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搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (爬樓梯,刻苦耐勞) 10:30~13:00 中午休息30分鐘 工作該時段 : 薪400元 工作地點 土城區清水國小 寒暑假休 中午公司免費供膳

搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 10:30~13:00 中午公司供膳,中午休息30分鐘 工作該時段 : 薪400元 工作地點 錦和國小 寒暑假休 中午公司免費供膳

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

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1.研究、收集、觀察使用者行為數據，並設計產品的UI/UX，提出符合團隊目標的優化方向。 2.繪製 Wireframe 與 Prototype，與團隊定義出適合的介面。 3.可提出任何形式之問卷收集方式，確認使用者於開發前的建議，開發後的滿意度。 4.與前端工程師合作，提供 UI/UX 設計規畫，並確保開發後的體驗一致。

1. 處理廠商請款與工資統計。 2. 負責文件整理與資料分析，運用Excel進行報表統計分析。 3. 文書處理與檔案歸檔。 *表現良好會調整薪資

工作說明： 1.依據 ERP系統單據執行『入庫、領料、移庫』 2.每月ERP報表的轉出 3.維持庫房的清潔與整齊 4. 落實ISO品管相關規定。 5. 必要時協助及支援處理廠區工作。 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌，在2015年踏入電子感測領域， 陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得初步成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。 現在！我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹，請瀏覽：https://www.lorric.com/tw

1.具備２年以上主管司機或私人司機之工作經驗。 2.負責接送主管及家庭成員，並配合主管用車需求及完成主管交辦事項。 3.定期檢修及保養主管座車，確保車況良好，維持車內外整潔美觀。 4.須配合主管行程，機動性待命。 5.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

1.指導學童作業，輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

1.協助幼兒日常作息，包括餐點、及活動。 2.支援教師進行學生學習整理相關學習資料。 3.協助特教生日常活照護及各項學習

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與 學習情形 6.配合學校相關事宜.

1. 針對不同植物、真菌及相關生物樣本的特性，進行核酸萃取試劑改良。 2. 分生相關新產品研發與測試。 3. 協助分子生物技術服務。 4. 分析與解決國內外客戶於植物、真菌樣本處理及核酸萃取應用上的技術問題。 5. 彈性支援國內外客戶教育訓練。 6. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理 6. 餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

1.產官學研專家委員會經營、職能基準建置與制度優化 2.能力鑑定考試全流程營運（包含行銷推廣、認同企業及學校開發、試務執行、證書核發與考生諮詢） 3.依據職能基準，推動相關制度導入企業或學校，並協助企業規劃與執行培訓課程 4.職能系統維運與數據/流程優化 5.顧客關係維護及各項專案

1.執行高分子材料機械性質及材料特性分析相關測試。 2.負責試驗規劃、樣品測試、數據統整、結果分析及測試報告撰寫。 3.制定、修訂及維護相關技術文件，確保檢測品質及作業安全。 4.管理實驗室環境與設備運作，負責實驗室設備操作、保養及維護管理。 5.其他主管交辦事項。

需求人數：2人 學歷要求：取得國內外大學學士或碩士學位。 資格條件： (一)必要條件 1.熟悉USR、社會實踐或地方創生領域之高教政策。 2.細心負責，具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及團隊合作。 3.熟悉 Word、Excel、Power Point等電腦文書軟體，及Google雲端作業相關系統。 任職時將依據專長及意願安排，惟後續得依中心需求進行工作輪調。 1.USR推動中心計畫經費核銷相關業務。 2.USR推動中心行政人事相關業務。 3.協助USR計畫徵件及管考相關業務。 4.協助回覆相關USR提問。 5.推動中心相關行政庶務管理與協助。 6.處理教育部交辦事項與其他臨時交辦事項工作。 7.可配合業務需求出差或短期外宿。 薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪（學士級專員36,207元起薪、碩士級專員為41,348元起薪）。 2.享北醫專任研究助理 福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張老師

💖【這份工作的 4 大亮點】 ✔起薪優於業界：月薪 34,000 元起，依資歷與表現彈性調薪，定時發薪絕不拖延。 ✔完美工作與生活平衡：固定日班（09:00~18:00），固定休六日，見紅就休，讓你下班後保有自己的生活。 ✔英雄不怕出身低：學歷不拘（國小以上即可），無經驗可！我們重視的是你肯學、負責的態度。 ✔努力絕對有回報：設有年終獎金與績效獎金，旺季時大家一起拚，加班費與獎金讓荷包更有感。 ––- 📦【工作內容】 不需要複雜的技術，但需要你的細緻與專注： ▸品質把關：負責產品的包裝、外觀檢查與分類作業。 ▸流暢執行：獨立完成手邊任務，同時配合團隊節奏，讓產線順暢運作。 ▸旺季衝刺：產能高峰期需配合加班（加班費完全比照勞基法，付出皆有實質回饋）。 ––- 🔍【徵才條件】 ✔細心踏實：擁有一雙銳利的雙眼，對品質細節不妥協。 ✔有條不紊：做事有邏輯、思路清晰，講究工作效率。 ✔加分條件：若你有包裝、作業員相關經驗，我們會非常驚喜（沒有也完全沒關係，我們會教你）！ ––- 🎁【漢友能給你的福利】 我們深知，照顧好員工，員工才能照顧好產品品質： ✔保障滿滿：勞保、健保、勞退提撥、員工體檢、特別休假及各類法定假別。 ✔獎金分紅：年終獎金、績效獎金、激勵獎金，與公司共享營運成果。 ✔貼心照顧：員工團體保險、誤餐費補助、提供舒適的員工制服。 ✔生活同樂：國內旅遊、員工聚餐、結婚補助、旅遊補助，工作之餘也要一起開心玩。 ✔成長支持：提供在職教育訓練，陪你一起熟悉上手。 ––- 📩 這不僅是一份工作，更是能讓你長期穩定耕耘的舞台。 如果你也渴望一份有保障、氣氛佳的工作，別猶豫了！ • 請立即投遞履歷，或來電洽詢： • 聯絡人： 陳小姐 (02) 8647-7188 分機 51 (履歷審閱後，我們將主動聯繫合適的夥伴；若未符需求，則不另行通知，感謝您的投遞)

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！