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工作氣氛優❤️ 福利：定期季聚餐、員工免費醫療、工時優於勞基法 *需護理師執照、無經驗可、喜歡小孩👶🏻 工作內容： 1.跟診（協助醫師看診檢查與治療） 2.常規疫苗注射 3.以長期兼職配合為佳，短期勿投

1.診數可談 2.薪資優渥，月薪250000，保證診費+PPF（未避免同業爭議，請致電詢問其他待遇） 3.排班彈性高，請假輪休方便 4.有需要可提供鄰近住宿 5.提供停車位 6.團隊氣氛融洽，工作氣氛佳 7.一般看診，不需管理人事

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.冷熱飲調製與簡易餐點製作，確保品質穩定 2.熟悉早餐菜單與製作，精確處理客戶訂單 3.執行設備清潔與維護，保持工作區域整潔 4.能接受快節奏的步調 5.接待顧客，提供友善且耐心的服務 6.執行食品安全與衛生檢查，確保符合標準 7.維護高效團隊合作，協助員工培訓與溝通

💼【小貨車司機】加入我們，成為高速公路的可靠夥伴吧！🚚 你喜歡在道路上馳騁，享受每一天的挑戰嗎？這份工作就是為你準備的！ 🌟 工作內容 1. 協助司機執行高速公路上的各項勤務作業，讓道路保持暢通無阻 2. 在交通事故現場進行處理，同時設置三角錐，維護現場安全 3. 清理散落物及障礙物，還原高速公路的整潔環境 4. 確守高速公路作業安全規範，確保彼此的安全與信任 5. 按需求完成主管交辦的其他任務 💪 想像一下，每次完成任務後，車道恢復的順暢，是否讓你倍感成就感呢？ 想加入我們這熱血的團隊，讓每天充滿挑戰與責任嗎？ 期待與你攜手打造更順暢的高速公路！

1.各大醫院、診所處方箋調劑，設有「全自動包藥機」分包 2.協助藥品入庫及庫存管理。 3.提供民眾正確的保健常識或基本健康衛教知識。 4.提供民眾用藥諮詢。 5.維持調劑空間及店內環境整潔。 6.歡迎挑戰高額銷售獎金 7.其他主管交辦事項

整理包裝蛋品相關工作

1.潛在客戶開發、產品推廣及市場拓展。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.市場客戶、產品資訊之動態調查、蒐集與脈動趨勢分析。 4.自動化倉儲物流系統暨設備整合規劃及客製化專案銷售。 5.物流系統整合規劃、建置、銷售。

1.生產製程定期巡檢/抽樣檢驗/出貨檢驗協助 2.新開發/變更之初品管理作業 3.製程異常統計/不良矯正單開立/追蹤確認/結案歸檔 4.品質管制計畫制定與執行 5.跨部門溝通及協調，推動各類品質改善活動 6.檢測儀器操作與校正維護 7.協助內部與外部稽核，確保符合品質系統要求 8.上級指示或臨時性交辦事務對應

ABOUT US — 20多年行銷經驗，外商IT＆新創產業背後隱形的推手 成立於2002年，創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。 20多年來提供B2B電話行銷、商機開發與精準行銷服務，協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、樂天、ebay等世界500大公司進行業務拓展。 工作內容： 1.透過B2B電話行銷，執行問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發。 2.內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋，沒有每日電訪通數限制。 3.公司提供客戶名單，無需擔心客戶來源與人際關係。 4.外商企業文化，免加班，時間到即可下班。 工作時間:週一至週五9:30~17:30 無推銷及業績壓力，工作單純、準時上下班 歡迎有企圖心、表達能力佳、具抗壓性者加入團隊。

＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 主要職務內容： 協助客戶進行資料確認、維護及更新， 陌生開發；電話上做簡單的產品及服務介紹、收集市場訊息，問卷內容會提供給企業客戶的業務做後續的跟進，不作結案、不銷售、沒有所謂的成交業績壓力 B2B企業舉辦研討會及活動電話邀約。 系統公司線上系統外包客服指引系統操作解說 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 每週至少20小時（週一到週五 13:30-17:30） 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

