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1.負責代工廠開發及議價 2.跟進下單後所有產品排程(生產計劃、進度、跟催等) 3.交期前中後溝通並確保產品能準時交貨 4.執行盤點作業及評估存貨狀況

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.氧化渣、還原渣破碎作業 2.氧化渣、還原渣分類作業 3.氧化渣、還原渣清運出貨作業 4.分流槽鐵擊斷處理 5.怪手基本保養 6.工作區域5S

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！

1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證等) 2.提供健康檢查、良民證及無肇事紀錄之證明 3.能配合公司車輛調度輪值班 4.需配合服裝儀容之規定 5.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 6.品德性格良好、無不良嗜好 7.車輛清潔保管與檢修

【工作職缺】 公衛流病、職能治療、物理治療、心理學、統計學、語言治療、復健科技、復健諮商、高齡福祉、人因工程、科技輔具或護理學相關專長之國內、外博士。不具醫事人員證照者亦可申請，有研究倫理 (IRB) 業務經驗者尤佳。外籍人士須具中文聽說讀的基本溝通能力。 【說明】 博士後研究人員進行與中風復健、心理計量、智能科技相關之研究計畫。研究計畫成員涵蓋復健科學、心理學等領域，培育從事神經復健、心理計量研究、中風與高齡照護相關研究的博士級研究人員。 將提供研究訓練，補助出席研究工作坊或學術研討會，另有國際交流機會。 【計畫方向】 中風復健、動作控制、擴增實境之治療結果、預後分析，以及評量工具驗證。 【研究室地點】 臺大醫學院職能治療學系 (台北市中正區徐州路17號4樓)。 【工作時間】 上班時間：8:30~17:30，可視需要彈性調整。月休採週休二日。 【兼任博士後研究人員待遇】 依「國立臺灣大學臨時人員計日/計時薪資標準」敘薪，工作內容可商議，部分工時得採遠距工作，工作表現良好者亦得支領獎勵金。

1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證、遊覽車登記證等) 2.提供健康檢查、良民證及無肇事紀錄之證明 3.需配合服裝儀容之規定 4.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 5.品德性格良好、無不良嗜好 6.車輛清潔保管與檢修

[兼任研究人員] 學士或碩士畢業或在學中 （無照可，職能治療、物理治療、心公衛、心理、統計學、護理、復健諮商、高齡福祉、長照、醫管、人因工程等相關背景均可；具經費核銷或研究倫理 (IRB) 經驗者尤佳） [工作內容] 中風復健、健康照護、智能科技相關計畫 1. 協助國家衛生研究院計畫執行與資料整理（無醫事人員證照者，不需執行臨床收案） 2. 協助經費核銷與研究會報 3. 其他交辦事項 即日起，每週合計至少三個工作天，以「國立臺灣大學臨時人員計日/計時薪資標準」敘薪。實際工作內容與時段可商議，工作表現良好者得支領獎勵金。

1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證、遊覽車登記證等) 2.提供健康檢查 3.需配合服裝儀容之規定 4.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 5.品德性格良好、無不良嗜好 6.車輛清潔保管與檢修

