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工作內容 主要是以煎台為主 製作餐點、分裝材料、清潔環境 老闆交待事項,有麥味登經驗有能力者薪水可面談 煎台、調理、櫃檯各站學習熟悉並輪調加獎金 詳細上班時間地點面談

1.細胞產品之品質檢驗、分析與結果判讀。 2.數據整理、統計分析及檢驗報告撰寫。 3.GTP/GMP SOP、檢驗表單及品質文件之建立、修訂與管理。 4.維持GTP實驗室、GTP&ISO品質系統之日常運作。 5.配合內外部稽核、異常事件調查及改善追蹤。 6.其他主管交辦事項。

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

我們正在尋找一位具備邏輯與溝通手腕的「生管排程工程師(Production Planning Engineer)」。如果您對產銷協調有經驗，期待在艾鉅的數位轉型環境中，真正發揮排程專業，歡迎加入我們！ 【主要職責】 生產排程規劃： 負責廠內生產計畫編排、機台與人力之產能調度，確保訂單交期準時達標。 產銷協調與異常控管： 作為業務與現場的強力橋樑，評估急單與插單可行性，追蹤進度並果斷處理異常狀況。 數據彙整與系統優化： 運用系統化工具，協助主管將「老師傅的排程邏輯」數據化，告別人工作業，提升生產效率。 現場流程改善： 配合推動現場改善專案（具備精實生產 Lean 或 TPS 概念者尤佳）。 【我們期待的戰力】 具備製造業或工廠「生管排程」實務經驗 2 年以上者優先。 邏輯清晰，對數字與產能計算敏銳。 具備高抗壓性，敢於進行跨部門溝通與產銷折衝。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費

【擴大招募】擴編 – 我們正在找有1年以上廠務、倉管經驗的新夥伴！ 工作內容： 1.物料管理 • 物料請購，並追蹤物料到廠時間、清點數量。 • 貼標、分類與建立物料存放區。 • 根據生產計劃發料，並登記領用記錄、物料盤點。 2.現場管理 • 協助現場的5S作業（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。 3.生產協作及文書處理作業 • 依生產需求配送原物料至生產線。 • 生產完成後，協助成品入庫並進行庫存登記。 • 生產排程與工單的開立與結案，進行系統操作。 4.異常處理 • 處理來料異常，包含退貨或補料，並進行進度跟催。 • 協助生產異常處理，包含臨時補料或調整，並追蹤進度。 【基本要求】 • 電腦技能： 熟悉 Excel、Word 等文書軟體，具備基礎數據處理能力。 • 系統操作： 願意學習並適應公司內部系統（如 ERP管理系統）。 【其他條件】 • 適應力強，能從基礎培訓開始學習。 •具備相關經驗尤佳。 * 公司福利 * 供晚餐與免費飲料 ※ 依學經歷核定月薪，試用期若是表現良好也有可能予以調薪 ※

1. 生產製程及良率穩定。 2. 製程異常問題分析及改善優化現有生產製程。 3. 確保生產品質及成品出貨品質。 4. 製定SOP撰寫及修改維護。 5. 完成主管交辦工作事項。 6. 材料評估優化產品。

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調新北地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班

1. 設備機台維護保養、故障排除及異常處理、設備稼動率提升。 2. 擁有1年以上(黃光、白光、Dry)設備(Coater、曝光、顯影...等) 維修經驗尤佳。 3. 12小時制 / 四班二輪 / 例假日需排班。

【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales／技術團隊協作，共同推進專案 ✔ 不需具備 IT 技術背景，公司提供完整產品與解決方案培訓 ✔ 主要產品領域：虛擬化、雲端、資安、儲存備份、IT 維運管理 ✔ 具相關經驗業務，也歡迎無經驗的人才 ➤我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」，對企業 IT 解決方案有興趣，並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營，包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales／技術團隊合作，規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料，並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源，追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶，發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點：新竹區 （依業務行程彈性安排） • 本職務為專案型工作型態，無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議（以桃園／新竹 / 苗栗為主） 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷（資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳） • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力，可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗，規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長，逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000～60,000 元（依資歷與能力核定） • 績效獎金 【為什麼加入我們｜威策電腦】 • 產業領先：專注企業 IT 整合、雲端與資安，與多家國際大廠合作 • 成長明確：完善培訓、透明升遷制度，讓努力有方向 • 團隊合作：重視跨部門協作，不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元：可接觸不同產業客戶，累積實戰經驗

1. 基本的電纜和光纖識別及處理能力：負責識別、整理電纜和光纖相關設施，具備簡單操作技能。 2. 使用簡單手工具進行施工：熟悉基本工地常用工具，進行工地相關任務如安裝、修補等操作。 3. 電纜鋪設與連接：具備基本知識進行現場電纜鋪設和簡易端接，確保施工品質符合標準。 4. 測量與標記技能：依據施工需求進行現場基本測量與標記，準確判斷施工區域及作業範圍。 5. 圖紙閱讀能力：熟悉施工參考圖紙，能夠按照圖紙內容執行對應工序。 6. 工地安全意識：理解並遵守工地安全規範，配合進行安全檢查，避免施工風險。 7. 良好的體能及耐力：能從事長時間體力工作，適應戶外工地環境及多元工地需求。 歡迎熱愛施工工作的你加入我們，與我們一同建設高效、安全的電信基礎設施！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

外務人員 業務開發、客戶服務相關工作 須具備3.5噸手排小貨車駕駛能力 配合三陽企業家擴大市場 誠徵外務司機1名 有手排自小客駕照.具備3.5噸手排小貨車駕駛能力 有社會經驗兩年以上 享受勞健保 每餐補助100元 還有其他優惠獎勵 大家趕快來現場 面試申請加入 機會不多，趕快把握

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 公司福利制度，底薪35000+獎金制,勞健保/團保

🔧 工程領域的卓越領航員，我們要的就是你！ 身為工地主任，你將是每一個工程計畫中不可或缺的關鍵人物！加入我們，利用你的專業，引領團隊創造一個又一個建築奇蹟吧！ 🏗️ 你的工作內容將包括： 1. 於施工案場，確保工程進度及品質符合規範，嚴格把關現場安全管理，確保人員和設備的安全無虞 2. 維護並掌握建築材料及工法應用，提升施工效率 ，保持施作過程順暢 🚀 邁向巔峰的旅程從這裡開始！ 如果你擁有強大的能力、對施工有熱忱，現在就是加入我們團隊的最佳時刻！帶著你的專業與熱情，一起建造更加美好的未來！

協助契約版本或文字比對、表單及教育訓練完成情形追蹤、 市場裁罰案例等資料整理、教育訓練影片AI配音的校正等事宜，及其他主管交辦事項

📌工作內容 水電、配電、配水、配管..作業協助 📌薪資 日薪 1,600～2,500元（依能力與經驗調整） 學習階段：日薪 1,600元起 熟手技術人員：日薪 2,000～2,500元 表現優異者可再調薪 ✔ 穩定工程、工作量充足 ✔ 依能力快速調薪 ✔ 有經驗者優先高薪錄取 📌應徵方式： 煩請電洽📞0932866616 黃先生

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.完成主管交辦事項

1. 課後與功課輔導、品格教育與生活常規指導。 2. 批閱作業、評量及測驗輔導。 3. 協助學生建立良好的學習習慣，與家長保持良好溝通。 4. 維護班級秩序，營造良好、正向且有秩序的學習環境。 5. 補習班教室環境清理維護，配合班級日常運作。 6. 協助班級事務及校內活動之規劃與執行。

1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。