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1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金

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工作內容： 1.依照課程目標設計與安排多元學習活動，增幼兒在認知、情緒、語言、社會及肢體動作等面向的整體發展。 2.教導幼兒良好的生活自理能力，例如如廁、進餐、午睡、收拾物品等，並依照安全規範全程留意與維護幼兒在校安全。 3.培養其自我表達能力與團體適應力，建立正向 的社會行為與情緒管理。 4.與家長溝通幼兒行為與學習狀況。 5.日常維護班級環境整潔與安全，協助環境佈置與教具整理。 誠摯邀請認同幼兒教育理念、具耐心與責任感的你加入我們，一同為幼兒打造安全溫暖且具啟發性的學習環境，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。

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工作內容： * 協助門市日常營運管理，包含現場流程、人員安排與工作分配 * 學習並執行餐飲營運標準（SOP），確保餐點品質與出餐效率 * 協助新人教育訓練、工作指導與團隊溝通協調 * 負責顧客服務、現場問題處理及客訴應對 * 協助門市營運數據管理，包含營業額、成本與庫存控管 * 執行食材驗收、保存管理與食品安全相關作業 * 維持店內環境整潔及服務品質 * 配合主管完成門市營運改善與各項任務 我們希望你具備： * 對餐飲業有熱忱，願意學習並挑戰管理職務 * 具備責任感、良好溝通能力與團隊合作精神 * 有餐飲經驗三年以上、領班或管理經驗者佳 * 願意從基礎工作學習，未來培養成門市主管

約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間：日班，週一至週五 08：00~17：00 (偶爾遇有舉辦活動，需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日：錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金，未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)

穩定又安心，工作生活雙平衡！ 加入綠園生活物流團隊，駕駛 3.5 噸以上手排貨車，負責生鮮農產品配送。 分階段培訓、新手也能輕鬆上手，固定路線、穩定工作，生活更有保障。 【工作內容】 ①分階段配送作業學習 定點收貨、多點送貨（階段性學習）。 ②安全駕駛與車輛維護 　 遵守交通安全規範，定期進行車輛清潔、保養及安全檢查，確保車況良好。 ③農產品認識與檢貨 　 在日常作業中學習各類農產品的特性與保存條件，標準流程檢貨，確保品質穩定。 ④專屬路線教學 　 由經驗豐富的指導員帶領，循序漸進指導配送路線細節，無經驗也能輕鬆上手。 【工作與生活的最佳平衡】 ◇ 穩定環境、固定配送範圍。 ◇ 月休 8～10 天，彈性排休制度，假期安排靈活。 ◇ 制度化檢貨流程，階段性培訓，降低學習壓力。 【綠園生活邀你攜手共創精彩】 懷抱熱忱，願意學習成長， 我們是你溫暖的後盾。 效率是力量，一起迎接挑戰，共同發光！

*負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢，說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案，追蹤各階段進度，確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備，包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位，整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係，協助解決加盟過程中的問題，提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢，提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷，商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念，能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高，具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業（Word、Excel、PowerPoint）。 *需具普通小型車駕照，能配合外勤拜訪及短期出差。

1、兒童美語補課。 2、協助外師處理行政事務。 3、協助外師與家長電話溝通

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪，更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵，你的收入不只看年資，更看你的企圖心與成果，準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎！ 『從熟悉的市場出發，開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象，同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作，更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法，只要你看見機會，公司願意和你一起討論、一起嘗試，也一起把新的市場做起來。 我們正在找的，不只是完成工作的人，而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣，也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定，不含業績獎金 2.業績獎金，依業務績效核發 3.年終獎金，依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度，詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶，了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊，共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊，掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會

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本職務主要負責教育市場之品牌行銷、活動企劃、專案執行、數位社群經營及內容撰寫，服務對象包含學校、教師、政府機關及教育相關合作單位，需具備企劃整合、文字表達、溝通協調與專案執行能力，能將公司服務、教育議題及活動內容轉化為具體且清楚的行銷與推廣方案。

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