2027 產能先鋒計畫｜鮮食技術員（招募目標：100位/請提前投遞履歷預約） 搶先卡位，共創未來 統一超食代因應全面產能升級，提前啟動 2027 年核心技術人才戰略布局。我們提供標準化、自動化的友善工作環境，不論您是尋求穩定轉職，或是渴望建立食品專業技能，這裡都是您最好的職涯新起點！ 核心職缺單元（依意願與專長適才適所） 1. 調理技術組：食材風味的幕後推手 關鍵任務：原料前處理（食材清洗、精準分切）、核心拌餡、嚴格秤料把關。 專業工藝：操作現代化設備進行熟化作業（涵蓋蒸、煮、炒、炸、烤等多元工法）。 適合夥伴：對烹調製程有興趣、重視數字精準度（秤料）、想學習大型中央廚房核心技術者。 2. 包裝加工組：高品質產品的最後一哩路 關鍵任務：鮮食產品的高效組裝、美觀線條配置、成品自動化與半自動化包裝。 品質把關：落實線上自主檢查，確保每份餐點完美送達消費者手中。 適合夥伴：思緒清晰、手腳俐落、喜歡專注且規律作業流程者。 本計畫四大優勢 1.適才適所，自由選擇：製程分工詳細且獨立，我們充分尊重您的意願與興趣，安排最適任的單位。 2.完善培訓，無痛轉職：提供完整的 SOP（標準作業程序）教學與食品安全衛生培訓，無經驗者亦能快速上手。 3.跨國友善環境：我們重視團隊多元化，廠區內提供多語系溝通支援，打造共融的工作氛圍。 4.績效導向，晉升透明（人才培育機制）： 新人起步：從基礎技術工法紮實練起，熟悉中央廚房自動化產線運作。 菁英蛻變：凡評核表現、能力突出者，將直接列入公司「關鍵人才培育計畫」。 職涯發展：由資深主管親自帶訓，優先提拔為產線班組長、或儲備幹部！ 招募時程與報名資訊 履歷審查與邀約面試期間：2027 年 1 月 11 日 至 2027 年 1 月 22 日 此期間將由 HR 與專人進行初步篩選、電話訪談並發送面試邀請函。 現場統一面試日期：2027 年 2 月 15 日 (一) 報名方式：本計畫採預約制，名額有限，請儘早填寫報名表單或投遞履歷，以利在 1 月 11 日起的邀約期內優先安排您的面試場次。

本公司專注於帷幕鋁門窗設計、製作與施工，主要提供金屬帷幕、花崗石帷幕、鋁門窗、鋁包板及鋁複合板等工程服務，服務對象涵蓋建築師事務所、營造商、建設公司及企業業主。 工作內容： 1. 確認CAD圖面、規格與相關技術資料，掌握尺寸、材料及施工需求。 2. 使用Excel進行訂單、客戶資料、工程資料及報價紀錄建檔與維護。 3. 業務圖面資訊聯繫，報價單出單 5. 客戶報價接洽、需求確認 6.其他主管交辦事項 (有教育訓練，可學習，有人員指導)

1.冷卻水塔、砂濾專業知識熟悉 2.各產品、部件研發精進，相關CFD模擬研究 3.與相關廠商或客戶進行研發專案討論與成果發表 4.進行各項專案研發相關技術研究 5.現場各項技術問題分析、研究 6.主管交辦事項

1.熟悉Revit & AutoCAD 2D/3D操作 2.模型精度介於LOD350~500 (依客戶要求) 3.不定期參與客戶套圖會議 4.主管交辦事項

1.具備圖面繪製與識圖能力 2.設計與建模 : 可繪製PID & ISO等 3.軟體操作：熟練操作 2D/3D 繪圖與設計軟體 4.工料估算 5.現場協調 6.主管交辦事項

【職位亮點與公司福利】 薪資保障： 起薪區間 31,500 -36,000元，設有明確的考核制度，依據工作表現進行調薪，實力決定您的待遇。 獎金回饋： 提供團隊達標獎金與年度年終獎金，您的每一分努力都會化為實質回報。 專屬福利： 補助年度國內外員工旅遊、定期舉辦部門聚餐，並提供完善的職前訓練，工作之餘也兼顧您的生活平衡。 純內勤環境： 舒適的辦公空間，純內勤行政工作，無須外訪風吹日曬雨淋。 【工作內容】 廠商對接： 負責廠商窗口聯繫與對應，維持流暢且專業的溝通管道。 線上文字客服： 負責處理客戶線上文字訊息，即時回覆並提供專業解答與服務。 數據報表： 執行各項報表彙整與建檔歸檔，提供團隊準確的數據支持。 庶務執行： 妥善處理各類文件收發與日常行政事務。 系統操作： 熟稔 Office (Excel / Word / PowerPoint) 文書系統操作，維持行政後勤高效運轉。 【我們希望您具備的特質】 經驗加分： 具備行政相關經驗者尤佳，能快速熟悉作業流程。 核心軟實力： 團隊工作步調較快，需要您具備高抗壓性與靈敏的反應能力，能從容應對各項交辦任務。 細心負責： 高效且精準地完成行政後勤工作。 歡迎準備好大展身手、具備服務熱忱的您加入我們的團隊，讓我們一起為美好的未來打拼。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。

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