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內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金 5.酒水獎勵金

內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 空班提供一餐(中間店休) 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速

1. 門店/央廚設備、環境檢點、保養機制及設備修繕等作業，避免損毀及危安問題發生 2. 操作報修系統並可執行簡易故障排除、派工報修及驗收 3. 固資設備及零件備品管理作業 4. 舊設備例行評估保養、汰舊換新計畫 5. 設備、環境維養流程優化專案執行與成效追蹤 6. 廠商服務成本管理及優質廠商開發 7. 主管交辦事項執行

於學生上課前進行學生點名畫位 班級秩序管理 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 補習班環境清理維護 安排學生補課事宜 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 *學生人數:15~25人 *地點 桃園平鎮-平南國中 桃園八德-永豐國中 *鐘點:800~1000/HR (一堂課2.5~3小時不等) *時間:2025年(7月)起 禮拜二/禮拜四 佳 *需要人數 2-3位老師 備註: *要有自編教材 *至少2-3年經驗

對象:國中英文 *國中英文 *學生人數:15~25人 *地點 桃園平鎮-平南國中 桃園八德-永豐國中 *鐘點:800~1000/HR (一堂課2.5~3小時不等) *需要人數 2-3位老師 備註: *要有自編教材 *至少1-2年經驗

於學生上課前進行學生點名畫位 班級秩序管理 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 補習班環境清理維護 安排學生補課事宜 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作

📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人！ 如果你有補教經驗，想要往管理職邁進，這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起（依能力與績效調整，另有獎金制度） ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者，最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力，熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱，願意承擔責任 4.具備領導特質，能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心，並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作，確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業，協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通，成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員，進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項，培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 高起薪保障：45,000 元起跳，表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰：從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色：不只是教學，而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」，而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人，歡迎加入我們的行列！

一、企劃與設計團隊領導整合 領導品牌企劃與設計團隊，建立部門專業標準與工作方法，整合創意發想、內容企劃、視覺設計及專案執行資源。透過專業指導、方向判斷與資源協調，協助團隊將創意轉化為具品牌價值與商業效益的成果，持續提升部門整體專業能力與執行品質。 二、跨部門溝通、專案判斷與資源配置 擔任品牌行銷部與各部門之間的重要協調窗口，能理解各單位需求，並以品牌專業、市場觀點及公司整體利益為基礎進行評估與判斷。具備專案優先排序能力，能針對需求的重要性、影響範圍、執行效益與資源投入進行整體衡量，與各部門共同擬定最適執行方案，確保有限資源發揮最大價值，提升組織整體效能。 三、品牌策略與定位發展 負責品牌發展策略與核心價值建構，洞察市場趨勢與消費者需求，擬定品牌成長方向與年度行銷藍圖。透過品牌定位、產品策略及市場差異化規劃，提升品牌競爭力與消費者認同。 四、整合行銷與體驗企劃 規劃年度行銷活動與品牌推廣策略，整合線上線下資源，打造具話題性與品牌特色的消費體驗。透過節慶活動、主題企劃、空間體驗與品牌活動設計，深化顧客連結並提升品牌價值。 五、品牌視覺與內容管理 維護品牌視覺一致性與整體形象，涵蓋菜單設計、店舖形象、空間體驗、社群素材及各項品牌宣傳物製作。具備良好美學判斷與品牌識別管理能力，確保品牌溝通品質與消費者體驗的一致性。 六、數位行銷與內容策略 規劃並執行品牌數位行銷策略，統籌社群媒體、會員平台及數位內容經營。結合品牌故事、活動企劃與內容創意，提升品牌聲量、互動表現與會員經營成效。 七、異業合作與品牌影響力經營 規劃媒體關係、KOL/KOC 合作及異業聯名專案，整合內外部資源，創造市場話題與品牌曝光，擴大品牌影響力並發展跨界合作機會。 八、大型專案與預算管理 主導年度重要專案與品牌活動執行，負責專案規劃、資源整合、預算管理及成效檢視，確保專案目標達成與資源運用效益最大化。

外場工讀： 1.顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 2.送餐及聯繫內外場之工作 3.收拾碗盤與清理環境

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

歡迎升大一夜間部學生 或 可配合長期工作的應徵者加入！ 【工作內容】 －辦公室日常行政作業（電話接聽、訪客接待茶水） －環境整理與辦公用品採買 －門市事務支援 －會計相關文件整理與資料建檔 －主管交辦事項 －下午時段需外出辦理郵務／銀行等行政事務 【福利制度】 －週休二日、見紅休 －意外團險、勞工健康檢查 －結婚育兒津貼、喪傷病慰問金、教育訓練補助 －節慶禮金或禮品 －年終獎金

工作內容 1. 開發: 建築、整建工程之門鎖五金規劃設計 2. 負責客戶諮詢、需求訪談及設計提案簡報 3. 管理專案執行進度，並與客戶進行後續追蹤與溝通 4. 主要服務客戶對象：建築師事務所、室內設計、建設公司。 https://www.tongtiee.com/ 我們歡迎您的加入 1. 喜歡挑戰性質工作者 2. 公司提供教育訓練 3. 活潑外向喜歡接近人群 4.對工作負責且熱情者 我們重視專業人才的價值，薪資待遇將參考您的產業實績與專業維度彈性敘薪。

永冠興業主要業務為銷售及製造優良門鎖、門控五金 。產品包含：(防火)門鎖、地鉸鏈、門弓器、鉸鍊、自動門機 從代料到加工、組裝、測試、倉儲管理至產品維修，本公司提供客戶完整的技術服務。 • 依工程圖面、檢驗標準及產品規範，執行進料、製程及成品之外觀、尺寸與功能檢驗。 • 使用游標卡尺、分釐卡、高度規、2.5D 等量測工具，確認產品品質符合規格要求。 • 執行品質異常判定、紀錄、原因分析及改善追蹤，並與相關部門協調處理品質問題。 • 彙整檢驗數據、不良率及品質異常資料，製作統計報表、趨勢分析及相關品質文件。 • 協助 ISO 9001 品質管理系統之文件維護、內外部稽核、改善事項追蹤及品質管理作業。 |公司福利| 1.冷氣廠房、供應每日午餐。 2.工作穩定，無常態加班，固定週休二天 3.健康第一，提供意外團險、健檢 4.安全為重，提供工作鞋 5.持續進步，內部訓練安排及外訓補助 6.人生大事，婚喪禮金、傷病住院慰問金、生育津貼、育兒補助至6歲。 7. 生活小確幸，三節禮金、年節禮品、中秋聚餐、尾牙摸彩、員工零食櫃多到帶回家

你不是來「照表勾選」，而是產品品質的最後一道防線。 藍眼科技正在尋找具 2 年以上實戰經驗的軟體測試工程師／QA Engineer，負責雲端平台、Web 後台、APP 與 API 的品質驗證。你需要能獨立理解需求、設計測試策略、重現問題並推動修正，也能運用 AI 工具提升測試效率，同時對結果保持專業判斷。 【你會負責】 1. 依產品需求規劃 Test Plan、Test Case、驗收標準與測試資料。 2. 執行功能、整合、回歸、相容性、跨瀏覽器與使用者情境測試。 3. 使用 Postman／Swagger 驗證 REST API、JSON、狀態碼與前後端資料一致性。 4. 透過 SQL、瀏覽器 DevTools 與系統 Log 定位問題，提出清楚的重現步驟與缺陷報告。 5. 使用 Jira 或相關工具追蹤 Bug、驗證修復結果並控管版本品質。 6. 以 Playwright、Cypress、Selenium 或 Appium 建置或維護自動化測試。 7. 視專案需求執行效能、壓力或基本安全性測試。 8. 與 PM、UI／UX、前後端工程師及客服協作，從使用者角度提出品質與流程改善建議。 9. 使用 Codex、ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor 或其他 AI 工具協助案例設計、測試資料產生、腳本撰寫、Log 分析與除錯，並自行驗證所有產出。 【我們要找的實戰能力】 1. 具 2 年以上軟體測試／QA 實務經驗；此職缺不屬於零經驗培訓職。 2. 曾實際參與 Web、APP、SaaS 或後台系統上線與版本驗收。 3. 能獨立完成測試規劃、案例設計、Bug 重現、風險判斷及測試報告。 4. 熟悉 API 測試，並具基本 SQL、Git、HTTP／REST／JSON 與 DevTools 操作能力。 5. 至少熟悉一項自動化測試工具：Playwright、Cypress、Selenium 或 Appium。 6. 具 AI 協作實務，能辨識幻覺、錯誤腳本與風險，不直接採用未驗證內容。 7. 邏輯清楚、重視細節，能以文字完整說明問題並有效跨部門溝通。 【投遞時請提供】 請在履歷或自傳說明一項你實際參與的測試專案，包含產品類型、你的角色、測試方法、使用工具，以及曾發現或協助解決的代表性問題。若有測試案例、測試報告、自動化腳本或作品連結，請一併提供；未具相關實務經驗者，暫不列入本職缺優先面談名單。 在藍眼科技，你不只是找 Bug；你會參與品質標準與產品體驗的建立，讓每一次上線更可靠、更值得使用者信任。若你能用證據說明問題、用方法降低風險，也能善用 AI 放大專業效率，我們期待看見你的實戰成果。

