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📢【龜山｜短期 網購商品理貨人員招募】 📦 **網購商品理貨｜晚班｜時薪 $255／H** 💵 **可日領／週領／月領** 📍【工作地點】 桃園市龜山區 ⏰【上班時間】 11/9-11/13 11/16 19:00～05:00 🏖️【休假制度】 週六固定廠休 週日～週五排休一天 💰【薪資待遇】 時薪 **$255／H** ⭐【工作內容】 主要負責網購商品分類及理貨作業： ・將網購商品依照郵遞區號分類 ・將商品放置至對應的籠車內 ・維持現場環境整潔 ・完成主管交辦事項 ⚠️【休息時間說明】 休息時間超過半小時的部分不計薪。 🎀【公司福利】 ✔ 勞保、健保、團保 ✔ 可日領／週領／月領 ✔ 廠區設有機車停車場 🏍 ✔ 廠區內設有自動販賣機 　泡麵、麵包、微波食品、餅乾、飲料等 🌟【職缺特色】 ✨ 時薪 $255／H ✨ 晚班19:00～05:00 ✨ 可日領／週領／月領 ✨ 勞健保＋團保 ✨ 提供機車停車位 ✨ 廠區設有自動販賣機 📩 **歡迎想找晚班理貨工作的你加入！**

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力，與店長相互配合 11.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** 【職缺福利與培訓說明】 一、開店獎金： 鳳山店開幕後，每月享有新臺幣 2,000 元開店獎金，連續發放 3 個月。 二、開幕前培訓： 鳳山店開幕前，需至台南店接受培訓，內容包含品牌文化、餐點製作、服務流程及門市營運管理等，協助熟悉品牌作業流程。 三、交通補助： 培訓期間提供高鐵高雄－台南往返月票補助。

交通引導 門禁管制 學校交辦事項 校園安全巡視

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

1.新開及改裝店設備驗收 2.廠商輔導管理 3.專案管理 4.帳務驗收審核 5.設備及設施請、訂、驗執行

※有專任人員教育、培訓※ 1.考勤系統申請 2.產品標籤列印 3.可配合加班 4.其他主管交辦事項

✏️【工作地點】：（鄰近 新莊重劃區、五股水碓觀景公園） ✏️【工作內容】：以中型箱貨為主，將包裹依照編號做整理分類、卸貨工作，有運輸帶輔助，速度不快，簡單不需經驗。 ✏️【工作時間】(理貨結束時間依照現場貨量調節) # A班 : 晚上 17:00 - 晚上 21:00 (⏰工作時數約:4H) # B班 : 晚上 17:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:8H) # C班 : 晚上 21:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:4H) ✏️【工作薪資&領薪方式】：匯款 - 週領時薪210元 / 月領時薪215元 、 領現205/H ✏️【休假方式】：週休二日 ✏️【工作福利】：保勞保、勞退提撥 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ＊各時段班別限額-收滿為止＊ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333

微笑😊應對客人， 櫃檯點餐、備餐、收店， 需可配合加班，無誠勿擾

✏️【工作地點】：（鄰近 新莊重劃區、五股水碓觀景公園） ✏️【工作內容】：以中型箱貨為主，將包裹依照編號做整理分類、卸貨工作，有運輸帶輔助，速度不快，簡單不需經驗。 ✏️【工作時間】(理貨結束時間依照現場貨量調節) # A班 : 晚上 17:00 - 晚上 21:00 (⏰工作時數約:4H) # B班 : 晚上 17:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:8H) # C班 : 晚上 21:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:4H) ✏️【工作薪資&領薪方式】：匯款 - 週領時薪210元 / 月領時薪215元 、 領現205/H ✏️【休假方式】：週休二日 ✏️【工作福利】：保勞保、勞退提撥 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ＊各時段班別限額-收滿為止＊ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333

【工作內容】 1. 門市收銀與顧客服務 2. 咖啡與手搖飲品製作 3. 商品補貨、排面整理與環境維護 【我們希望找這樣的你】 *態度積極、有責任感、喜歡與人互動 *無經驗可！店裡夥伴都很友善，會手把手完整培訓帶你上手 * 歡迎學生打工、二度就業、轉職夥伴加入！ 【門市地點】 台中市沙鹿區北勢東路440號（東晉門市） 【應徵方式】歡迎直接透過平台投遞履歷，或來電應徵！

我們正在尋找一位具備機構設計與產品開發經驗的資深機構研發工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人機構系統、機構模組及相關零組件的設計、開發、評估與優化，並依據產品功能與系統需求進行結構配置、機構整合及可靠度驗證與問題解決。 主要工作內容： 1.負責機器人、AMR 及自動化設備之機構設計、繪圖與產品開發與驗證。 2.主導機構架構、模組設計、機電整合及產品技術方案。 3.參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 4.跨部門協調電控、軟體、製造及供應商，推動產品開發與量產導入。

