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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 【吉林店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【三重三信店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 新北市三重區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【三重中正北店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 新北市三重區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【重慶北店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市大同區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【大安店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市大安區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【三重集美店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 新北市三重區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 消防師傅
  • 新竹市香山區
  • 羿榐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習消防系統安裝與維護操作技能 2.協助進行消防設備測試與系統調試 3.熟悉消防法規及安全執行標準 4.閱讀與理解消防工程藍圖與圖紙 5.準備工具材料並維持工作場所整潔 6.參與消防專業技能培訓與實習課程 7.定期向上級匯報學習進度和工作情況

  • 10/27
  • 【莊敬店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市信義區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 水電師傅
  • 新竹市香山區
  • 羿榐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/27
  • 【士林文昌店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市士林區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【泰山泰林店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 新北市泰山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 【中和圓通店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 新北市中和區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 10/27
  • 資深會計 Senior Accountant
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具備扎實會計及稅務基礎的資深會計人才。除日常會計及稅務作業外,您將有機會實際參與 ERP 系統導入、會計流程優化及 SOP 建立,與會計主管及跨部門團隊共同推動財會流程改善。 具 ERP 導入或流程改善經驗者尤佳;若具良好會計基礎並有高度學習意願,也歡迎加入,累積 ERP 導入、流程改善及跨部門專案的實務經驗。 【主要工作內容】 1. 負責各類所得扣繳申報及 WHT Reconciliation。 2. 協助 ERP 系統導入。 3. 協助 會計流程優化及 SOP 建立,提升作業效率與帳務品質。 4. 協助月結、帳務處理及會計師查核相關作業。 5. 其他會計專案及主管交辦事項。

  • 10/27
  • 資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

  • 10/27
  • ⊙MisterDonut 兼職夥伴⊙大台北地區_三重區(萬家福重新店)
  • 新北市三重區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Mister donut)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★重新門市★新北市三重區重新路五段654號1樓,萬家福(家樂福)重新店,營業時間:10:00~22:00

  • 10/27
  • 【MisterDonut正職夥伴】大台北地區_三重區(萬家福重新店)
  • 新北市三重區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Mister donut)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,173~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 【上班超方便 】 ★每日排班8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時 ★每週排休2天,另有特休假 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店 【薪資及福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障:年終獎金,其他獎金另計 ★最實質的回饋:定頻調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮物 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★重新門市★新北市三重區重新路五段654號1樓,萬家福(家樂福)重新店,營業時間:10:00~22:00

  • 10/27
  • 業務工程師
  • 台中市烏日區
  • 林登科技顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 4.除了薪水以外,有額外的季獎金及績效獎金 5.要會開車 6.要會基礎英文配合原廠工程師回覆顧客的疑問 7. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 8. 提供顧客產品維修的內容與報價。 9. 負責異常狀況之追蹤處理。 10. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。

  • 10/27
  • 【桃園台茂店】兼職門市人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 10/27
  • 約用感染管制師
  • 台中市豐原區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,874~49,819元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定及執行全院各項感染管制政策、措施及稽核作業 2.執行全院醫療照護相關感染資料監測、分析及追蹤作業 3.協助及督導全院法定傳染性疾病通報及追蹤作業 4.執行全院感染管制相關教育訓練及活動 5.辦理及參加各項感染管制相關會議 6.執行其他感染管制相關工作業務 7.辦理公文與文書處理作業 8.配合業務需要有輪值待命班(非正常上班時段之on call) 9.辦理其他臨時交辦事宜