光的絕佳時機！ 我們期待與你攜手共創更多教育的奇蹟！

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

我們是一家專注於其他金屬相關製造的公司，致力於為客戶提供高品質的金屬製品和專業服務。我們的客群包括各類工業製造商及所需金屬材料的企業客戶，秉持創新與誠信的原則，追求卓越的產品與服務。 工作內容： 1. 定期維護並更新客戶聯絡資料，確保準確性與完整性，並協助整理銷售相關報表。 2. 處理業務相關的出貨單與訂單，並協助業務人員完成各類內部行政作業。 3. 執行主管交辦的各項事務 4. 協助與內外部資源協調，以支持業務部門的日常運作。 我們誠摯期待您的加入，成為業務團隊的一份子！

1.執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實 2.統籌規劃課內直接人力運用與考核，以配合達成投產/出貨需求、教導直屬部屬的專業技能及工作理念，提昇其能力及意願 3.擬定課內年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果，確保課內目標計劃的達成 4.分析課內業務的執行，提出改善方案供主管決策參考 5.適時預防及處理課內異常，以確保工作品質及作業流程順暢 6.檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 7.檢討廠內製程與出貨品質異常之改善與成效確保產品品質 8.協助內、外部稽核計劃執行與後續CAR追蹤結案 9.維護修訂課內檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作 10.統籌規劃、追蹤課內量測儀器設備之保養、儀校之作業，以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性 11.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展，規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略，規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。