1.全球策略落地：設計並推動跨國 HR 專案（如全球績效體系、職能模型、接班人計劃），並根據各地法律與文化差異進行適度調整（Localization）。 2.跨國溝通與協調：主持全球性英文會議，協調各區域 HR 負責人與業務主管，確保全球政策的統一性與執行效力。 3.多方利益相關者協調：擔任總部與各區域/廠區主管間的溝通樞紐，解決專案執行中的資源分配與優先順序衝突。 4.跨國專案調度：管理跨時區的專案進度，確保各項 HR 舉措（如薪酬調整、招聘專案、系統導入）在各點同步落實。 5.數據分析與匯報：彙整全球人力資本數據，以全英文撰寫分析報告並向全球管理層（C-suite）進行簡報，提供決策建議。

【徵求條件】 歡迎具教學熱忱的你加入！無經驗可，公司提供完整師資培訓，亦歡迎社會新鮮人。 【工作內容】 課業指導：協助學童完成作業並安排考前重點複習。 班級管理：溫暖照顧學童課後生活，維持班級秩序。 親師溝通：擔任溝通橋樑，即時回報學員學習狀況。 環境維護：共同維護教學環境整潔與教具管理。 加入我們，成為孩子最好的學習夥伴，一起在吉的堡創造美好的教學回憶！🚀

1.協助規劃、準備、執行並推動本集團出口管制及法遵業務，包括但不限於出口管制法規（例如 EAR、ITAR）、反貪腐賄賂（誠信經營）、供應鏈合規及合規管理等議題之法令觀測分析、風險評估與因應、制度與規範規劃建置、導入推行（rollout）、諮詢、教育訓練與宣導等工作。 2.負責處理反貪腐賄賂(誠信經營)案件調查等工作。 3.協助風險管理相關規劃與執行。 4.參與重大專案、商業交易或跨國業務之法律風險評估，提供決策建議。 5.規劃或執行內部法律及風險管理相關教育訓練。 6.其他主管交辦之法律及風險管理相關事項。

1. ISO標準負責辦法修(增)訂、內部稽核規劃與執行、年度外部認證申請與應對。 2.TTQS人才發展品質管理系統計畫申請、執行進度追蹤、結案報告編制。 3.大人提產業計畫申請、執行過程管理、結案成果彙整與審查應對。 4.SBIR與各級補助專案申請資料撰寫、跨部門協調、執行進度追蹤與成果結案。 5.各類計畫提報與申請依照不同局處規範進行資料準備、聯繫、協調與調整。 6.政府獎項與補助規廣負責各項政府計畫獎項申請，並爭取推廣及補助資源。 7.商標與專利管理-商標及專利的檢索、規劃、申請與追蹤。 8.生產進度系統維護與更新調整與優化生產進度追蹤系統。 9.部門職掌制度建置、整理與更新各部門職掌。 10.KPI表單彙整，並協助主管進行數據化分析。 11.跨部門會議統整-蒐集各單位意見、會議重點整理。 12.土地及廠房買賣管理-持續追蹤交易進度，並定期回報。 13.員工關懷與內部平台溝通:負責員工關懷平台之管理，維繫員工溝通與滿意度。 14.主管交辦專案-依主管指派事項即時執行，並提供解決方案與追蹤回報。 15.協助電腦安裝設定其優化界面更新(不含ERP)

1. 醫療器材相關客戶開發、專案接洽提案、新事業開發 2. 承責ODM/OEM專案之服務與溝通窗口 3. 與專案同仁協作，安排並滿足客戶之設計與生產需求 4. 國內自有品牌醫療產品相關業務活動支援 5. 常態性業務工作，包含業績目標設立、管理、追蹤及報表庶務 6. 需日語專才，檢定達JLPT N1以上 7. 加分條件：日商任職經驗2年以上、OPI advance以上

※有專任人員教育、培訓※ 1.部品及訂單採購相關業務 2.可配合加班 3.其他主管交辦事項 (僱用日期自到職日起至116年4月14日或留職停薪人員回職復薪前1日止。)

1. Shipping & Order Management • Manage shipment planning, order fulfillment, and operational issues. • Ensure compliance with global import and export regulations. 2. Production & Material Coordination • Coordinate with Procurement and PMC teams on production and material schedules. • Monitor progress to ensure timely delivery. 3. Forecast & Reporting • Track weekly forecasts and shipment reports. • Analyze monthly revenue and profit reports and provide updates to the Sales Team and management. 4. AR & Credit Management • Maintain positive customer relationships and resolve PO, AR, billing, invoicing, and accounting issues. • Follow up on credit and payment-related matters. 5. Process Improvement • Review operational processes and identify opportunities to improve efficiency. 6. Sales & OA Support • Support the Sales Team with OA-related and administrative tasks. • Assist with annual budget preparation and related reporting. ※依學經歷、工作年資敘薪

一、考勤管理 1.負責員工出勤、假勤、班別及相關考勤資料維護與異常確認。 2.負責工時、出勤率及人力數據之彙整與分析，定期提供相關統計及管理報表。 二、薪資作業 1.負責作業員薪資結算、薪資資料維護，以及津貼、獎金、補發補扣等相關作業。 2.辦理薪資報表、所得稅及移工／派遣相關費用之核對、結算與請款。 3.執行新人、留停、復職、離職等薪資主檔維護及相關作業。 4.協助人力成本試算、年度薪資調整、績效及晉升等年度人力資源作業。