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1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

1. 消防、給排水、空調等各設備維修；電力系統維護 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項 5. 協助工務人員維修作業 6. 處理各系統設備操作、保養作業

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

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1.負責早餐烹飪料理。 2.負責開立菜單及備菜。 3.協助廚房內場清潔工作。 4.負責送餐及聯繫內外場之工作。 5.負責客人帶位之工作。 6.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 7.其它主管交辦事項。 8.上班時間:AM05:30~AM11:30；AM05:00~AM10:00 9.月休8-10天 10.享業績獎金，生日禮金，免費制服，員工健檢 11.本職務每日工作時數5.5小時，月薪24000元~26500元。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.行道樹修剪吊卡操作且須於施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.需記錄拍照修剪照片 4.聽從公司人員的調度，進行操作修剪手施作 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 7.無操作吊卡時能配合公司其他工作安排

申玥科技(SY-Tech)正在尋找不只是組裝零件，更是賦予精密設備生命的關鍵角色。 如果您熱愛動手實作，同時具備繪圖軟體的基礎，申玥將是您展現跨領域才華的最佳舞台!!! 【工作內容】 1.精密機構裝配： 負責高階產品零組件的組裝與裝配，確保每一顆螺絲與零件都精確到位。 2.圖面實體校閱： 運用 SolidWorks / AutoCAD 進行圖面檢驗，並執行產品的測試與功能調試。 3.現場技術支援： 參與客戶端的現場安裝與專案需求，體驗第一線技術解決方案的成就感。 4.設備改良參與： 不僅是執行，更邀請您參與設備改良項目，針對產品技術優化提出您的專業洞見。 5.團隊協作執行： 配合主管交辦事項，與研發及製造團隊緊密對接。 【薪資與福利】 工作特質： 具責任感、配合度高，能配合專案進度加班及國內出差。 工作待遇： 面議(提供具競爭力的薪資架構，視經驗與潛力調整)。 休假制度： 週休二日、日班制(AM08:30-PM17:30)。 【職涯發展】 全方位技能養成： 結合『繪圖軟體應用』與『實裝調修』，打造無法被取代的跨維度工程實力。 半導體產業視野： 直接參與先進製程設備的零件與機構優化，接軌國際科技浪潮。 歡迎新血： 重視潛力與學習態度!!! 歡迎~應屆畢業生、夜間部學生、學生實習 加入我們的培訓行列!!!

1. 外場銷售阿里山農特產品。 2. 負責客人接待、產品介紹...等工作。 3. 主管交辦事項 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1.新成屋建築室內規劃及細部設計 2..整合圖面及進度掌控 3.負責管理室內設計施工圖，解決圖說疑義及衝突，提出解決方案。 4.建築結構、機電、室內設計圖面整合檢討 5.工務現場及施工圖檢討溝通

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.製作簡易財報 ※熟悉電腦文書作業尤佳

1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 生產相關報表製作及分析 4. 主管交辦事項

1. 機電儀控維修 2. 水電配線作業 3. PLC程式控制 4. 電氣室管理 (外縣市免費供宿舍)

1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 生產相關報表製作及分析 4. 主管交辦事項

1、負責飯店水電、空調、消防、網路等設備維護及異常處理。 2、負責飯店各項設備機房巡檢，維持設備正常運作。 3、負責日常客房設備檢修、保養及更新維護。 4、其他主管交辦事項。 5、工作地點：中科大飯店(北屯區)與中科后豐會館(神岡區) 。 ◎ 需輪班，早班09:00~18:00/晚班13:00~22:00 ◎ 依證照每月專業加給最高18,000元，經常性薪資含加給33,500~48,500元。

1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※主要支援2~3個案場，《內湖》為主 ※足額投保勞健保、6％勞退、特休代金優於法規 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹登記 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※主要支援2~4個案場，以新店區/文山區/中和區為主 ※享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

怡德綜合 居督 工作內容 1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.個案電訪記錄、家訪紀錄(短、中、長計畫撰寫) 6.其他主管交辦事項