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1.具備工廠廠務及總務事務處理之相關經驗。 2.維護廠務系統及庶務性事務作業可正常運作。 3.統籌管理維護建築物公共安全、消防安檢、設備維護(水/電力/空調/消防/門禁/監視系統…等)、廠區環境清潔、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、年節祭祀、園藝維護...等業務。 4.庶務性及雜項採購事務處理。 5.主管交辦事項。

信用交易其他後勤作業

01. 部門願景領導,制度建立 02. 部門目標執行 03. 員工溝通及績效制定及考核 04. 研發/開發案(或專案)之管理 05. 跨部門溝通協調 06. 負責新產品開發專案的軟韌硬體/演算法/機構之整合規劃 07. 負責評估新技術的發展方向及新技術的研究發展
 08. 負責規劃新項目汽車電子產品技術的開發工作 09. 系統架構建置與周邊模組整合、程式設計與編譯、產品異常分析、專案管理 10. 研發/開發案(或專案)管理:研發/開發案(或專案)之任務推動、分配、指導、審查,提供適當資源以完成任務 11. 研發/開發案(或專案)之任務進度追蹤、個階段成效確認 12. 主管交辦事項

財富管理商品之推廣，客戶開發等，依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入

1. 協助業務對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3 完成業務主管其他交辦事項。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及對外相關會議與會。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

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1. 負責精神科深耕計畫及醫院深耕計畫指標執行、職能治療團體帶領、職能治療評估、身心障礙鑑定、工作訓練等。 2. 配合完成其他長官交辦之業務。

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.

1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.

1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 1.Process Validation: Conduct DOE (Design of Experiments) for semi/fully automated assembly line parameters; compile and track CPK (Process Capability Index) data. 2.Technical Documentation: Author and maintain SOP (Standard Operating Procedures), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), and CP (Control Plan) documentation. 3.Optimization & Efficiency: Perform motion studies and optimization to improve cycle time, labor efficiency, and yield rates. 4.Defect Analysis: Analyze production line defects and implement/track short-term and long-term corrective actions. 5.Quality Management: Conduct failure analysis on customer returns (RMA), author 8D Reports, and ensure the implementation of improvement measures. 6.Cross-functional Communication: Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 7.Equipment Evaluation: Evaluate unit-level equipment specifications for semi/fully automated lines based on new project requirements across all product series. 8.Engineering Support: Assist equipment engineers in discussing operating principles, validation protocols, and testing procedures with vendors. 9.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauging systems for assembly lines. 10.Global Support: Execute short-term overseas business trips for technology transfer (TT) in coordination with specific product projects.

（一）徵才職位描述 1.徵才單位及職稱：教學發展與資源中心計畫專任助理 2.工作內容：執行教育部高教深耕計畫之相關行政庶務、主管交辦事項 3.徵才截止日期：115年8月31日 4.應徵方式：■郵寄 □親洽 □電洽■電子郵件 5.求職者須攜帶的文件： ■履歷表 ■畢業證書 □教師證書 ■其他：有利審查佐證資料 6.徵才人數： 1 人 7.學歷：□博士 ■碩士 ■大學 □副學士 □其他： 8.畢業科系：不限 9.工作經驗或專長要求： （1）曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者尤佳 （2）具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力 備註：薪資待遇-1.學士級第1年36,400元；碩士級第1年41,500元，含三節禮金、勞健保與本校福利。2.具相關工作經驗者，視情況以累積年資敘薪。 （二）徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名：曾雅梅 2.聯絡電話(分機)：03-2118999分機3112 3.聯絡人電子信箱：ymtseng@mail.cgust.edu.tw

本公司專注於金屬製造與加工，主要服務建築、室內裝修、工程承攬及企業客戶，提供金屬製品加工與現場工程配合服務。 工作內容： 1. 負責工地現場與甲方、承攬商及相關單位之聯繫與溝通，追蹤工程進度及現場需求。 2. 協助處理工地內頁資料，包括施工紀錄、進度文件、驗收資料及相關表單彙整。 3. 負責現場出工人數及每日施工狀況紀錄，並彙整回報工程進度與人力配置情形。 4. 辦理現場進場人員所需文件申請、資料確認及進場資格管理，確保符合工地管理規範。 5. 協助工程排程、物料進場及現場作業協調，發現施工或進度異常時即時回報並追蹤處理。 歡迎具備溝通協調能力、細心負責且對工程管理工作有興趣的人才投遞履歷，加入我們的團隊，與公司共同提供高品質的金屬製品與工程服務，期待您的加入。

1、麻醉前準備。 2、麻醉中、後病患照護。 3、麻醉止痛業務之執行。

您是否具備堆高機操作及倉儲作業經驗，也曾有工作分派、現場協調或人員帶領經驗？ 郵船通運現正招募物流倉儲組長，歡迎具倉儲、物流或製造現場經驗的人才加入，帶領現場團隊完成每日作業目標，進一步累積人員管理及現場管理經驗。 【工作內容】 • 督導現場作業並掌握作業進度，執行倉庫進出貨及理貨相關作業 • 帶領現場作業人員，負責工作分派、作業進度追蹤及工作指導 • 執行定期／臨時庫存盤點 • 協助現場人員作業及問題處理 • 處理作業異常及庫存差異 • 執行主管交辦事項 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 具倉儲、物流或製造現場工作經驗 • 曾帶領作業員、派遣人員或現場作業團隊者 • 具工作分派、人員帶領及現場作業指導經驗 • 具異常處理及跨部門溝通協調能力 • 樂於帶領團隊並持續改善現場作業 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 需依現場作業需求配合加班安排 • 需配合倉庫作業需求，處理作業異常及突發狀況 • 詳細工作安排將於面試時說明及確認 【為什麼選擇郵船？】 • 從現場作業進一步累積團隊帶領及現場管理經驗 • 參與現場作業及流程改善 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓、主管及資深同仁協助熟悉工作 • 多元員工活動及健康照護措施

招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項

1.收集客户端技術課題，同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接，同客户進行各項技術評審，按流程體系開發需求，輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試，收集實車測試問題點，如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題，獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例，獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。

1.依照客户需求進行產品軟體功能開發，同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求，輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證，軟體集成與集成測試，版本管控，軟體變更申請、軟體移交，代碼審查。 5.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對，協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。

職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時，可配合加班。 3.配合客戶需求，國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認