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應徵前請詳閱公司簡介 *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 工作內容 1. 提供教育訓練。 2. 遵守工作各項安全規定。 3. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 4. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。 5. 跟隨師父前輩學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 6. 其他主管交辦事項。

1烤台餐點製作及手捲等。 2.工作區域環境清潔。 3.其它主管交辦之事項。

1 威綸HMI人機介面設計規劃與程式撰寫 2 台達PLC可程式控制器程式撰寫 3 公司設備產品之組裝、測試、改良、維修以適應客製或特定之產業應用。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬，非傳統大型電機設備自動控制系統，主要著重於弱電設備整合應用，應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責進行簡易餐飲料理及燒炭擺炭爐之工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.負責酒水製作 5.負責清理工作環境、設備及餐具。 6.負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給主管明白。 日本東京 新宿ホルモン 海外第三家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉、串燒居酒屋文化的同好者，歡迎有活潑熱誠的您加入

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

駕駛11或20噸貨車，搬運主管指定物品。 駕駛11噸水車，完成主管指定工作。

1. 具沙發或床墊、服飾車縫經驗(薪資待遇面談) 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

誠徴水電夥伴，若對水電一技之長有興趣，也歡迎加入擔任學徒。 有一技之長，不可取代的技術。 1.協助安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.配管配線、電氣設備安裝

1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估

1.廚房內場作業 2.掌控菜餚的出菜品質與順序 3.進行廚房內衛生管理工作 4.協助料理長更新與研發日式料理菜單 5.其他主管指派的相關工作 作為一名日式廚師，你將有機會在一個舒適的環境中發揮你的技能和創意，將優質的日式料理帶給客人。這個職位不僅能夠提高你的技能水平，還能夠為你的個人發展和事業增添更多的機會。 如果你對這個職位感興趣並符合以上要求，請立即申請並表達你對這個職位的興趣和熱情。我們期待與你合作！

《給正在尋找職涯平衡的您》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 16:30 　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 當孩子開始上幼兒園、小學， 您是否也正在想：「我也想重回職場，做自己喜歡的事」？ 在樂淇思，我們理解您的心情， 我們曾經走過這段路， 所以我們打造一個 懂你的職場， 讓您可以在工作與家庭之間，安心轉換、穩定發展。 【我們提供給您的】 •週休六日 + 國定假日休息，和孩子同步放假 •彈性排班、時間可協調，照顧家庭不中斷 •溫馨團隊氛圍，彼此支持、互相幫忙 •穩定起薪 $38200-$42000 起，工作年資依照社會處規定調薪 •工作有成就感，您的育兒經驗是寶貴專業 •職場尊重與同理，不用怕臨時請假被責怪 【工作內容】 •照顧 0–3 歲嬰幼兒，陪伴他們成長 •安排簡單感官學習活動，培養孩子好習慣 •與家長溝通、紀錄孩子日常發展 •團隊合作，協力完成日常照護與緊急應變 不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 【我們希望您是…】 •已取得托育人員證照或護理科系畢業 •喜歡孩子、有愛心、耐心 •希望找到一份穩定又能兼顧家庭的工作 用您的經驗與溫柔，繼續照亮更多孩子的成長路 加入我們，一起創造有溫度的育兒環境~ 歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com Line ID: @lovekids5585566

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽，與林小姐約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

負責工地職業安全衛生管理與督導執行 辦理安全衛生教育訓練與宣導 執行工地巡檢、查核及缺失改善追蹤 製作與維護安衛相關文件（計畫書、紀錄表） 辦理危害辨識、風險評估及預防措施 配合勞檢、業主及監造單位之安衛查核 協助事故通報、調查及改善對策執行 推動工地安全文化及落實相關法規 非形式掛名安衛人員，需實際參與工地管理 能現場判斷風險並要求改善 為工地安全「第一道防線」 具乙級職業安全衛生管理員證照 具營造業或工地經驗者佳 熟悉勞安相關法規 我們在找的不是只會做文件的安衛人員， 而是能在現場發現問題、敢要求改善、真正把工地安全顧住的人。 負責工地職業安全衛生管理、巡檢與缺失改善，執行教育訓練及文件管理，需具乙級職業安全衛生管理員證照。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資：46,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1.協助嬰幼兒日常照顧與陪伴（如：生活照顧、遊戲互動、情緒安撫等） 2.協助老師進行教室活動與日常作息安排 3.維護教室與托育空間基本整潔與安全 4.依中心流程，協助簡易照護紀錄與交接事項 5.配合團隊分工，支援中心日常運作 📌 工作時間為部分工時，適合喜歡穩定陪伴孩子、重視合作與照顧品質的托育人員

1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。

1. 法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 2. 提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 3. 協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 4. 其他主管交辦事項 5. 檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 6. 擅長法務工作、房地產糾紛恊調及民刑事簡單訴訟

1. 執行年度稽核計畫之稽核工作項目。 2. 針對查核缺失提出建議並輔導受查單位落實改善，並進行改善追蹤。 3. 其他專案查核及主管交辦事項。