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【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★松江南京店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【招募資格】 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內良民證。 3、三個月內體檢報告。 【工作內容】到案主家提供居家照顧服務 1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 【公司特色】 無經驗居家服務員，由資深護理師帶您至案家服務，不用擔心~ 居家督導親切，近人情，歡迎各年齡層服務員加入 【薪資待遇】 1、時薪：220元起。 2、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。 3、轉場交通補貼。 4、假日加班費用，依照勞基法規定。 5、居服員介紹費、開案獎金。 *或選擇拆帳(可面議詳談) 【員工福利】 勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。 員工團保，提供專業課程訓練。 國內、外員工旅遊。 【服務區域】 臺北市：萬華區、大安區、大同區 可依意願調整服務區域

工作內容： 1.電力配電、燈插配置、線槽架設、動力拉線 2.無塵室工程 3弱電系統配置 4.按工程圖施作 5.消防電配管線 🌟福利 勞健保 三節獎金（禮品） 生日禮金 績效獎金 伙食津貼、員工聚餐 意外、職災保險 在職訓練 聯絡吳先生0978383564

🔥 全新團隊・全新舞台・擴大徵才中！ 不是單純找一份工作， 而是找一個可以讓自己翻轉、成長、挑戰高薪的舞台！ 💰💪 全新的店面、全新的團隊、全新的開始， 現在加入，你就是我們的創店夥伴！ 💥 為什麼選擇我們？ 📍 黃金地段｜昌隆特區商機無限 深耕頭份精華區域，市場需求穩定，讓你站在對的位置，做對的事。 🏆 永慶品牌｜強大聯賣系統 品牌知名度＋全台聯賣＋科技系統， 讓你不用單打獨鬥，成交之路更有效率！ 💰 高獎金承攬｜收入沒有天花板 不怕你有企圖心，就怕你沒有給自己一次機會！ 想挑戰高收入、想突破自己，這裡就是你的舞台。 🤝 全新團隊｜一起拚、一起賺、一起成長 沒有複雜包袱，重視團隊合作， 我們要找的是願意一起打拼、一起創造佳績的夥伴！ 👊 我們正在找「想改變」的你！ ✔️ 想挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ✔️ 喜歡與人接觸，具備業務企圖心 ✔️ 有房仲經驗者佳 ✔️ 沒有經驗也沒關係！ 只要你肯學、肯拚，我們願意從零開始帶你！ 📍 公司地址 苗栗縣頭份市富強一街9號 聯絡方式：0981-020-723 鍾小姐 或攜帶履歷直接來店面談！

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/4dVLzoUecuT8rTcd9)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.貓空纜車機械維修高空工作(纜車塔柱高空作業範圍，高度離地約8公尺至29公尺)。 2.其他交辦事項。 3.須輪班。 4.每月有1500元山區作業津貼，及依高空作業時數計發之高空作業津貼。

1. 進行大貨車相關運輸設備的定期檢修與保養，確保車輛安全運行。 2. 執行更換零件、調整機械系統、修復車輛故障等相關維修工作。 3. 維護工作區域的整潔和安全 4. 有相關經驗者薪資面議 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1. 工作地點：新竹科學園區半導體廠、新竹辦公室。 2. 配合業主參與廠區各項會議，包含每日工具箱會議、週會及月會等品質、進度相關會議。 3. 施工品質查核、進料驗收、QC 表單簽核、進料資料管理及相關文書作業。 4. 負責相關資料建檔、文件整理、文件時程追蹤、報表製作及系統資料維護。 5. 配合主管及業主交辦事項，協助工程品質管理相關作業。 加分條件 ．具工程品管、工程助理或工地行政相關經驗。 ．細心負責，具良好的文書處理及資料管理能力。 ．對數字具敏感度，能有條理地整理及追蹤相關資料。 ．熟悉 Outlook、Excel、Word、PowerPoint 等基本文書軟體操作。 ．具良好溝通協調能力，能配合團隊合作。 ．可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 其它說明 ．工作內容穩定，新進人員由資深同仁帶領，協助熟悉工作流程。 ．可接觸科技廠工程品質管理、工程文件管理及施工管理實務。 ．歡迎應屆畢業生、無相關工作經驗者等，有意投入科技廠工程品質管理領域者加入。

