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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.享公司勞健保，6％勞退，三節獎金，春節(除夕~初二)值勤津貼，生日禮金。 6.做滿半年起有加給補貼 7.完成主管交辦事項 電洽陳督察0932882682

1.負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.配合產出產品的後續製程(如:組裝、卯合、修毛邊)。 3.進行製造現場產出樣的品質檢查，並填寫日報表。 4.完成主管交辦。 5.依據訂單需求，如果加班之必要，需配合加班。 6.公司供餐。

✨ 充滿活力的飯店夥伴，我們正在找你！ 喜歡讓空間煥然一新、享受看著旅客住得舒適的成就感嗎？ 加入我們的房務團隊，成為打造完美旅宿體驗的幕後功臣吧！ 🛎️ 加入我們 1. 展現細心與熱忱，徹底清潔並維護每一間客房的品質 2. 靈活補充與管理客房內的備品與設備 3. 定期執行客房深度保養讓環境維持最佳狀態 4. 井然有序地整理工作車與備品間 5. 隨時回報並處理客房狀況與簡易設施檢查 6. 展現專業儀容，完成主管交辦的各項任務 需求條件： 1. 擁有良好的溝通與多任務處理能力 2. 在輪班工作環境中，能保持專業及儀容整潔 3. 拆解問題、靈活應對，並能保護賓客隱私 4. 基礎的外語能力，讓跨國服務更順暢 你是那個注重細節、熱愛把環境打理得井井有條的人嗎？ 我們提供熱情的工作氛圍與舞台，等你一起來展現高效率的專業服務！

1.櫃檯點餐、 結帳、收銀 。 2.包包子熟手。 3.餐廚助手 4.洗碗人員（洗菜、洗鍋）

我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，現因中部服務量增加， 招募一位中部服務工程師，負責設備配送、維修及區域服務支援。 工作內容： 1.商用洗碗機之安裝與維修及相關售後服務。 2.商用清潔劑之配送。 3.基本售後相關問題解決作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.倉庫清潔劑與零件定期盤點及基本整理。 5.分析產品功能異常狀況及回報。 6.節日前進行年度例行機台巡檢。 7.須具備普通小型車駕駛執照。 ★公司會有培訓，不用擔心馬上需要獨立作業★ 希望具備以下特質： 1.可接受中北部區域跑點與外勤工作型態。 2.能獨立處理維修或現場問題，並主動回報狀況。 3.具備基本機電、設備維修或相關經驗者佳。 若無經驗者，想學一技之長也非常歡迎。 4.誠實守規範，能依公司流程處理與回報。

1.會黑鐵,白鐵,鋁板co2.氬焊 2.具視圖能力,能獨立焊接完成工件

1.執行食品安全管制系統 2.訂定食品追蹤追溯管理系統 3.食品風險評估及管控 4.食安法令遵循 5.需負管理責任 6.主管交辦事項與專案執行

1. 經營既有 B2B 客戶及新客戶開發，建立並維持長期穩定的客戶關係。 2. 具備跨部門協作能力，確保新開發案順利導入量產。 3. 依據母公司策略執行銷售計畫，確保達成業績目標。 4. 因需外出拜訪客戶，須具備普通小型車駕照。 5. 具備英語或日語能力者尤佳。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 駕駛專車 豪華轎車 手牌與自排車輛/福斯九座運送乘客。 2. 需備職業駕照 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 定期檢修車輛、車輛清洗。 5. 上班時間不吃檳榔、抽菸。 6. 需穿著整齊清潔。

1. 負責中心帳務處理，收入費用記錄、文中ERP登打分錄、憑證審核及報表編製。 2. 人事勞健保加退保、員工團保線上加退保、人事系統員工資料建檔。 3. 薪資計算及獎金分發。 4. 管理零用金支出、廠商應付帳款作業。 5. 配合會計師處理稅務申報及法規相關事務(不需開立發票與不需申報營業稅)，確保財務作業符合教育行業相關規範。 6. 主管交辦事項。

1. 接待客戶並了解需求，完成雇主簽訂委任契約。 2. 電訪協詢須申請家庭移工之客戶。 3. 即時回應客戶諮詢相關問題、處理客戶服務需求。 4. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作。 5. 反應靈敏、擅於溝通、溫暖貼心並充滿活力。 ~~業績獎金另計~

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診( 診間協助醫師) 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保

工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

＜薪資待遇＞ 月薪$55,000~$62,000 (以上薪資不含加班費) ＜上班時間＞ 早班 08:00-17:00 / 中班 13:00-22:00 (需配合排班) ＜工作內容＞ 1.定期檢查消防設備、緊急照明等，確保設施正常運作等。 2.負責倉儲及機電設備的日常保養、維修與故障診斷；重大檢修需回報主管並協助聯繫廠商。 3.倉儲空間之巡檢，及時發現並處理異常狀況。 4.其他修繕工作，包括水電修繕、照明增設、廁所簡易修繕及防災準備等。 5.加入溝通群組，即時回應並處理群組反映之修繕事項。 6.完成主管交辦事項。 ＜其他條件＞ 具相關經驗，擁有水電、室內配線或其他相關技術證照者佳。 ＜休假制度＞ 週休二日 (排休制)

＜薪資待遇＞ ☆ 晚班月薪$36,000~$41,600 (以上薪資不含加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＜上班時間＞ ☆ 晚班 17:00-02:00 ＜工作內容＞ 1.訂單撿貨、理貨作業。 2.完成主管交辦事項。 3.需配合排休&偶爾搬重物。 4.維護倉庫整潔及安全。 5.檢查貨品準確性。 ＜休假制度＞ 一周休2天 (非固定休六、日)

＜薪資待遇＞ ☆ 早班月薪$31,000~$36,300 (以上薪資不含加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＜上班時間＞ ☆ 早班 08:00-17:00 ＜工作內容＞ 1.訂單撿貨、理貨作業。 2.完成主管交辦事項。 3.需配合排休&偶爾搬重物。 4.維護倉庫整潔及安全。 5.檢查貨品準確性。 ＜休假制度＞ 一周休2天 (非固定休六、日)

＜薪資待遇＞ ☆ 早班月薪$38,000~$41,300 ☆ 晚班月薪$40,420~$43,720 ☆ 大夜班月薪$44,292~$47,592 (以上薪資不含加班費) ＜上班時間＞ ☆ 早班 08:00~17:00 ☆ 晚班 16:00~01:00 ☆ 大夜班 00:00~09:00 (需配合排班) ＜工作內容＞ 1.協助主管洞察淺在危機，並提出行動方案，確保人員、資產、商品、環境處於安全狀況。 2. 嚴格控管，並執行工作程序。 3. 協助主管落實各項緊急事件處理(應變訓練並實施演練)，並完成主管交代的其他事項。 4. 落實消防、公安、清潔、消毒管理，確保安全設備維持正常運作。 5. 督導、協助警衛管控工作。 6. 巡邏全廠，維護安全。 7. 完成主管交辦事項。 ＜休假方式＞ 週休二日（排休制）

1.負責將配送貨品集中至預留區後裝載上車，並完成生鮮商品配送及各分店卸貨作業。 2.負責車輛日常檢查及簡易故障排除。 3.需具職業大貨車駕照。 4.需配合公司排班及輪休。 5.因應工作需求，偶爾須配合加班。

1.載具整理:籠車與籃框 2.廠區5S管理 3.機具設備管理 4.整理翻堆水果庫存 5.偶而需搬重物 6.具一年以上倉管經驗，且熟悉堆高機與電動拖板車操作經驗者尤佳，符合資格者可申請擔任組長 7.不定期加班及須配合排休