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🍢 貳八串燒｜誠徵工作夥伴 🍻 🔥 一起加入貳八串燒團隊！ 我們正在尋找認真、肯學習、有責任感的夥伴，無論有沒有經驗，只要願意努力，都歡迎加入我們！ ✔ 掌握烤肉的火候，讓每一串肉都達到完美的滋味與熟度 ✔ 策劃菜餚出餐順序 ✔ 嚴格控管食材品質與新鮮度 ✔ 維護廚房整潔與設備完 ✔ 遵守食品安全與衛生標準 ✔需送餐 收桌 洗碗 ✔ 餐點前後整理 ✔下班前需打掃整理環境 ✔快速應變客人需求，提供用心服務，帶來最棒的餐飲體驗 （休假 禮拜五、六、日這三天無法排休） ✅ 月薪含全勤獎金 ✅ 加班費另計 ✅ 視工作表現與能力調薪 ✅ 有相關經驗者薪資可面議 ⚠️ 廚房工作環境較熱，需要耐心、責任感及良好的工作態度，能接受者再投履歷，謝謝。

業務人員(底薪+抽成) 1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4. 提供專業的顧客售後服務。 5. 推動、執行各項專案或服務活動。 6.其他主管交辦事項處理。 業務助理(固定底薪30000起) 1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 3.其他主管及業務交辦事項處理。

無經驗可、積極主動、具學習熱忱 1. 協助製作與安裝科技廠製程排氣用風管。 2. 閱讀工程設計圖紙，以確保安裝準確性。 3. 學習並使用剪板機、折彎機進行金屬加工。 4. 進行風管接縫焊接和修整，提升穩固性。 5. 配合團隊完成風管檢測維修及維護。

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🌷 讓美睫成為藝術的舞台，展現你的精湛技術！ 這裡是讓你施展美感與細膩手藝的舞台！每一雙迷人的眼神，都將因你而更加動人！ ✨ 你的工作內容包括： 1. 以專業技術進行睫毛設計、延長及加密，讓客戶展現最美狀態 2. 為客戶提供貼心諮詢，透過溝通了解需求並給予合理建議 3. 注重細節與衛生，熟悉眼部結構與安全操作流程 4. 維持優質的工作環境，精準管理預約與時間安排 5. 運用敏銳的美學概念，打造個性化的眼妝設計 6. 熟悉產品特性，進行適時介紹與銷售服務 💖 一起追求美的標準更高、讓每一位客戶滿意而歸！ 如果你熱衷於專業進步、講究完美細節，加入我們，讓每次睫毛施作都成為一件精緻的藝術品！

1. 根據生產計劃準確裝配金屬構件及完成舖棉作業 2.操作和維護包裝及金屬構件加工相關設備，確保設備運行順暢 3.協助金屬結構生產線其他工序，確保生產流程順暢 4.遵守職業安全規範，確保作業環境及操作人員安全 歡迎加入我們的團隊，成為我們生產運作不可或缺的專業力量!立即投遞履歷，我們期待您的加入!