1. 跟隨工程師學習專業土木工程知識，協助閱讀和理解工程圖紙與技術規範。 2. 協助工地基礎任務，包括材料準備、工具維護與現場清理工作。 3. 學習並操作土木工程相關軟體，如AutoCAD和SketchUp，用於工程圖繪製及數據管理。 4. 協助進行現場勘察、數據收集及簡易測量工作，熟悉工程測量技術與儀器操作。 5. 嚴格遵守工地安全規範，協助監督安全規定的執行並維護安全環境。 6. 參與內部和業界相關培訓課程，定期向工程師及主管匯報學習進展及工作成果。 7. 執行上級交辦任務，協助整理並管理工程相關文件和報告。 歡迎對土木工程有興趣、追求專業成長的您加入我們的團隊，共同打造安心、安全的工程環境！立即加入我們！

【職務內容】 1.佈置SET桌及清理餐桌收桌 2.為進門顧客帶位招呼 3.介紹菜單，送單點單，接聽電話及接訂位 4.上菜介紹餐點 5.提供感動式服務 6.維持現場用餐環境整潔 7.餐具用品及環境清潔撤收整理 8.開閉店 9.依循公司SOP作業流程 10.落實現場各式表格執行，完整填寫及確實簽名 11.現場值班營運管理，確保營運順暢 12.人力配置妥善運用，客人桌位及現場人力安排效益最大化 13.現場突發狀況處理及解決，並將問題回報上呈 14.各式客訴問題處理及解決，並完整記錄於日報表 上班時間：11:00-15:00 17:00-22:30 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時，超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《業績獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂，帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量，一起打造友善的職場環境 !

工作內容 1.修除肉品油脂筋膜 2.將肉品依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.需有修肉、切肉經驗 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時，超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《崗位獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂，帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量，一起打造友善的職場環境 !

1. 操作和維護折床設備，確保生產正常運行。 2. 根據設計圖紙調整折床參數進行金屬加工。 3. 定期檢查折床機械設備，執行日常維護保養。

1協助工程現場施工查驗及拍照紀錄 配合辦理施工進度追蹤及現場巡查 協助填寫查驗表單、施工紀錄及相關文件 配合專案工程師及監造單位辦理現場作業 協助廠商現場問題回報及簡易溝通協調 🔹 工作性質 ✔ 本職務為工程現場作業（非純內業） ✔ 需配合工程進度安排出勤 ✔ 非長期駐點（依專案需求調整）

1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。

1. 定期巡檢百貨各樓層機電設備。 2. 記錄各項機電設備維修及巡檢報告。 3.熟悉並遵守相關操作規範，維護工作環境安全。 4. 配合主管完成其他技術相關任務。 5. 無經驗可，公司提供完整在職培訓。

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助主管交辦事項。 ★歡迎非本科系但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

依人員條件決定職務為技術員 or 工程師 1.遵循測試規範：依據標準檢驗手冊或專案需求，嚴格執行既定的測試流程與方法，確保測試結果的準確性與一致性。 2. 執行測試與校正：運用各類測試工具與儀器進行檢測，並定期進行設備維護與校正，以維持最佳測試效能。 3.數據紀錄與結果分析：完整保存測試數據，撰寫詳細測試報告，並協助研發團隊釐清問題根源，提出改善建議。 4.測試計畫與案例設計：規劃測試計畫，撰寫並執行測試案例，持續追蹤缺陷修正進度，確保產品品質符合標準。 5.技術支援與協作：提供現場技術建議，協助跨部門溝通，確保專案進度與品質目標如期達成。

1、負責房仲業務團隊管理，帶領團隊達成業績目標。 2、規劃及執行業務開發策略，督導進案、委託、帶看及成交績效。 3、協助業務人員進行不動產買賣、租賃、議價及成交相關作業。 4、負責業務人員教育訓練、專業指導及新人培訓。 5、掌握區域房地產市場動態，分析行情並制定業務推展方向。 6、協助處理客戶關係維護、交易協調及相關問題。 7、執行公司業務管理制度，提升團隊整體營運效率與服務品質。 *其他條件 1. 具備 AI 工具操作與應用能力，如 ChatGPT 等相關工具。 2. 具備文宣設計、基本美編、視覺設計及行銷素材製作能力。 3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營，具備 Reels 短影音內容企劃、拍攝及製作能力。 4. 具備創意思維、積極主動及獨立作業能力，能結合不動產專業與數位行銷，提升品牌曝光度及業務推廣成效。