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駐點保全，巡查案場，防火防盜之相關規定 完成業主方及公司交辦事項

誠一機研 (動力羊) 機車維修 學徒 【薪資待遇】$30000，享勞/健保 【工作時間】11:00~20:00 (可休息一小時，月休8日，周日固定公休，周一和週六固定上班) 【工作內容】機車保養維修，精品安裝，外出救援，支援包貨/理貨/寄貨/網路行銷，老闆交辦事項 【職缺人數】1 【學歷限制】高中職以上 【附加條件】無不良嗜好，不隨便遲到早退請假曠職，無誠勿試、短期勿試 需要服務熱忱 /排氣檢驗執照，優先入取 【領薪方式】領現金 【領薪時間】隔月1號 (遇假日延後) 【意者請電洽】 02-27946855 (請自備履歷表)

1.洗菜/切菜 2.廚房內部 相關工作 3.協助廚師工作

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開住戶大會並準備相關會議資料。 2. 規劃及審核社區管理辦法，確保管理制度符合相關法規並有效執行。 3. 負責社區財務管理，包括財報審核及年度預算規劃，確保收支平衡。 4. 監督建築及設備之清潔與維護，並主導修繕事項的管制與進度追蹤。 5. 默契領導和管理團隊，包括保全及清潔人員，推展社區行政、清潔及警衛工作。 6. 處理住戶/租戶的投訴及要求，並提供高品質的客戶服務以滿足住戶需求。 7. 回應並處理突發危機事件，制定應急計劃以確保社區安全運作。 歡迎各界對社區經理職位有熱情且擁有相應技能的您，加入我們的團隊，一起共創舒適、安全的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜

1. 負責飯店早餐餐廳之餐點製作 2. 掌控出菜品質與出餐順序 3. 確保所負責餐點符合食品衛生與安全管理規範 4. 廚房設備、器具之基本維護與妥善保管 5. 維持廚房內外環境及設備清潔 6. 其他主管交辦事項

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►薪資福利 • 外場服務人員：38,100 - 40,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 日 • 過年店休除夕-初四

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►享業績分紅獎金（每季發給一次）

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

🎯 工作內容 1.社群內容營運：負責官方FB、IG、LINE@ 的日常內容產出（文案撰寫、簡易圖文製作、短影音拍攝剪輯）。 2.會員私域經營：執行會員喚醒計畫，撰寫高開信率的 EDM 電子報與 LINE@ 推播訊息，與會員維持溫度，引導回購。 3.行銷素材製作：具備基礎製圖與影片剪輯能力，或與外包設計師溝通視覺需求。 4.社群互動與客服協作：監控社群留言與私訊，擔任品牌小編，即時回覆粉絲疑問，將客服需求轉介給客服團隊。 5.活動企劃執行：協助規劃並執行線上行銷活動（如抽獎、旅展促銷），確保活動流程順暢。 6.其他主管交辦事項。 🔧 擅長工具：生成式AI、Canva、CapCut/剪映、Excel、PowerPoint、社群後台操作 (FB/IG) 🌟 我們期待的你！ 擁有社群媒體經營、創意文案撰寫、影像素材製作與活動企劃執行的能力。以敏銳的美感與卓越的執行力，為品牌注入溫度，創造高互動的社群影響力！ 📍【 公司地址 】 現行地址：新北市土城區中華路一段219號29樓 營運亮點：公司預計於 2027 年第一季擴大編制，搬遷至新莊全新辦公室：亞昕商匯中心(昌仁路)。

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段xxx號 上班時段：14:00 - 23:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

1.太陽能電廠監控與維運資料管理 2.製作及確認太陽能工程建置申請作業，審查，送審等，並持續追蹤專案進程 3.確保專案遵照現行標準及法規，並適時提出專業建議。 4.協助公部門對接窗口，掌握案件問題及進度，確保專案能如期進行 5.協助案場規劃與圖面繪製 6.能獨立作業，具溝通協調能力者尤佳

飲品製作 餐點製作 外場服務客人 送餐 環境整潔 工作簡單好上手 無經驗 手把手教學

以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年，將商業與藝文完美融合，成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量，並希望透過我們的努力，洗滌人心，同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心，更擁有無限可能的發展空間，快來一起共創屬於您的成就吧！💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪，說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題，建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據，提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東，每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後，您將享受到： - 教育訓練，超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金，為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您！✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧， 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭！

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具核定三年以上帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資42,000元～ 45,500元(依帶班課程經驗為核薪標準)。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、每學期帶班教學績效獎金。(一年2次) 四、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 ◎以上外加6％退休金、超時值班費及政府補助導師費每月3,000元。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資37,333元～ 39,666元(依個人專長為核薪標準)元。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

1. 負責清洗餐具及廚具，確保其乾淨、無污漬 2. 使用洗碗機進行餐具處理並完成分類與歸位 3. 定期盤點管理餐具數量，執行整理與存放工作 4. 負責廚餘回收及垃圾分類處理，保持環境整潔 5. 維持清潔衛生工作區域，遵守相關衛生規範 6. 協助簡單的食材準備作業，支援內場廚務需求 7. 執行主管另行指派的其他相關工作 期待您的加入，成為麟粥宮（明誠店）的一份子！立即投遞履歷，我們熱忱歡迎負責任且注重細節的您，共創良好的工作環境！

我們是一家經營多元化汽車買賣的車行，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。透過我們的專業知識與用心服務，滿足客戶在 工作內容： 1. 銷售支援：負責客戶聯繫與維護，提供產品資訊及報價，協助解決客戶問題。 2. 行政支持：整理與維護銷售相關的文書資料，準備合約文件並進行存檔管理。 3.市場支援：協助廣告內容之設計與刊登，分析市場需求以提升業務成效。 加入我們，成為業務助理團隊的一員，共同推動公司在多元化車業領域的成長與發展。期待您的加入，讓我們攜手為客戶提供更優質的服務！立即投遞履歷！