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1.處理北柳廠日常帳務、審核各項費用支出傳票、應收/應付帳款（AR/AP）。 2.管理工廠零用金、銀行往來業務及資金調度控管。 3.協助對接當地會計師事務所，按時申報各項稅務（如 VAT, Withholding Tax）。 4.編製工廠端月度/季度財務報表，並翻譯、轉報至台灣總部財務部。 💡 一個充滿挑戰與成就感的工作環境在這裡等你！ 如果你準備好將專業與熱忱結合，歡迎加入我們，與團隊一起共創卓越傳奇！ 👥 準備好了嗎？現在就是你的機會！

1. 安全監督：
負責現場上游承包商之需求管理與安全監督，協助監工調度與協調。 2. 拆裝氣體管線系統工程：
依據現場工程師指示，執行氣體管線拆機與拆管作業與配管系統工程。 3. 倉庫管理：
進出貨、備料、盤點、資料輸入與環境維護。 4. 協助主管：
執行主管交辦之其他任務。 半導體廠生產設備駐廠拆裝機與維護保養、廠務系統駐廠維護保養、氣體系統管線新裝機/拆機。

衛生福利部臺東醫院-醫務行政室約用中級專員 ※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具健保申報經驗1年(含)以上。 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 4.具醫務管理師相關證照尤佳。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.住院健保費用申報。 2.重大傷病申請。 3.醫材藥品及RCW事前審查申請。 4.本院病床數及護病比網路更新。 5.醫管會及健保事務監測指標提供。 6.健保核減管理會議。 7.每月統計各護理站占床率。 8.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,324元以上。(獎勵金另計)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用中級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

🌞 在陽光護理之家，會計不只是與數字打交道，更是支持長照服務穩定運作的重要夥伴。從帳務、預算到收支管理，讓每一筆資源都發揮價值，陪伴照顧服務安心前行。✨ 1、處理日常帳務、應收應付帳款及零用金管理 2、審核帳務資料，協助編製財務報表與相關報表 3、執行政府補助相關作業 4、協助文書作業 5、協助薪資計算、固定資產管理及現金流相關作業 6、依相關法規及內部控制流程辦理帳務，妥善維護財務資料與機密資訊 7、主管交辦事項執行 有長照小卡(尤佳) 😊 有參加衛福部認可之90小時照顧服務員專業訓練課程，經考核合格後由各地方政府或授權單位發給結業證明書(尤佳)😊 如果你喜歡用專業支持照顧服務，歡迎加入陽光護理之家！

[工作內容] 1.原物料備料管理 2.原物料庫存管理 3.倉儲及備料之作業工時調查與分析 4.備料作業系統建置/維護與推動 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善 5.主管交辦事項

[擴廠儲備專區] 因應公司營運持續成長，目前正進行擴廠計畫， 隨著產能與技術需求提升，誠摯邀請你加入團隊！ 【職缺內容】 1. 生產工程師 2. 製程工程師 3. 產品開發工程師 4. 工務工程師 5. 品保工程師 【職務需求】 1. 大學(含)以上，泰語、化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2. 對製造流程、設備或製程改善具興趣 3. 願意學習並參與跨部門合作 4. 具相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.全企業工務系統 1-1. 設備(含Utility)之保養/維護系統制度之建立/推行/檢核/改善 1-2. 能主導並與各廠工務主管合作，維持設備妥善率 2.設備開發處系統 2-1. 設備開發處之規範、系統制度建立、修改及維護 2-2. 設備(含廠房/Utility等)之生老病死系統制度建立、修改及維護 3. 具備保養維修實作及管理經驗

1.負責全企業特化藥水、貴金屬的的市調及供應商管理，包括從尋找選擇供應商到供應條件(包括產能、財務狀況、管理制度、交期、單價...)之議定及維護管理之所有相關事宜 2.主管交辦工作事項

1.負責全企業資材運作所需電腦系統的規畫、建立、推行、檢核及改善， 包含物管、倉管、採購、市調及外包電腦管理系統 2.主管交辦工作項目

[工作內容] 1.負責全企業特化藥水、貴金屬、乾膜、油墨的供應商管理及條件維護所衍生的文書作業 2.定期的forecast需求展出及彙整 3.定期的供應條件表單提出 4.主管交辦事項

