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1. 協助工程硬體統籌專案事務流程之溝通、整合及規劃 2. 協助工程硬體統籌處理技術服務及相關文件流程(ex : 場地技術資料、結構簽證、戶外工程搭設申請) 3. 工程現場硬體執行、配合工程狀況與各工種溝通 4. 追蹤專案相關簽核事宜，控管執行狀況，掌握進度 5. 協助硬體統籌專案結案文件整理、歸檔 6. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 7. AutoCAD基本圖紙繪製 歡迎夥伴加入我們團隊

讓場域說話 你就是空間場域規劃的魔法師 傳達概念與目的 從零到有堆疊出場域氛圍 不管是平面還立體 客戶買單就是好設計 ▶ 工作項目 ①執行概念發想提案與現場監工。具備三年以上經驗尤佳。 ②活動現場空間丈量與規劃／舞台設計／3D場域模擬 (平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等)。 ③熟悉硬體設備、結構與規範、時程控制、品管監督。 ④協助平面設計套圖。 ⑤具備責任感、自我要求高、良好美感與設計思考能力。 ⑥依專案與設計主管之指示進行工作內容，達成團隊工作目標。

▍職務 & 薪資 ▍無經驗可~ 值班兼職：時薪 $210元起。可配合早晚輪班~ 兼職夥伴：時薪 $196元起。無經驗可~ △通過公司內部考核，薪資還可上調。 ▍排班 & 休假 ▍ √排班制，每月需達60小時以上。 √日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1. 須具備土木/水利技師資格 2. 執行環工、水務有關設計、監造及PCM相關工作 3. 配合專案進行必要之簽證作業

*視現場表現好~可另有津貼 1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

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１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.當有老師請假時代理照護0-2歲孩子 2.觀察幼兒紀錄發展情形 4.協助環境維護托育清潔打掃事宜，並重視衛生及安全防護意識 5..對幼兒進行日常生活照顧 6.配合同事蕭官合作事宜並維繫合作 7.主管交代與支援事項之配合

夜8-8班，彈性上班，每月，上班15天，休假15天 每月總上班時數，約176小時。 1.照顧住民、協助服藥、觀察生命徵象 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 需有護理師/護士執照， 大小夜班津貼另計

1.牙醫器材的消毒、操作 2.病歷建檔與歸檔 3.跟診 全勤1000元

1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★

彈藥拆解銷毀等相關作業，有專人指導。 前3個月月薪新台幣31,000元，經新進人員考核核可後，調整為新台幣33,000元，中班津貼每班150元，晚班津貼每班200元。 具合宜適用證照者，500-1000元專業加給。 需輪班(四班三輪) 本公司為承攬國軍契約之民營公司，此職缺工作內容涉及軍方資料，故工作地點為四支部軍營內，如有求職相關事宜請至面試地址，面試地址為本公司對外聯繫之辦公室，非本職缺實際工作地，敬請求職者注意，謝謝

★須具備總幹事事務人員證照。 1. 召開會議並執行會議決議事項： 積極策劃、組織並主持會議，確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議，確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務： 領導團隊，確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行，確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項： 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程，以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調： 積極應對社區事務，解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫，協調合作，確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工： 設計和實施培訓計劃，提高團隊技能水平。 進行員工考核，激勵和表揚優秀表現，並適時進行必要的獎懲。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★均依法投保 健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/ 並享有三節禮金/生日禮金/春酒或尾牙摸彩活動。 依照勞基法規定滿半年後開始給予特休。

工作內容： 1、廚房備料 (需有備料經驗，基本刀工) 2、點收菜，將進料放置冰箱及倉庫 3、廚房清潔 上班時段： 1、07:30-18:00 (中間休息1個半小時) 公司福利： 1、每月績效獎金 2、三節獎金 3、旅遊補助 4、年終獎金 5、颱風假補助 依勞基法給予特休 休假天數依照當月紅字天數排休

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