【門市儲備店長 】~ 歡迎挑戰50K、另享業績抽成 ~ 一碗熱騰騰的拉麵，可以是一份餐點，也可以是一段超有成就感的職涯起點！ 如果你正在找一份「可以學管理、又有升遷機會、收入還能往上衝」的工作，歡迎來小美拉麵聊聊，我們真心想認識你！ 【你的工作內容】 🍜 門市營運 x 現場服務 1. 製作拉麵、關東煮等餐點並確保品質穩定好吃 2. 親切招呼每一位客人，讓每次來店都想再回訪 3. 現場營運流程安排，讓內外場配合順、出餐不卡關 👥 團隊管理 x 人員培育 4. 負責人員排班與出勤管理，讓班表公平又順暢 5. 參與新人教學與在職訓練，帶著夥伴一起成長 6. 在忙碌時協調團隊分工，成為大家信任的穩定力量 📊 數字管理 x 成本控管 7. 食材庫存管理與訂貨作業，避免缺料或浪費 8. 注意食材與營運成本，協助提升門市獲利表現 9. 每日營業數據與營收基本管理，讓你熟悉店長必備的數字概念 🏠 環境維護 x 設備照顧 10. 維持店內整潔與動線舒適，讓客人一進門就有好印象 11. 簡易設備保養與基本檢查，確保營運順暢不中斷 【我們期待這樣的你】 我們不一定要求你一來就能當店長，但會把你當「未來店長」來培養！ 如果你符合以下幾點，我們真的很想見到你： 1. 具餐飲服務或餐飲管理相關經驗 2. 熟悉餐飲現場作業流程，懂得配合尖峰時段節奏 3. 具備基本財務觀念，願意學習看懂營收與成本數據 4. 溝通合作順暢，懂得和夥伴互相cover、不甩鍋 5. 願意學習、敢接受挑戰，遇到事情勇於扛起責任 6. 做事細心、主動積極，看到問題會想著怎麼解決 7. 能接受輪班與餐飲的工作節奏，不排斥假日與晚班 【加入小美拉麵，你將獲得】 1. 完整且系統化的教育訓練，讓你一步步走向管理職 2. 從門市營運到人員管理，學會真正的店舖經營能力 3. 明確的升遷規劃：儲備店長 → 店長 → 區主管，挑戰更高收入 4. 穩定、有默契的團隊文化，忙的時候有人一起扛、下班有人一起笑 5. 有機會參與品牌成長與調整，不只是員工，也是被認真聽意見的夥伴 如果你想要的不只是一份打工或一份工作，而是一條可以越做越專業、越做越有價值的職涯， 那就投遞履歷，來現場喝碗湯、聊聊你的下一步吧！

【小美拉麵｜門店正職夥伴】 我們正在尋找，願意把每一天做到更好的夥伴。 在小美拉麵，我們相信，一間好的餐廳，不只是料理好吃，更來自每一位夥伴的專業、態度與合作。 如果你期待的不只是一份工作，而是一個能持續學習、累積能力、與團隊共同成長的舞台，我們誠摯邀請你加入。 我們期待你具備以下能力 ｜服務接待能力 你能以親切、自信且有禮貌的態度接待每位顧客，細心聆聽需求，主動提供協助，讓每位客人都感受到溫暖與尊重。 因為我們相信，好的服務，會讓客人願意再次回來。 ｜餐點製作能力 你願意依照標準流程製作每一份餐點，重視品質、速度與一致性，讓每位客人無論何時來，都能享受到同樣美味的拉麵。 我們相信，每一碗拉麵，都代表著品牌的承諾。 ｜食品安全與衛生觀念 你重視食品安全，能落實工作區域清潔、食材保存及個人衛生，養成良好的工作習慣。 因為乾淨、安全，是餐飲最基本也是最重要的專業。 ｜團隊合作與人際溝通 你願意主動與夥伴合作，保持良好的溝通，遇到問題能互相支援，共同完成每日營運目標。 我們相信，一間好的餐廳，是一群彼此信任的人一起完成的。 ｜責任感與執行力 你願意對自己的工作負責，準時出勤、遵守工作流程，交辦事項能確實完成，並持續追求更好的工作品質。 我們欣賞願意把小事做好的人，因為細節成就品牌。 ｜學習與成長能力 不論你是否具備餐飲經驗，只要願意接受新事物、持續學習、樂於接受回饋，我們都願意投入資源培養你。 我們希望每位夥伴，都能在小美拉麵持續提升自己的專業能力。 如果你具備以下特質，會非常適合我們 ✓ 喜歡與人互動，樂於服務顧客。 ✓ 做事細心、有責任感。 ✓ 能適應餐飲工作節奏，保持積極態度。 ✓ 重視團隊合作，而非只完成自己的工作。 ✓ 願意接受挑戰，不斷精進自己的能力。 ✓ 希望未來有機會成長為資深夥伴、儲備主管、副店長或店長。 在小美拉麵，我們找的不只是會工作的夥伴。 我們更期待找到願意學習、樂於合作、重視服務品質的人。 因為真正讓客人再次走進小美拉麵的，不只是那一碗拉麵，更是每一位夥伴所展現的專業、熱情與溫度。 如果你也認同這樣的工作價值，歡迎加入小美拉麵，和我們一起創造每一天的美好用餐體驗。

