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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。

1. 操作油壓內圓磨床進行精密加工，根據產品圖紙要求進行內徑拋光和研磨工序。 2. 熟悉內圓磨床加工技術工藝，掌握零件的材料特性及相關加工條件設定。 3. 定期檢查機台運行狀況，進行設備保養與基礎故障維修，確保機台運作穩定。 4. 依據製程需求，進行產品品質檢查並記錄相關數據，嚴格確保產品符合設計規格。

- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.

工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :16 :00-21: 00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感

1. 配合上屬或主管安排執行工作. 2. 出貨包裝與學習各種工作事項.

誠徵無經驗有同理心的您加入我們。 學習技術需足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費技術教學，讓您成為擁有專業技能的大體美容師。 到職前會安排免費教育訓練及考核，依受訓後考核成績，專業能力及工作時數來決定初期薪領金額。 我們的服務是讓往生者尊體在禮體人員專業服務及親人隨侍之下，乾淨、舒適、莊嚴的圓滿這一生生命的旅程。 工作地點：台南/高雄/屏東 一、個性積極有責任感、專業能力、心理素質強大。 二、具有時間管理及進度的掌控能力。 三、具多方分析能力、敏銳度強，思考敏捷、邏輯清晰。 四、本公司薪資、獎金制度完整，定期考核員工專業能力、工作態度，作為薪獎調整之依據。 五、主動應徵之履歷請具備：自傳(歷照不完整者請勿投遞)。 六、服務地點:高雄公司，公司地址：高雄市大社區和平路二段180號 七、需具備汽車及機車駕照

🚀 加入半導體高科技產業前線！ 🚀 沒經驗也沒關係，我們提供帶薪培訓＋專人指導，讓你從零開始學一技之長，穩定又能成長，成為職涯的新起點！ ✨ 工作內容【安裝員｜監視者】 🔹設備組裝：協助自動化設備的機構組裝、定位與測試 🔹設備安裝：協助機械、電機、軌道系統等設備安裝 🔹高空作業：需配合在2米高度進行作業（備有合格登高設備） 🔹無塵室作業：需穿著全套無塵服（Bunny Suit）作業 🔹主管交辦事項：配合現場進度執行相關任務 ⏰ 工作時間 常日班：07:30 – 16:30（含中午休息1小時） 🌟 我們在找這樣的你 🔹想學技術、追求穩定收入 🔹願意挑戰高科技產業新領域 🔹歡迎技職新鮮人或轉職勇者 🔹有機電、裝配或無塵室經驗者佳 🔹身體狀況良好，能長時間久站、走動及適應高處作業【請自我評估】 🎯 加分條件 持有「一般安全衛生教育訓練證明」（職安卡）者優先 具台積電 F22 廠區工作經驗者佳

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本公司專注於營造工程及相關專案管理服務，主要服務對象為建設業主、工程合作夥伴及相關企業客戶，致力於提供專業、有效率的工程行政與專案支援。 工作內容： 1. 協助會議前置準備，包含議程彙整、資料整理、場地安排及與會人員通知。 2. 負責記錄會議內容，整理討論重點、決議事項、待辦工作與負責人，並製作正式會議紀錄。 3. 追蹤會議決議及各項交辦事項執行進度，適時彙整回報並協助跨部門溝通。 歡迎具備細心、良好溝通能力及行政整合能力的您加入我們，與團隊共同推動營造工程相關業務及專案執行，期待您的履歷投遞。

1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核，確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統（SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告），推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理，並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善，必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據，如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理，定期提交品質報告，主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通，快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能，積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。

• 在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範，進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 協助資深現場作業技師解決施工現場的技術問題。 • 進行施工現場的安全檢查，確保作業符合安全規範。 • 維護和保養施工工具和設備，確保其正常運行。 • 根據工務經理和資深技師的指示，完成其他相關任務。

1.開發國內外潛在客戶、拓展市場以達成業績目標。 2.負責業務接洽/拜訪、產品報價和訂單處理以及跟催收款。 3.市場銷售與推廣，含國際展覽策劃、參展、客戶追蹤。 4.蒐集目標市場訊息，分析擬定銷售策略。 5.英文推廣文宣製作/維護。

1.財務及銷售會計帳務管理 2.營業稅與營所稅稅賦規劃 3.利潤中心規劃與分析 4.會計制度及系統之推動 5.規劃股務相關事項與資訊提供 6.其他

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資超過40,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$41,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$41,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$42,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是總公司直營校區，從教學到行政都有明確規劃，我們的制度透明、資源完整。 完善的調薪與升遷制度，讓你的努力被看見、成長有方向；未來也有機會晉升為組長、副主任，持續往管理職發展。 ※穩定周休二日(六、日)、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範※ ※靠近南勢角捷運站走路10分鐘以內※ 1. 英語帶班教學 2. 班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等 3. 學藝競賽訓練、節慶活動專案 4. 參加教學訓練研討會 5. 維持教學品質，看課考核，教師資源書管理 6. 參與教務會議討論和政策執行 7. 參與招生宣傳活動協助 8. 完成主管交辦事項 福利制度 ☆正職員工福利制度依循佳音英語總公司 ☆三節獎金 ☆每年依據考核完善調薪制度 ☆依據年度考核給予年終獎金

負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ；自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護（B2B）： 開發全台汽車相關通路客戶，包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等，建立長期合作關係。 犀牛皮／膠膜／汽車改裝產品銷售： 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品，提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣／寄放庫存合作推動： 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式，協助通路客戶降低進貨壓力，提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通： 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位，必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練，提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤： 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程，確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析： 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況，回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會／活動支援（不定期）： 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會，協助品牌曝光與客戶經營。

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