1. 駕駛3.5頓手排小貨車配送農產品，依交通規則安全完成配送任務 2. 依訂單與配送地址規劃送貨路線，安排配送順序並準時完成交付 3. 執行農產品裝卸、清點及固定作業，避免貨物於運送途中傾倒、碰撞或損壞 4. 依產品特性執行冷藏、保冷及保鮮運輸，維持適當運送溫度與食品衛生條件 5. 依出貨單核對品項、數量及包裝狀況，完成客戶簽收、驗收及貨款回收作業 6. 填寫配送紀錄、簽收單及異常回報資料，處理缺貨、短少、破損或品質異常等配送問題 7. 執行配送車輛日常檢查與清潔維護，確認車況、載貨空間及冷藏設備符合運送需求 歡迎對農畜水產品配送工作有興趣的你加入我們，運用專業駕駛與貨物保鮮技能，將新鮮產品安全送達客戶手中，期待您的履歷投遞！

1.依路線時刻行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及保養維修 7.其他公司交付任務

1.協助藥局備藥、環境整潔等其他相關工作。 2.盤點、進貨、點貨及行政相關作業。 3.藥局日常工作及物品補充。 4.與藥師團隊密切合作，確保工作流程順暢。 5.具保健食品銷售、社區藥局、門前藥局工作經驗者尤佳。 ▲另計加班費、浮動獎金、績效獎金。薪資優渥!! ▲加分條件：有藥局助理或銷售工作相關經驗者優先。 成為醫療團隊的重要一員，與我們一起用專業與愛心守護患者健康！ 期待您的加入！

工作內容： 1. 駕駛15噸至23噸夾子車，依調度安排載運一般事業廢棄物及各類回收物。 2. 配合廠區、處理廠及指定地點進行貨物裝卸、夾取與清運作業，確認作業區域及人員安全。 3. 依運輸計畫完成進廠、卸料及回收物清運等作業，並配合假日出勤需求。 4. 依照車輛載重限制、交通法規及公司安全規範執行駕駛，確保運輸過程及貨物安全。 5. 執行出車前後車輛安全檢查，確認夾具、液壓系統、煞車、輪胎及燈具等設備正常。 6. 負責車輛日常清潔、基本保養及異常狀況回報，維持車輛及夾子設備良好運作。 7. 完成運輸單據、進出廠紀錄及簽收作業，並依規定回報清運進度與作業狀況。 8. 與調度人員、廠區作業人員及處理廠保持良好溝通，並完成主管交辦事項。

1. 需持有堆高機操作證照，負責堆高機之安全操作。 2. 依作業流程執行物料搬運、裝卸、堆放及定位作業。 3. 負責物品包裝、貨物清點、標籤核對與搬運作業，確保數量及品項正確。 4. 配合主管交辦事項，完成現場物料及貨品作業。 5. 維護堆高機及作業區域整潔，發現設備或貨物異常時即時回報。 6. 視現場作業需求配合加班。

衛生福利部臺東醫院成功分院–約用中級庶務員 ※資格條件： 1.高中(職)畢業。 ※工作內容： 門診跟診、洗腎室清潔與傳送等業務及護理長臨時交辦業務。 ※工作地點： 衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段： 正常班(白班8-16、8-17)。 ※薪資待遇：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發：32,451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.化工機械,機電設備,自控儀表維修保養. 2.可配合工作需要，輪三班及假日輪休.

1.供應商管理與成本優化 2.供應鏈營運與風險控管 3.採購流程改善與跨部門協作 4.需配合出差

1. 負責冰箱、洗衣機、冷氣等廢棄家電之搬運及分類作業。 2. 依現場作業規範進行物料堆放與工作區域整理，確保搬運動線及作業環境安全。 3. 搬運前確認家電數量、品項、規格及狀況，並依規定完成清點與回報。 4. 搬運過程中遵守安全操作規範，妥善使用搬運工具，遇有異常狀況應立即回報主管。