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！

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【小美拉麵｜計時／兼職夥伴 招募中】 我們期待你具備以下能力 ｜親切的服務接待能力 你喜歡與人互動，能主動向客人打招呼，保持笑容與禮貌，讓每位客人都感受到親切與尊重。 好的服務，不只是回答問題，而是讓客人感受到被重視。 ｜學習餐點製作的能力 你願意依照標準流程學習拉麵、關東煮及各項餐點製作，不求一開始就熟練，但願意持續進步，讓每一份餐點都符合品牌標準。 ｜基礎食品衛生觀念 你重視個人衛生與工作環境整潔，能遵守食品安全規範，養成良好的工作習慣。 乾淨、安全，是每位餐飲人的基本專業。 ｜良好的溝通與團隊合作 你願意主動與夥伴配合，互相支援、彼此尊重，遇到忙碌時能保持良好的溝通，一起完成每天的營運工作。 我們相信，一個人的努力很重要，一群人的合作更重要。 ｜責任感與時間觀念 你能準時出勤、遵守工作安排，對自己的工作負責，把交辦事項做好。 即使是兼職，我們也期待你用專業的態度完成每一天的工作。 ｜願意學習與成長 沒有餐飲經驗沒關係，只要願意學習、接受指導、持續進步，我們都願意一步一步陪伴你成長。 如果你符合以下特質，歡迎加入我們 ✓ 喜歡與人互動，享受服務帶來的成就感。 ✓ 做事細心、有責任感。 ✓ 願意接受新挑戰，學習餐飲技能。 ✓ 重視團隊合作，願意互相幫忙。 ✓ 能適應餐飲工作節奏，保持積極態度。 ✓ 希望在工作中累積經驗，培養未來的職場競爭力。 加入小美拉麵，你將獲得 ✔ 完整教育訓練，新手也能安心上手。 ✔ 友善互助的工作團隊。 ✔ 學習餐飲服務、餐點製作與食品安全知識。 ✔ 彈性的排班制度，兼顧課業、生活與工作。 ✔ 表現優異者，可優先轉任正職、培訓儲備主管。 我們相信，每一位夥伴都有成長的可能。 無論你是學生、二度就業，或是想利用空閒時間增加收入，只要願意學習、樂於服務、重視團隊合作，我們都歡迎你的加入。 在小美拉麵，你不只是來打工，而是在累積服務能力、溝通能力、團隊合作能力，以及未來職場最重要的工作態度。 歡迎加入小美拉麵，一起把每一碗拉麵、每一次服務，都做到最好。

1、驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作 2、執行團隊管理與員工訓練。 3、提升商品銷售與顧客服務的整體效能。 4、維護門市運作，包括庫存管理及商品陳列，確保營運效率與品質。

1. 規劃與執行數位行銷活動，協助品牌形象推廣及曝光 2. 管理社群平台，製作創意內容以吸引目標客群 3. 協助門市銷售及相關行銷支援，提升客戶服務體驗 *保障底薪,另有業績獎金

1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 切菜及洗菜 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 5. 清潔廁所

1.班務行政管理與資料建檔維護 2.學生出缺勤管理與家長聯繫回覆 3.協助課程安排、教室排程與教學支援 4.櫃檯接待與報名流程說明 5.收費作業與帳務資料整理 6.協助優化行政流程與制度執行 7.主管交辦事項與跨部門協調 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們是一間重視教學品質與品牌價值的補習班。 學生的成績是前端成果，而行政團隊，是讓一切順暢運轉的關鍵引擎。 如果你做事有邏輯、對細節敏感、對效率有要求， 而且希望自己的工作不只是打雜，而是參與一間教育品牌的成長

國小／國中／高中數學授課（依團隊安排） 建立清晰觀念講解與題型解析架構 規劃段考、會考／學測準備策略 追蹤學生學習成效並進行教學調整 與團隊共同優化教材與教學流程 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們正在擴充數學教學團隊 尋找能穩定承擔教學品質、重視邏輯架構的專業教師 這不只是單班授課 而是加入一個有系統、有標準、以長期成果為導向的數學教學團隊

須依照編號將貨物分類及點貨 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領

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