大學網討論區

【薪資制度】 月薪 $40,000以上（含本薪／伙食） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 08:30 至 21:30，依各門市營運時間調整，排班 8 小時 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

1.各店備品搬運及配送分發。 2.定期清潔維護物流作業區、裝卸貨區，維持場地整潔與通道順暢，維護並確保作業現場安全與衛生。 3.配合央廚適時調整配送路線與倉儲物流作業流程 4.主管交辦事項。

*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】

【薪資制度】 月薪 $37,000元起(包含本薪、伙食津貼) *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需2年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【工作內容｜督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責台中地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點(前期會先固定安排於日出茶太-台中中友店)

【工作內容｜督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 後續能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 依實際營運狀況彈性調整支援據點(前期會先固定安排於日出茶太-伊通店)

【薪資制度】 月薪 $37,000元起(包含本薪、伙食津貼) *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需2年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【薪資制度】 •儲備店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【工作內容｜督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責新竹地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點(前期會先固定安排於日出茶太-竹北三民店)

【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程，確保營運品質與標準一致 • 商品品質、飲品製作及食品安全把關 • 顧客服務品質提升與客訴處理 • 門市設備操作指導、維護及異常問題追蹤 • 營運報表分析、業績追蹤與成本控管 • 門市人員訓練、巡店督導及績效檢核 • 協助總部政策落實，推動各項營運專案與執行成效 【條件要求】 • 具餐飲業或連鎖門市管理經驗者佳 • 具數據分析能力，能掌握營運報表及業績數據 • 能配合巡店、跨店支援及區域移動 • 願意從門市實習開始，並通過相關訓練與考核 【工作區域｜依區域分配】 • 雙北區 • 新竹區 • 台中區 【工作地點｜巡店門市】 以所分配區域之門市為主要工作據點，依實際營運狀況彈性調整巡店及支援門市。

內場工作內容 1. 烤膜清洗與整理 2. 備料與協助蛋糕製作(前置蛋糕混合或攪拌成糰(糊)等工作)。 3. 其他廚房事務支援(例如: 包裝、脫膜、封箱等現場工作)。

【職務說明】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6.食材烹煮、切食材、清洗食材、準備配料、擺盤、裝飾餐點 7. 維護門市環境與餐具保養

【薪資制度】 •店長：月薪 $40,900元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

*（本薪+伙食+加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*(本薪+伙食+加班費)=$38,000~$40,000 *另有業績達成獎金。 【工作職務】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；協助內場產品製作與備料 5. 整潔門市環境與餐具保養 6. 協助正職人員處理工作上的事務 ※彈性排班，每周最低排班時數至少20小時

1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場排班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益 4. 門市招募、面試、培訓，協助帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. 確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 排班方式：採一頭班

• 例行工作：帶位、點餐、收銀、出餐、備料及清潔等基層工作。 • 營運管理：負責人員排班、人力調度、庫存盤點、。 • 人員培訓：指導基層員工、追蹤各項服務與營業績效指標（KPI）。 • 顧客關係處理：第一線處理客訴、維護服務品質與食品標準。 排班方式：採一頭班

►需求資格：電機、資電類相關博士或助理教授，或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人／人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

►需求資格：資訊工程相關科系博士學位，AI人工智慧、機器學習、影像與語音辨識、物聯網、大數據應用等相關領域專長者。 ►擬授課程：AI人工智慧、物聯網、智慧生活科技、實務專題等課程。 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw