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工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
一、工作內容 1. 協助進行板模組立、支撐、搬運與定位,確保施工流程順暢。 2. 協助拆模、拔釘、材料回收,提升施工效率與現場整潔度。 3. 依施工進度支援現場作業,並落實安全規範,保障人員與工程品質。 4 .協助主管或師傅完成指定任務,持續學習施工技術與專業知識。 二、培訓與發展 【升遷制度】 1. 評核制度透明化,依能力與表現給予公平晉升機會 2. 清楚的職涯路徑: 學徒 → 半桶師 → 師傅 → 經理人 【錄取條件】 如持有以下證照,將優先錄取。 1. 機械類訓練 (1) 大貨車駕照 (2) 聯結車駕照 (3) 起重機操作 (4) 堆高機操作 (5) 高空作業車 2. 主管類證照考試 (1) 模板支撐主管 (2) 屋頂作業技術主管 (3) 缺氧作業主管 (4) 丙種勞工安全衛生作業主管 三、證照培訓補助 經過考核後,公司會視情況,依能力給予補助 四、上班時間與規範 1. 上班時間 每日 上午 07:30 至 下午 16:30。 2. 出勤規範 上班及出勤期間,嚴禁飲用含酒精性飲料。
1.廠務部門文件之整理,檔案的建立及管理追蹤 2.生產單位工作日誌建檔管理 3.廠務部門日常運作之協助 4.工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.主管交辦事項
1.外師跟課 2.協助美語老師 3. 配合補習班活動 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業 6. 輔導加強學生能力 7.補習班環境清理維護 8. 協助櫃檯行政事務 9. 儲備美語老師(如未來有興趣留在高雄工作)
1.模具準備(含: 模具安裝、模具加工前置作業等) 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.作業員出缺勤管理 6.自原料倉取得加工原料 7.將塑膠合成物加熱溶化擠進模具中使成型後取出
門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘
★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本顧客服務及應對 10.收銀及簡單帳務整理 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天,每月能達基本時數以上,可彈性排班! (實際排班依店舖營運狀況,可能會有增減調)
🏩江月行館-晚班計時房務人員(1800-0000) 💼【你的加入,讓江月行館加倍溫暖!】 在寧靜的夜晚,為旅人的腳步帶來舒適與安心,是不是很有成就感呢?加入我們晚班的行列,讓夜晚也能處處綻放微笑吧!🌙 ✨ 你將會負責: 1. 專注將每間客房打理得一塵不染,打造賓至如歸的氛圍 2. 認真維護公共區域的整潔,讓每個角落都舒適明亮 3. 準確補充並清點各項備品,確保萬無一失 4. 友善完成主管交辦的專案事項,團結合作更出色 🛎️ 歡迎認真可靠、無不良嗜好的你加入我們 無需猶豫,讓我們一同創造屬於江月行館的美好夜晚吧!
1、公司管理幹部儲備人員,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪值班,負擔現場管理責任。 3、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業後,將不定期升遷考核,晉升職位。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時,如有加班,加班費另計。 7、每季通過考核另發予季獎金。 8、每年享有在職年資獎金。 9、協助達成月營運目標。 10、協助團隊溝通及提升團隊能力 11、協助各部門的人力配置及教育人才的養成 12、有相關經驗者通過考核即可升遷。 13、依照當月紅字天數排休
休假制度: 每週固定上1-2天大夜班 23-07時段 (固定一天夜班上週一/四選擇一天) (要多上班可多排晚班時段15-23) 上班地點: 1店7-11東海門市 龍井區 台灣大道五段3巷43號 東海夜市商圈 2店7-11遊園門市 大肚區 遊園路二段 146號 3店7-11中勇門市 南屯區 忠勇路105之27號 (可固定上班門市地點/也可支援其他門市有額外獎金) 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、個人績效獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 非常歡迎加入我們的行列🌟
工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 每週固定上班2天 每天時數8小時 排休 (上班時數可因學生等因素 做彈性調整) 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、個人績效獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
1.執行防水施作及修繕工程 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.學習新技術及技能 4.主管交辦事項 5.工作區域主要以桃園以北為主(偶而外縣市) 6.無經驗可
1.執行防水施作與修繕工程 2.執行主管交辦事項 3.學習新技術及技能 4.無經驗可
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1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
1. 互動式兒童美語授課 2. 與家長聯絡學生上課狀況 3. 配合班內招生活動 4. 協助櫃台行政事務
1. 行政庶務,內勤文書 2. FB、IG、Tiktok、小紅書維護 3. 主管交辦事項
1、協助進行:行政文書工作、報價、紀錄、收款...等庶務。 2、協助管理:網站、FB、IG、Tiktok、小紅書...等小編。
周休二日,晚班兼職、工讀的好選擇~還有「高獎金」等你來拿! 1、電訪關心學生學習狀況 2、邀約學生及家長試聽國小、國中、高中智慧學習系統