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1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。

1. 定期巡檢百貨各樓層機電設備。 2. 記錄各項機電設備維修及巡檢報告。 3.熟悉並遵守相關操作規範，維護工作環境安全。 4. 配合主管完成其他技術相關任務。 5. 無經驗可，公司提供完整在職培訓。

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

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餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助主管交辦事項。 ★歡迎非本科系但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

柴油引擎、車輛維修

依人員條件決定職務為技術員 or 工程師 1.遵循測試規範：依據標準檢驗手冊或專案需求，嚴格執行既定的測試流程與方法，確保測試結果的準確性與一致性。 2. 執行測試與校正：運用各類測試工具與儀器進行檢測，並定期進行設備維護與校正，以維持最佳測試效能。 3.數據紀錄與結果分析：完整保存測試數據，撰寫詳細測試報告，並協助研發團隊釐清問題根源，提出改善建議。 4.測試計畫與案例設計：規劃測試計畫，撰寫並執行測試案例，持續追蹤缺陷修正進度，確保產品品質符合標準。 5.技術支援與協作：提供現場技術建議，協助跨部門溝通，確保專案進度與品質目標如期達成。

1、負責房仲業務團隊管理，帶領團隊達成業績目標。 2、規劃及執行業務開發策略，督導進案、委託、帶看及成交績效。 3、協助業務人員進行不動產買賣、租賃、議價及成交相關作業。 4、負責業務人員教育訓練、專業指導及新人培訓。 5、掌握區域房地產市場動態，分析行情並制定業務推展方向。 6、協助處理客戶關係維護、交易協調及相關問題。 7、執行公司業務管理制度，提升團隊整體營運效率與服務品質。 *其他條件 1. 具備 AI 工具操作與應用能力，如 ChatGPT 等相關工具。 2. 具備文宣設計、基本美編、視覺設計及行銷素材製作能力。 3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營，具備 Reels 短影音內容企劃、拍攝及製作能力。 4. 具備創意思維、積極主動及獨立作業能力，能結合不動產專業與數位行銷，提升品牌曝光度及業務推廣成效。

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程解決方案，服務涵蓋機電繪圖、建模及技術支援。我們的客群主要是建築公司、設計事務所及各種大型工程的總承包商。 工作內容： 1. 使用 Revit 建立機電模型（水電、消防、空調等系統）並確保其精確性與完整性。 2. 協助 BIM 專案建模，進行碰撞檢討與模型整合，確保不同系統間的協調性。 3. 繪製並製作空調、水機電工程相關的施工圖，包含平面圖、剖面圖及立面圖。 5. 檢討並整合土建與機電施工界面，確保施工圖文件與現場需求一致。 6. 針對專案進行模型建置、持續追蹤並根據現場變更進行更新。 歡迎加入我們的專業團隊，透過您的專業技術與創新思維，共同推動機電工程的品質提升與技術創新。立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越的工程服務！

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1. 工作內容 • 柴油發電機的安裝、維修與保養。 • 故障診斷與排除，提升設備穩定性。 • 發電機電氣系統的設計與優化。 • 測試發電機性能，確保符合標準。 • 參與產品研發與技術改良。 • 提供技術支援與客戶培訓。 2. 任職要求 • 電機工程、機械工程或相關科系畢業。 • 熟悉柴油發電機結構與運作原理。 • 具備電力系統、控制系統相關經驗尤佳。 • 會使用AutoCAD或其他技術軟體者加分。 3. 加分條件 • 有發電機維修或相關工作經驗。 • 具備電工證照、機電工程師證照等。 • 會使用診斷儀器（如示波器、電力分析儀）。 • 具備良好問題分析與解決能力。

條件 : 1. 專科以上學歷。 2. 板金類冲压模具設計經驗三年以上。 3. 熟悉模具開發流程。 4. 2D軟體 : Auto cad。3D軟體 : UG NX、Solidworks、CATIA 。(使用UG NX 優先面試)。 5. 沖壓分析軟體：AUTO FORM (尤佳)。 6. 具有責任心、團隊合作態度。 工作内容： 1. 板金件沖壓模具設計開發。(模具圖面2D、3D設計) 2. 投入生產線協助不良問題改善，提升沖壓生產良率。(問題分析→執行追蹤→回報) 3. 善用表格工具做專案管理，執行問題點追蹤與進度管理。 4. 偶爾協助產線治具設計開發。

協助師傅處理 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理