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1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調，確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況（含延誤、錯配送、回單異常等），追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管，包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP，並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口，協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調，包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題，於日間完成後續協調、改善與回饋，確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況，提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點，提升整體作業品質與穩定度

1. 擔任專案客戶服務窗口，秉持一通電話服務到底原則，即時回應客戶需求 2. 執行所有外部來電進線分流，有效分類業務需求與客訴議題，提高應對效率 3. 即時追蹤與回報貨況，縮短貨件異常處理時效，降低客訴風險 4. 彙整客戶反應事項，提供客服主管製作站所客服宣導教材。 5. 依客戶需求檢核請款、藥品申報用途等，提供回簽資料。 6. 追蹤、統計、歸檔單據與簽收單，提供客戶留存，並可即時備查。 7. 執行嘉里醫藥服務內容之滿意度調查，並彙整結果提供主管決策參考

1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範，督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係，並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單，確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況，如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口，並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調，以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓，安排職能訓練並督導人員績效表現，確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策，並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查，並執行缺失改善措施

1. 檢核、彙整及分析各站所營運指標數據，如留庫率、管制藥品簽收報表 2. 分析大B專案客戶KPI，釐清缺失原因，供主管作為改善配送品質參考依據 3. 調查大B專案客戶貨況延遲原因，彙整提供權責主管 4. 分析彙整各站所正物流、逆物流貨況報表，追蹤貨件歷程及配達率 5. 整理站所藥品供應鏈溫控紀錄與矯正預防措施相關文件 6. 依品保室要求產出GDP/GMP合規需求文件，與追蹤站所文件繳回進度 7. 追蹤站所車輛保養及定期檢驗進度 8. 對各站所宣導公司營運政策與營運部作業方針

1. 釐清配送異常狀況，並追蹤後續改善與回報情形。 2. 維繫客戶關係，定期聯繫關心以強化業務合作與溝通品質。 3. 整理、歸檔藥品GDP相關文件，並配合品保及主管機關查核提供完整資料。 4. 核對配送簽收單及回單資料，掃描建檔以留存備查。 5. 管理站所貨款現金與零用金，定期繳交憑證至營運部、財務部。 6. 辦理站所日常用品及耗材請購與庫存管理。 7. 協助主管與客戶、物流單位、設備商等外部單位聯繫，協調作業時程。 8. 辦理站所新進人員報到，指導資料填寫，並彙整上傳系統及送交人資單位。 9. 依規範指導人員簽繳保險、理賠、罰單相關文件，彙整送交人資、理賠、營運單位。

1.執行進貨翻板驗收、上架等進貨作業。 2.執行理單、揀貨、QC、放置發票、封箱、盤點等出貨作業。 3.完成進出貨作業後，彙整配送/倉儲庫存明細資料回報客戶。 4.遵循作業規範整理倉儲現場環境。

1. 協助彙整、編碼及妥善歸檔品保相關文件，確保完整性與可追溯性，以符合 GMP/GDP 年度查核需求。 2. 協助提供客戶稽核所需文件資料，確保妥善應對外部稽核。 3. 協助發行藥品及醫材製造批次資料，彙整後提供藥師及AP人員複核與放行。 4. 協助製作溫度報告並審閱，提交RP人員進行簽核。 5. 協助進行車輛溫度監控與發報異常追蹤，並定期提交追蹤總表已予RP人員簽核。

1. 協助執行外部來電進線分流，協助分類業務需求與客訴議題，提高應對效率 2. 協助製作每日追蹤報表，管制品、冷藏品、藥倉出貨等特殊貨件，確保處理流程正確 3. 協助追蹤、統計、歸檔單據、圖檔光碟與簽收單，提供客戶留存，並可即時備查。

【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】

1.進駐客人登記資料、房間分配 2.將顧客的行李送進房間 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作

教導國小學生作文課程 一堂課2小時 一星期一堂課(星期二為佳) 有經驗者佳

1. 須具備護士、護理師證書證照。 2. 從事泌尿科及門診手術專業護理工作，有泌尿科診所或醫院開刀房經歷者優先錄取。 3. 協助醫師進行泌尿科相關診療行為，包括跟診、注射、拆線、換藥等相關醫療事務。 4. 熟悉靜脈點滴注射及肌肉注射。 5. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 6. 接受主管交辦事項。

主要負責櫃檯接待、病患掛號、批價收費、健保卡過卡與門診預約及各種交辦事項

1.機器機板電力檢測能力 2.機板組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.略懂電腦軟硬體設備突發狀況之檢修 4.需會開手排、自排車，有經驗者

1. 執行汽車底盤及輪胎檢修、更換及調整，確保行車安全 2. 進行定期保養，包含機油更換、火星塞檢查等，確保車輛運行性能穩定 3. 維護和記錄工作流程，更新汽車維修和保養的完整歷史記錄 4. 熟悉汽車零件的批發流程，協助選擇和評估高品質的汽車零件 5. 與客戶溝通檢查結果和維修建議，提供專業意見以提升客戶滿意度 歡迎汽車技術專業的您加入我們的團隊，一起致力於提供高品質的汽機車服務！期待您的加入！

1.人事資料的建立與管理 2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業 3.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 4.出勤統計與管理 5.計算薪資 6.核對考勤資料 7.協助內部業務銷售的相關行政流程 8.協助處理客戶的詢價與報價 9.整理部門的相關文件及追蹤進度 11.處理應收帳款及應付帳款的帳務 12.使用編輯進銷存系統 13.執行主管交辦的事項 @有相關經驗優先錄取，薪資可再議

1.負責提供標準化的售後服務 2.回應並處理客訴 3.提供客戶有關技術諮詢服務 4.外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。

1.網站活動的規劃與執行 2.美工編輯 3.主管交辦事項

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【中年級課輔老師】 主要工作內容： 1. 指導國小中年級學生完成作業，複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 5. 一般行政事務，接送國小放學路隊 6. 維護教室環境清潔、安全、和諧 7. 有帶班經驗、控班能力強，須具備耐心、愛心、親和力 8. 熟悉官方 LINE 操作，能依照班內規範協助回覆家長訊息，並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、學期間人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 員工子女就讀牛津免學費 - 特別休假、產假及陪產假 - 年度尾牙 - 加薪視年資及工作表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳，能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心，並能配合班內制度與主管安排。