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1.傷口換藥，住民配藥 抽痰，視察紀錄並回報住民接受照顧時的狀態。 2.必要時須緊急採取措施，安排看診，掛號取藥事宜 醫療連擊單傳送 3.指導及協助服務員執行照護工作， 4.區域內住民護理紀錄 表單製作。 ※上班時間固定/可內洽，彈性調整 小夜跟大夜班另有津貼

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1.接待客人並介紹菜單 2.點餐、送餐，熟悉菜單內容 3.清理桌面、收拾碗盤及保持環境整潔 4.完成主管交代事項

1.負責餐廳內場日常運作食材準備與處理 2.熟悉基本烹飪技巧，維持廚房清潔與衛生 3.管理庫存，維持食材保存品質 4.完成主管交代事項

一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 / 19:00-07:00(需輪班) 三、休假：月排休6-7天(固定做4天休1天) 四、薪資：46,000-46,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位及座位安排，維持親切且專業的服務態度。 2. 協助顧客點餐、介紹菜單內容，並正確操作點餐系統。 3. 負責送餐、上菜、收拾餐具及餐桌整理，維持用餐區整潔。 4. 協助櫃檯結帳收銀、外帶餐點打包及顧客需求處理。 5. 配合餐廳營運進行環境清潔、餐具整理及前後台工作協調。 歡迎對餐飲服務工作有興趣、具責任感並樂於與人互動的你加入我們，請立即投遞履歷，期待與你一起提供顧客優質的用餐服務。

1. 駕駛3.5噸(以下)貨車，將原料運送至目的地 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 3. 交付貨物並進行簽收 4. 定期檢修車輛 5. 盤點庫存 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 維護車輛整潔 8. 工作內容須搬重 須具備手排駕照、送貨經驗，月休八天 薪資依資歷調整！！ 歡迎認真、有責任心的你一同加入！

1.負責人員調度及出缺勤管理 2.生產進度追蹤以確保生產目標達成 3.產線作業異常反映及回報 4.完成主管交辦事項

1. 訂單處理 2. 國內外進出口業務相關 3. 保持與客戶及廠商間之聯繫，回覆 e-mail，並確認交貨期 4. 完成業務主管交辦事項 5. 需具備英文聽說讀寫的能力 無經驗可，有進出口相關經驗佳，薪資會依學習及工作內容適時調整

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：47,000-48,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

▋工作內容 ◆成人向遊戲UI、劇情等中＞英翻譯 ◆遊戲測試、體驗遊戲劇情並掌握角色性格翻譯英文。 ◆歐美商務行程隨行口譯 ◆與聲優事務所合作即時口譯 ◆遊戲廣宣文案翻譯、歐美社群推廣 ▋基本條件 ◆熟悉Office、Google doc、Photoshop等基本常用軟體 ◆熟悉遊戲產業與相關歐美社群生態（如Reddit、twitter等海外社群媒體），能掌握玩家需求與市場動態。 ◆語言能力：英文精通、具英語系國家生活經驗佳 ◆結合ChatGPT等AI應用、輔助增加翻譯工作效率 ▋加分 ◆曾有行銷或遊戲產業相關經驗。 ◆具備遊戲或其他產品的上市推廣經驗，熟悉市場運作流程。 ◆對劇情設計充滿熱情，並具備編劇經驗，能協助撰寫或完善遊戲相關故事腳本。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合14：30~22：30。

1、協助業務人員維護客戶關係：(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理；(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務：(1)徵信；(2)覆審；(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核：(1)報表彙總及系統檢核；(2)聯徵查詢檢核。

1. 喜宴/會議/餐宴洽談/宴會及會議活動管理及操作(實務能力須深切了解者，優先任用)。 2. 具備餐飲相關專業知識(酒水.菜系食材相關) 3. 負責餐廳外場人力調配、排班、控制宴會流程進行。 4. 損益、數據之認識。 5. 具備餐飲相關行銷活動策劃。 6. 完成主管交辦事項。

1.安全駕駛小客車，熟悉醫療機構、復健中心等路線 2.依長者需求規劃行程，確保接送效率與便利 3.協助行動不便者上下車，操作輪椅及輔具 4.具基本醫療知識，應對長者突發健康問題 5.定期檢查與保養車輛，確保運行安全無虞 6.維持車內外清潔，保持乘客舒適的車廂環境 7.在緊急情況下迅速應對，妥善完成運輸任務

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＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用全額補助。 ＊外縣市同仁提前來台中市上駕訓班，提供宿舍。 ＊轉職獎金2萬元。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地人(中.彰.投)在ibus工作的品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐。 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.獎金制度公開透明。 5.車輛維修電腦化掌控進度。 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛總計$60,000元任職獎金。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁公司提供宿舍(南屯區及沙鹿區)。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說

工作內容: 1.長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB03、CB04」，服務內容參照衛福部長照專業服務手冊指引。 2.依個案照顧計畫之訓練目標、期程， 到宅提供護理相關指導與諮詢，指導個案及照顧者自主獨立或照顧技巧。 服務區域(可自行選擇承接區域): 高雄市岡山分區（岡山區、橋頭區□路竹區、燕巢區、田寮區、阿蓮區、湖內區、永安區、彌陀區、梓官區、茄萣區）、鳳山分區（鳳山區、鳥松區、仁武區、大社區、大寮區、大樹區）、台南全區 資格: 1.具護理師/護士執照。 2. 具醫事長照小卡。 3. 長照level 1 、2、3證明。

1.人力資源相關作業(人員招募/出缺勤、新進.離退管理/教育訓練安排/績效考核) 2.會議安排及會議資料製作。 3.公司社群網站.電子看板.文宣設計與規劃。 4.辦公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 。 5.其他主管交辦事項。 6.主動積極、有企圖心、學習力強。