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1、蛋品配送：你就是我們的“蛋行俠”，每天馳騁在固定路線上，風雨無阻地把蛋送到每一個地方！還要隨時準備出動，補貨就是你的使命！ 2、客戶維護：成為“蛋心暖男/暖女”！服務客戶就像服務家人一樣，熱忱滿滿，讓他們感受到來自蛋的溫暖。 3、單據、款項、容器按時收完：把“蛋事”都打理得井井有條，單據、款項、容器一樣不落，畢竟蛋事無小事，時間就是金蛋！ 4、固定休星期日，另一休息日排休：週日就是你的“蛋”心日，另一個休息日還可以靈活調整，讓你輕鬆安排生活和工作，兼顧“蛋”趣。 5、無經驗可，公司願培訓教育新人：不怕沒經驗，怕的是你沒熱情！我們公司全力培訓，讓你從“蛋新手”變成“蛋達人”。這裡需要全心全意的“蛋”行家！ 6、認真負責，吃苦耐勞，有責任心：我們在找的是那種不怕苦、不怕累，能扛起“蛋擔”的真心人，想來玩玩的就別浪費大家時間了。 7、其他主管交辦事務：有時候你還會接到各種意想不到的“蛋”任務，請隨時準備迎接挑戰，讓蛋事一切順利！ 8、另有配送獎金、業績獎金：蛋“薪”不只一份！除了月薪，還有各種獎金等你來拿，送蛋送得好，鈔票少不了！

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 2. 來賓訪客接待 3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 維護被保全之人或物的安全。 6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。 7. 配合業主及社區主管指派工作項目。 8. 台中市區均有社區可派任 9. 夜班：19：00~07：00

➤上下班時間:01:00~09:00下班依當日貨量為主 ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.此為勞力活、能配合至作業結束、長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

➤上下班時間:00:00~(07:00-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.此為勞力活、能配合至作業結束、長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

➤工作內容:商品QC、看單揀貨、商品包裝及拉貨出貨、環境清潔打掃等，提供勞力服務或處理現場主管各項交辦事項 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.中午12-13點吃飯休息1h不計薪 。 上午間休10~15分鐘 下午間休10~15分鐘 計薪方式 未滿15分鐘(0.25H)不計薪 長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

1.操作線切割機台進行元件加工 2.規劃必要作業程序以製造工具或模具 3.設備定期保養維護

1.操作線切割機台進行元件加工 2.規劃必要作業程序以製造工具或模具 3.按照零件及機械圖進行加工 4.設備定期保養維護 5.主管交辦事項 6.肯學習

CNC銑床操作人員,需俱識圖與使用機械量測相關儀器能力,會寫加工程式者佳.能獨自作業具三年工作經驗

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

免洗餐具，南北雜貨配送 （手排貨車） @保障底薪加送貨獎金約35000元-50000以上，依工作表現核資！（必須參加公司勞健保） @享勞健保，6％、全勤獎金、三節，年終獎金！員工旅遊！

1. 倉儲管理-盤點、理貨、出貨、驗收。 2. 執行倉庫管理事宜。 3. 處理貨物出入庫作業。 4. 物品簡易代工作業（如張貼貼紙）。

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

1. 保健食品製造 2. 保健食品機械操作 3. 清潔打掃 其他主管交辦事項 晚班 17:00-22:00

歡迎斜槓人生、二度就業及社會新鮮人加入我們的團隊。 行政工作是多元且重要的角色，如果您對於教育有興趣，歡迎您加入我們的行列。 行政專員需具備下列能力： 1.行政事務：各項文書作業能力、總務事務能力、簡易收款帳務工作、各項辦公室庶務。 2.招生業務：主動親切的溝通能力、對於公司業務了解並推廣。 3.另具備下列(部份)專業能力： ●Microsoft office word(排版)、excel(函數)、powerpoint ●具職業小客車駕照佳 ●平面廣告設計能力，並熟悉單眼設備、軟體：PS、AI、AE ●影片拍攝及剪輯能力 工作地點：台中市北屯區一員

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 門市營業時間： 週一至週六 08:00-20:00 週日 09:00-20:00 早晚班輪值，每班平均8~9小時，視門市需求安排。