大學網討論區

【總務小宇宙徵才中】 你是那個看到東西亂放會手癢、覺得事情可以更有效率就忍不住要提案的人嗎？ 你擅長打理大小事、樂於協助他人、總是默默讓團隊更順暢嗎？ 那你就是我們在找的「總務神隊友」！ 【你會成為的關鍵角色】 作為管理部總務，你就是公司運作的幕後英雄！ 你的工作內容包括： - 管理固定資產、公務器材、辦公設備、公務車輛，確保資源妥善運用與維護 - 盤點、管理採購需求，協助各部門順利採買必需品 - 協助安排董總與高層的外出行程接送，讓主管行程無縫銜接 - 處理各種突發狀況與主管交辦的大小任務 - 擔任辦公室大小事務的靈魂人物，讓工作環境更有效率、更有溫度 【我們需要這樣的你】 - 具備細心負責的態度，對細節有敏銳的觀察力 - 主動積極，喜歡挑戰並解決問題 - 願意學習新知，勇於接受新挑戰 - 樂於與團隊合作，成為同事們可以信賴的支柱 - 沒有經驗沒關係，只要態度正向，我們一起成長！

負責包裝機操作.貨品排設.備貨.撿貨 協助生產作業 可接受輪調者尤佳

1.簡易自行車維護 2.協助調度解、綁車 3.主管交辦事項 4.具駕照、自備機車、行動網路 5.享油資補助

工作內容 1.上班時間： 10:00-19:00(午休一小時；週一~週五，週休二日) 2.例行工作： (1)行政事務處理。 (2)文書資料蒐集、處理與歸檔。 (3)協助高階主管對外及跨部門聯絡、溝通協調事宜。 (4)簽核文件整理與發送。 (5)會議安排與通知，製作會議記錄。 (6)簡報製作。 (7)接洽、聯絡、跟催、傳達、安排行程 (通訊軟體: Line、WeChat / 行程軟體:i Calendar等) (8)日常洽公行車及交通安排 (9)出差行程統合與安排(包括細節確認:餐會、服裝、住宿、交通等) (10)活動出席(須注意:服裝儀容、應對進退及待人接物等禮儀)。 (11)簡單事物採購及費用支出管理(請款、繳費等)。 (12)其他相關行政庶務處理。 (13)董事長室及相關環境清潔與整理 (14)個人健康管理及諮詢協助(諳護理知識者佳) (15)董事長交辦事項執行與回報 (16)會開車尤佳。 (捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。

1.審核有廠商合約審查。各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理其他一般會計帳務 3.做事細心、有責任感、配合度高 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6. 負責行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 7.個案績效獎金、年終獎金.供應午餐. 8.正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度

1.櫃檯行政 2.班務協助 3.協助親師之間的互動

1.將模具裝上射出機，並固定於適當位置。 2.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化。

1.公司文件檔案的建立及管理、主管交辦事項 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 9. 檢查整理檔案

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ －每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1.線上回覆客戶反應問題，並解答客戶對遊戲軟體的疑問 2.即時回覆顧客的遊戲軟體相關問題，並提供專業建議 3.熟悉公司遊戲軟體產品，協助處理客訴與系統問題 📌 薪資說明 ・考核期薪資：$34,000 ・滿三個月薪資：$36,000 ・滿一年薪資：$40,000

1.顧客接待與電話接聽 2.櫃檯收銀與點餐 3.訂位系統操作 4.行政作業與系統維護 5.環境整潔維護 6.主管交辦事項

以下項目由各部門主管指派分工(非由一人獨自扛起) 1.負責內外勤客服工作，提供售後服務，處理客訴問題 2.運送公司產品 3.門市產品銷售(鎖類.印章.遙控) 4.印章雕刻、雷射雕刻 5.各類門鎖開啟 6.手工配製鑰匙 7.美工排版印刷 8.各類門鎖安裝

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 支援《中山區》夜班機動安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆24班/288H，48960元起。 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

1.每航次成本費用結算及資料建檔 2.公司船隻靠港卸魚(高雄) 3.船務聯絡 4.船員薪資計算 5.漁獲明細製作、核對 6.漁獲銷售帳單製作 7.必要時需外出 8.同事間工作相互支援 9.電話接聽、來訪客戶接待 10.辦公室環境維持整潔

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

駕駛3.5噸貨車(需有小貨車駕駛經驗半年以上) 需能加勞健保者，不聘用無法加入勞健保者 1. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2. 交付貨物並進行簽收。 3. 定期檢修車輛。 4. 其他主管交辦事項。 工作經驗不拘，本公司注重工作心態與學習意願，勤奮肯學者佳。

1.用品採購與分發 2.會議安排與場地整理 3.安排辦公室環境清潔維護 4.統計餐點與訂購 5.執行主管交辦行政業務 6.文件彙整與歸檔