🔥🍽【餐飲工讀生｜時薪200元｜ 中班13:30～17:30｜全新旗艦店招募】🍽🔥✨ 中班工讀 × 無經驗可 × 完整培訓 × 團隊好相處 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 時薪200元，工讀收入穩定。 ⭐ 晚班時段固定，方便安排課業與生活。 ⭐ 無經驗沒關係，提供完整教育訓練。 ⭐ 全新旗艦店即將開幕，歡迎加入新團隊。 ⭐ 團隊氣氛融洽，學長姐帶領快速上手。 ⭐ 表現優異者，未來有機會轉任正職或儲備幹部。 🛠【工作內容】 ➥ 協助內外場基本營運作業。 ➥ 協助顧客點餐、送餐及餐點介紹。 ➥ 協助餐點製作、備料及出餐。 ➥ 維持門市環境整潔與衛生。 ➥ 落實食品安全與門市清潔標準。 📌【職務需求】 ✔ 對餐飲工作有興趣，願意學習。 ✔ 手腳俐落，做事細心有責任感。 ✔ 能配合晚班及門市排班。 ✔ 喜歡團隊合作，樂於與人互動。 ✔ 歡迎在學生、夜校生及想兼職增加收入者加入。 ✔ 歡迎新住民、外籍配偶加入。 ✔ 僑生、外籍人士如具在台合法工作資格，也歡迎投遞履歷。 🎁【福利制度】 👍 依法投保相關保險。 👍 加班費依法另計。 👍 完整教育訓練，不怕沒經驗。 👍 工作環境單純，團隊相處融洽。 👍 表現優異者享轉任正職及晉升機會。 ⏰【工作時間】 🌙 中班13:30～17:30 💡 中間休息1小時。 💡 實際排班依門市需求安排。 📅【休假制度】與正職人員排班休假。 💰【薪資待遇】💵 時薪200元。 📍【工作地點】台中市南屯區東興路二段353號。 📞【應徵方式】 👉 有意願的求職者，請直接投遞1111履歷表。 👉 合乎條件者，主管將主動聯繫安排面試。 👉 若為僑生、外籍人士或新住民，面試時可提供相關合法工作資格資料，以利公司依法辦理錄取與投保作業。 🌟 如果您想找一份有人教、環境單純、同事好相處，又能累積餐飲實務經驗的工讀工作，歡迎加入我們，一起成為春成臭豆腐的新夥伴！

