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★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
●需求條件:須配合加班、輪休排假出勤、具烘焙相關證照者佳。 ●工作內容:攪拌、取片、烘焙、包裝進倉、包裝機設備操作等麵包生產製程各項作業。 ●上班區間:兩班制.須配合輪班排休. ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00)
解決漁民養殖問題、舉辦產品說明會研討會、管理及提升服務人員技術
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1.文書類:經濟部能源局能源申報。 2.蒸氣、水、電、汙水、消防維護管理。 3.日常電氣設備檢查及基本維護保養。 4.常日班,休六日 ※若無室內配線證照,入職後可由公司派訓取得。 若您是需要長期且穩定收入的工作,歡迎加入我們的團隊! 每年固定調薪~ 另有年終、績效獎金。 距離較遠者,有提供員工宿舍。 如有跟工作內容相關證照,每月可申請證照津貼。
新產品開發與現有產品提升;配方管控與技術提升;產品研究試驗、原物料需求預估與控管。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
1.市場訊息蒐集與分析、銷售方案策劃與執行、國內外展會推廣與潛力客戶開發。 2.客戶維繫與新通路拓展、社群媒體與外貿平台網路行銷。 3.對國際貿易業務具備高度熱誠、企圖心與責任心。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
1.畜水產飼料、寵物食品新產品開發與配方管控協調。 2.現有產品品質穩定管控、生產技術提升、流程優化。 3.設備運行及保養維護監督。 4.工安、環安、安全生產監督控管維護。 5.生產相關資料彙報。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
1.小包冰塊撿包.裝箱等作業並配合產線運作 2.清潔環境等庶務性工作 3.機台設備操作及維護 4.成品出入庫及疊棧作業,有堆高機證照者佳 5.需配合輪三班.加班 6.夜班津貼50元/時(21:00~07:00,最高10hr) 7.二周輪班一次,實際依工作需求調整時段 工作環境為室溫:約20-25度左右
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1.電腦應用專長(WORD、EXCEL)。 2.熟悉勞動法令及保險條例。 3.教職員招募聘任及薪酬管理作業。 4.獎懲、福利事項。 5.協助支援行政單位工作。 6.主管交辦事項。 7.寒暑假期間上班時段為08:00~16:00。
1. 電子模組組裝、配線與加工 2. 使用烙鐵進行焊接作業(會烙鐵者佳) 3. 零件整理、測試與功能檢查 4. 依主管安排完成相關生產工作
五六年級,班級人數目前十個內 1.協助國小學生完成每日作業,針對課業問題進行指導,培養良好學習習慣。 2.安排課後輔導與複習加強,協助學生提升學習成效與理解能力。 3.維護班級秩序與教室環境,營造安心且專注的學習氛圍。 4.關心學生生活與情緒狀況,適時提供陪伴與協助。 5.與家長保持良好溝通,定期回饋學生學習及在班表現。 6.協助班內活動規劃與執行。
※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產,強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項,排除計畫異常狀況,積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆,並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範,協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間,配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS),監控工作執行進度,依期程完成各項工作,並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書,監控預算執行率符合預定進度,並依規範確實執行。
-【工作項目】- 1. 拜訪桃園地區國小學校,向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談/教學推廣活動,協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係,成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具,公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 穩定的薪資結構,並且另設有業績獎金與出國獎勵制度,績效達成年年調薪。 3. 提供完整教育訓練制度,新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年,服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主,市場環境單純。 3. 不是純銷售,而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
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