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1.建築及土木工程工作事安排。

1.具備油漆相關經驗之半技工。 2.熟悉木工機械設備操作,並負責木製品維修,保養及修復。 3.其他主管交辦事項。

1.現場銷售業務資料準備、客戶接待、產品介紹及房地產銷售。 2.客戶開發及關係維護。 3.相關建案調查與資料蒐集。 4.各項媒體督導執行 5.廠商聯繫與溝通協調 6.建案簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋與客戶服務等相關工作執行與協助。 7.具相關工作經驗0-2年者 工作地點：高雄、屏東

1、具職能治療證照 2、臨床職能治療工作：以早療工作為主，可少量支援生理業務 3、對早療工作有熱忱有耐心 4、課程以個別課程與團體課程為主 5、有經驗者優先錄取 6、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 7、員工制服 8、人頭抽成獎金 9、表現穩定可優先轉正職 10、上班時間： 週二、週四、週五晚上，以上時段可全上班或選擇部分時段。上班時段、到職日可面議詳談。

兒童早療中心(包含物理、職能、語言等多重專業跨領域合作) 1、具物理治療師證照 2、對早療工作有熱忱有耐心 3、課程以個別課程與團體課程為主 4、有經驗者優先錄取 5、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 6、員工制服 7、勞保、勞退提撥金 8、人頭獎金抽成。 9、三節獎金、旅遊補助金 10、補助公會年費與證照費

人才招募（Recruitment）： 負責東京研發團隊的端到端招募流程，包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道（如LinkedIn、專業獵頭、校園招募），並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置（HR Policy & Setup）： 依據日本《勞動基準法》，從0到1建立並完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬（ER & Payroll）： 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報，以及每月薪資計算（需與外部稅理士／社會保險勞務士協作）。 文化融合（Culture & Communication）： 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑，協助企業文化在日本辦公室落地，並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政（Office Management）： 負責辦公室日常營運管理，以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求（Requirements） 語言能力： 中文及日文皆需達商務流利程度（可作為工作語言進行書面及口頭溝通）。 學歷要求： 大學學士或以上學歷。 工作經驗： 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗，熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好： 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力： 具高度自驅力與適應能力，能應對團隊初期的不確定性； 具優秀跨文化溝通能力，能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓／年

1.負責商品陳列、架上補貨並依據規範調整展示位置 2.使用收銀機進行結帳作業，並且確保金額正確無誤 3.處理商品進貨、驗收，並確認商品數量及品質 4.進行飲品與熟食製作，確保遵循食品安全與衛生標準 5.參與商店清潔作業，維持店內整潔與舒適購物環境 6.提供顧客諮詢服務，包括商品查詢與實施促銷活動 7.操作商店相關設施，檢查及記錄冷藏冷凍設備溫度

1.負責商品陳列、架上補貨並依據規範調整展示位置 2.使用收銀機進行結帳作業，並且確保金額正確無誤 3.處理商品進貨、驗收，並確認商品數量及品質 4.進行飲品與熟食製作，確保遵循食品安全與衛生標準 5.參與商店清潔作業，維持店內整潔與舒適購物環境 6.提供顧客諮詢服務，包括商品查詢與實施促銷活動 7.操作商店相關設施，檢查及記錄冷藏冷凍設備溫度

傳票編制 憑證整理 應收應付帳款處理 發票開立 編制財務報表 瞭解台灣基礎稅務

工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪38000-42000 月休比照政府公告天數，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   一般正職人員(38000元/月起) 考核通過→正職人員(42000元/月起) →儲備幹部(43000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能掌握現場節奏，穩定帶隊 具溝通協調能力，能管理團隊氣氛 對服務品質有要求，不放任細節 遇到問題能先處理，不逃避責任 【加分條件】 有燒肉／火鍋／吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店／新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金（月獎金制） 表現優異者，薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7.執行髮型及造型設計。 8.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 9.進行燙髮。 10.進行染漂頭髮。

工作內容： 餐廳外場營運各項事務， 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪，自己的時薪表現決定多高！ 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(39000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 高雄市左營區明誠三路483號 潘經理 0931780838

工作內容： 餐廳外場營運各項事務， 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪，自己的時薪表現決定多高！ 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1.協助公司建立資料 2.環境維護 3.協助理貨、出貨、包裝等事項 4.主管交辦事項

1、會計帳務處理。 2、審核各項費用給付之發票、單據請款及帳務處理。 3、各類稅務申報。 4、每月結帳，財務報表各項餘額表，各類管理性報表編制。 5、配合會計師年度查帳，準備資料等。 6、與關係企業對帳。 7、其他主管交辦事項。

1.塑膠模具加工、組立、維護。 2.擅長修模及判斷模具問題。 3.主管交辦事項。 *具射出成型塑膠模具經驗*