我們正在尋找能把複雜需求轉化為清楚、好用、可落地產品體驗的 UI/UX 產品設計師。這不是以學習軟體為主的入門職缺；你需要曾實際參與網站、SaaS、後台系統或數位產品設計，並能用作品說明自己如何發現問題、做出取捨並推動上線。 【你會負責】 1. 規劃 Web／RWD 產品的資訊架構、User Flow、Wireframe、Prototype 與高擬真介面。 2. 熟練運用 Figma 建立元件、Auto Layout、Variables、Design System 與清楚可執行的開發規格。 3. 與產品、工程及行銷協作，將商業需求轉化為可開發、可驗證的設計方案。 4. 透過使用情境、競品、回饋與數據找出痛點，持續優化操作效率、使用體驗及轉換成效。 5. 實際運用 ChatGPT、Claude、Gemini、Figma AI 或其他生成式 AI，加速研究、文案、流程探索、原型與設計迭代，並對產出進行專業判斷與校正。 6. 參與設計驗收，確保成品符合操作流程、視覺規範及響應式體驗。 【必要條件】 ・具 2 年以上 UI/UX、Product Design 或數位產品設計實戰經驗。 ・熟悉 Figma，能獨立完成從需求釐清、流程設計、介面設計到開發交付。 ・具正式上線作品；應徵時請附作品集並說明本人負責範圍。 ・理解 RWD、網頁基本結構與前端協作方式。 ・能清楚表達設計決策、接受回饋並推動方案落地。 ・具 AI 工具實際工作案例，而非僅使用模板生成畫面。 【加分條件】 ・具 SaaS、教育科技、企業後台、電商或數位行銷產品經驗。 ・熟悉 Design System、可用性測試、數據分析或轉換率優化。 ・具 UX Writing、品牌視覺、動態原型或 HTML／CSS 基礎。 ・曾運用 AI 建立研究、設計或內容自動化流程。 【作品集審核】 請至少提供 2 件可說明的實際專案，內容包含問題背景、設計流程、你的具體貢獻、關鍵取捨與上線成果。僅提供課堂練習、臨摹作品或無法說明本人貢獻者，暫不列入面談。 我們重視能把設計真正落地的人。你會接觸真實產品、真實使用者與跨職能合作，擁有提出方案、快速驗證並看見成果的空間。

我們正在找一位能把需求真正變成產品成果的產品經理 PM。 藍眼科技長期投入教育科技、雲端平台、影音整合與數位服務，產品涵蓋線上學習、開店開課、智慧教室、內容／會員／金流管理及 AI 應用。這個職位不是單純追進度，也不是零經驗培訓職；你將從市場與使用者問題出發，定義產品方向、推動跨部門落地，並對上線成果與持續改善負責。 【你會負責】 1. 規劃教育科技、SaaS 與 AI 產品的定位、Roadmap、版本目標與優先順序。 2. 進行市場、競品、客戶及使用者研究，將問題轉為可驗證的產品假設與需求。 3. 撰寫 PRD、User Story、流程圖、Wireframe、驗收標準及產品文件。 4. 管理 Product Backlog、時程、範疇、風險與跨部門依賴，推動產品如期上線。 5. 與 UI／UX、工程、QA、業務、行銷與客服協作，主持需求釐清、設計評審及版本驗收。 6. 追蹤使用數據、客戶回饋與營運指標，持續迭代使用者體驗與商業成效。 7. 規劃第三方服務、API、會員、金流、影音或 AI 功能整合，評估可行性與風險。 8. 運用 ChatGPT、Codex、Claude、Gemini 或其他 AI 工具協助研究、分析、文件、原型與工作流程；同時能獨立驗證產出、保護資料並承擔判斷責任。 【我們要找的實戰能力】 1. 具 3 年以上 Web／APP／SaaS／B2B 產品經理、產品企劃或專案管理實務經驗。 2. 曾完整參與至少一項數位產品從需求探索、規劃、開發到正式上線及迭代。 3. 能獨立撰寫 PRD、拆解需求、排定優先級、定義驗收標準並推動跨部門決策。 4. 熟悉 Agile／Scrum、Jira／Trello／Notion 等協作方法或工具。 5. 具 UI／UX 基礎，能使用 Figma 閱讀或製作流程、Wireframe、Prototype，並與設計師有效協作。 6. 能以數據、使用者回饋與商業目標說明決策，而非只負責傳話或排會議。 7. 溝通清楚、主動負責，面對需求變動與模糊問題仍能提出可執行方案。 【加分條件】 1. 教育科技、LMS、線上課程、電商、會員／金流、影音串流或數位內容產品經驗。 2. B2B SaaS、企業客戶、政府／學校專案或系統整合經驗。 3. API 串接、基本 SQL、GA4、Mixpanel、A／B Test 或產品數據分析經驗。 4. 曾導入生成式 AI、AI Agent、自動化流程或 AI 產品功能。 5. 具產品成長、SEO、數位行銷或 Go-to-Market 經驗。 【投遞時請提供】 請在履歷或自傳中說明一項你實際負責的產品案例：產品目標、使用者問題、你的角色、關鍵決策、跨部門協作方式，以及可量化成果。若有作品集、PRD、流程圖、Figma 原型、數據成果或上線產品連結，請一併提供。 本職缺以能獨立承擔產品、已有完整產品／專案落地經驗者為主；若尚無實務作品、僅具修課或助理經驗，建議累積案例後再投遞。 【加入藍眼科技，你將獲得】 你會接觸真實使用者與正在運作的產品，擁有從問題定義到版本上線的完整參與權；成果不會被埋沒，好的提案能快速進入驗證。若你想在教育科技、SaaS、影音與 AI 的交會處打造真正有人使用的產品，我們期待看見你的實戰成果。