1.幼教現場相關之行政工作(補助申請核銷出納各項表格製作, 會使用AI繪製照片及影片....) 2.總務 3.環境清潔維護 4.主管交辦事項

先說你最在意的錢： 過去我們的直播主都是從0開始接觸水晶，直播主平均月薪為$54,169（底薪$30,000+獎金），而他們每個月的工時【最高】只有132小時。 甚至曾經有位直播主一個月工作66小時，月薪$121,248。 如果你身邊的朋友遇到問題，會想找你聊聊，又或者你是公認的開心果，那麼對你而言，直播，或許是最有效率的賺錢工作。原因很簡單，觀眾喜不喜歡你，你準備的認不認真，會直接反映在營業額上。 我們公司有個奇怪制度：「銷售狀況越好，則工作時數越少、獎金分潤越高。」 之所以說「奇怪」，是因為多數老闆認為「能者多勞」，而我們則是「能者少勞」。 因為我們認為： 「自律的人，配得享受更好的生活。」 你完全可以像其他直播主一樣，一年出國4次，因為工作時間，由你自己安排。 這聽上去好像很可怕，但好處是： 你不用擔心能力和薪資不匹配， 不用擔心公司坑你， 因為你能分多少獎金，規則寫的清清楚楚。 這份工作很單純，打開手機，跟觀眾聊天，介紹產品，僅此而已。 我們不會要求你像89一樣吼叫式直播，也不允許這種直播方式。所以有些主播會跟客人分享讀書心得、趣聞軼事、個人情感，或是星座教學、算塔羅牌等等，我們都接受。 目的是跟客人培養信任度，同時，用你最舒服的方式直播，你舒服、客人也舒服。 我們希望你把客人當成家人、朋友，真心誠意的介紹【你自己喜歡的產品】，因此我們不會逼迫你必須賣什麼，公司兩、三百件水晶原礦，喜歡就賣，不喜歡別賣。 因為我們認為： 「向客人兜售連自己都不喜歡的東西，那不叫銷售，叫詐騙。」 你必須踏踏實實的讓客人喜歡上水晶，最終下單，而不是靠「話術」誘導客人衝動下單，這是我們跟大多數品牌的區別：「拒絕賺不踏實的錢。」 － 勞保、健保、職災保險不是什麼福利，是身為員工的基本權益，我們絕對不會做違法的事，該有的三節年終也不會少。 我們公司的福利宗旨是「生活除了工作，還有詩和遠方」，口說無憑，直接看細項： 1. 不爽假：如果你被甩、被戴綠帽或是跟閨蜜吵架等，每年有10天，不爽就可以帶全薪放假，這是特休以外的延伸權益。 2. 委屈獎金：如果被客人無故輸出負能量，公司將予以$1,000補貼，我們花錢請你來做事，你被罵我們要負責。 3. 每月零食櫃：想吃啥自己挑，公司出錢，櫃子長期處於塞爆狀態。 4. 高級社區公設：KTV、健身房、瑜伽教室自由使用。 5. 學習補助：「公司的價值來自全體員工的知識總量。」每個月讀一本書，寫300字心得報告，則可報銷書籍費用及額外補助$300獎學金。 6. 縮短工時：「初期」你一天只需要上6小時的班，一個月132小時，比起大多數人每個月要上176小時，比別人少上44小時的班（22*2），因為我們知道講話很累。 隨著營業額達標，每月應上班時數會越來越低。目前公司2位直播主，平均每月只需上班99小時。 7. 彈性工時：你想白天、晚上或凌晨工作都可以，成年人自己的時間自己安排。 8. 遠端作業：你旅居國外也不關我的事，只要背景乾淨明亮，網路不卡頓，在哪直播都行，但在上手之前，還是得到公司。 9. 彈性工資：底薪3萬+業績獎金。除了給你底薪3萬以外，你只要直播賣出去商品，就能拿到獎金分紅，沒有達到門檻才分潤這回事，我們賣一件、分一件。 *制度比多數公司「人性化」，是因為我們把員工當成合作夥伴，所以公司尊重你，你也必須恪守本分，尊重這份工作，而非假定人性化的公司，就不在意工作細節。 － 「世界上最純粹的關係，是利益至上。」看完上面的文字，你應該能強烈感受到我們公司的相處文化，直白不廢話，也懶得花時間在小處坑員工。 每個人都像朋友一樣，有能力做多少事，就能賺多少錢，沒什麼階級制度，而且高度自由。 但有個大前提，就是你是個明白自己要什麼，而且自律的人，如果沒想好要賺錢，請不要來面試，你的時間很貴。 如果你想好了，那麼我們誠摯的期待你的加入 ヾ(´︶`*)ﾉ♬

【工作內容】 外場服務 • 介紹餐點、協助點餐 • 收銀結帳與顧客服務 • 維持用餐環境整潔 內場作業 • 餐期餐點製作與出餐 • 餐點品質維護 收班整理 • 基礎廚房清潔 • 設備與工作區整理 我們不是傳統便當店 • 工作流程標準化，皆有完整 SOP • 餐點製作簡單易學，新人容易上手 • 專人帶領教學，無經驗可 • 團隊氣氛佳，互相支援不孤單 • 工作環境明亮整潔 • 內場設有冷氣空調，工作環境舒適 • 六日需配合上班 【我們希望你具備】 • 能久站，具基本體力 • 能適應餐期忙碌節奏 • 願意學習、不排斥不同工作內容 • 配合團隊合作與現場調度 • 對餐飲服務有熱忱 • 自備機車佳（非必要）外送津貼：20元 【薪資福利】 • 視工作表現與能力不定期調薪 • 員工餐優惠、生日禮金、員工聚餐 歡迎對餐飲服務有興趣、願意學習的夥伴加入我們！ 比起經驗，我們更重視工作態度與責任感。

工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.訂單與報價單登打ERP作業 2.採購跟催查詢及異狀回報 3.驗收入庫、庫存盤點 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (依部門規定) 5.主管交辦事項

必備條件 1.專科會計、會統畢。 工作經歷 1. 編製傳票. 費用憑證審查 2. 應付帳款審核. 3. 勞保.健保 加退保. 4. 協助主管完成相關交辦事項 5. ERP系統應用，EXCEL熟練者佳

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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