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1. 執行鋼筋例行運送作業。 2. 負責鋼筋運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3. 整理鋼筋配送之各項單據,並填寫相關報表。 4. 負責所屬車輛之安全保管。 5. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6. 具25噸大貨車開車經驗,且具有操作移動式吊桿證照。
1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 福利制度 : 勞保、健保、三節獎金、績效獎金
1. 生產計畫與進度管理,安排人力、設備及物料。 2. 監控生產進度,確保產品依交期、品質及數量完成。 3. 人員管理與教育訓練,督導現場主管及作業人員。 4. 分析生產異常,降低製造成本,提高設備效率(OEE)及生產力。 5. 設備與安全管理,督導設備保養及異常處理,降低設備故障率。 6. 跨部門協調,與其他部門協調,解決生產問題。 7. 定期檢討生產績效指標(如產能、良率、交期達成率、設備稼動率),並制定改善措施。
【7-11 中勇/精勇門市|早班/晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00-23:00 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市 ▪ 南屯區忠勇路 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度: ▪ 工作激勵獎金 ▪ 營運配合獎金 ▪ 年終績效獎金 ▪ 店副理獎金/店經理獎金 ▪ 特別休假發現金 ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
【7-11 中勇/精勇門市|早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市(新開店) ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度: ▪ 工作激勵獎金 ▪ 營運配合獎金 ▪ 年終績效獎金 ▪ 店副理獎金/店經理獎金 ▪ 特別休假發現金 ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
【7-11 中勇/精勇門市|晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00 -23:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市(新開店) ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度: ▪ 工作激勵獎金 ▪ 營運配合獎金 ▪ 年終績效獎金 ▪ 店副理獎金/店經理獎金 ▪ 特別休假發現金 ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
1.基礎美編能力,設計製作平面文宣、海報和DM..等 2.印刷排版設計,與印刷廠對接印刷內容 3.網站經營與管理維護 4.接聽來電處理客戶訂貨事宜 5.完成主管交辦事項
1.負責一般文書資料處理工作。 2.負責辦公室用品採購、零用金管理。 3.接聽客戶訂貨電話,處理報價及訂單 4.協助處理主管所交辦的其他事項
依據工作單,辨別材料特性,選擇適合的焊接及材料、焊條,進行焊接加工 工廠生產鐵架帳篷加工 【此職缺於廠內工作】
依據工作單,辨別材料特性,選擇適合的焊接及材料、焊條,進行焊接加工 工廠生產鐵架帳篷加工 【此職缺於廠內工作】
1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪)
1. 在主管人員指導之下,從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃,協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動,有團體精神,具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通,隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。
1. 協助安親導師作業檢查。 2. 協助安親導師行政事務 3. 學生放學接送。 4. 陪孩子完成作業 5. 環境維護。 本職位是一個接受培訓的職位,會有導師一步一步教導以及協同培訓,以確保求職者未來可成為一位獨當一面的安親導師。隨著教育行業的不斷發展,這個職位有很大的發展前景。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊,請投遞您的履歷表,期待與您共同創造更美好的未來!
1. 為個別幫學生安排課程,是學生狀況安排上課進度。 2. 了解學生學習狀況,並充分跟家長與學生做溝通。 3. 協助行政、補習班事務等相關作業流程。
1. 協助學童完成當日課程並協助上課、輔導、課本批改 2.生活及日常教育,協助孩子建立良好品德。 3.課室環境清潔。 4.該年級課程準備。 5.配合班級及學生課業需求。 6.配合班內活動以及主管交辦事項 *中年級排班時間 一二四1530-2000 三五1300-1930 可配合以上時間至少三天者 再行投遞履歷 面試時請攜帶履歷以及相關經驗證明 *此工作需 做事要有效率 細心 耐心 *此工作為排班制 按照班表上班 /排班時數達60小時另有獎金 *未來欲從事此產業者 可提供轉正機會 考核轉正後起薪39000以上 *提供勞健保/尾牙/不定期員工聚餐/
負責教學活動規劃與執行。 訂定教學目標、教學複習進度、課程範圍、授課內容、複習進度等。 準備課程教材、課程資料、課後作業、課堂考試等。 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況,於授課後回報主管教學狀況及進度,適當調整課堂方針。 批改作業及測驗輔導。 與安親老師溝通,討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。 (不需與家長聯絡及電訪) 授課時間: 每週三及每週五1300-1500 課後需批改學生作業 授課年級: 三四年級
- 協助家長照顧學童。 - 輔導學生課業。 - 生活常規與品德教育指導。 - 與家長保持良好溝通。 - 行政支援。 本職位是一個重要的教學職位,負責協助教學執行和行政協助,以確保學生和家長得到專業和貼心的服務。隨著教育行業的不斷發展,這個職位有很大的發展前景。 本公司升遷透明,年資、經驗足夠後可升職為資深班導師、副主任、實習班主任、班主任等職位,歡迎具野心以及願景的教育行業同仁加入。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊,請投遞您的履歷表,期待與您共同創造更美好的未來!
課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求,與家長協調解決。 4. 家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業,協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動) 3.行政支援(補習班所有活動及課程支援) 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議
1.具備工安證照 2.出勤正常
1. 收貨、驗收、儲存和分發物料。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 定期盤點並維護庫存水平,確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 按照公司的政策實行月度、季度、和年度盤點,確保帳料相符。 5. 貨物進出ERP系統維護與管理。 6. 各項表單維護 物料計畫表、CTB齊料日表、生產用請購單、生產用採購入庫單、欠料追料 表、各物料耗損率、安全庫存數量設定...等。 7. 維護倉庫的清潔和有序。