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進口資材與加工設備之國貿業務 1. 與既定國外廠商之溝通, 並對國內既定客戶推銷, 完成合約. 2. 國內出差執行銷售業務, 以及隨同國外供應商巡訪國內客戶. 3. 進階新產品/新客戶之開發拓展.國外出差必要

教授及輔導國中生各科目課程

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試， 並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 現場安衛執行及查核

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

紡織機械設計.開發(三年經驗 需具備Autodesk Inventor 3D繪圖.BOM統整及機械測試組裝能力)能獨立開發設計者

倉庫貨物標示╱盤點╱置放,揀貨╱理貨╱補貨作業,倉儲系統維護和管理,商品退貨╱收貨作業

分校主任為分校核心管理幹部，負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理，並與各分校主管、主任密切合作，整合資源、協調分工，落實公司經營理念，共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力，能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力，能與各分校主管、主任密切合作，有效整合資源、協調分工，共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況，具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000～100,000 元（依學經歷、管理能力及相關經驗核薪）。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效，提供調薪及晉升機會，優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度（如家庭週…）。 加入棒棒糖， 一起成就自己與孩子的未來！ 如果您熱愛教育、擅長團隊管理，並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力，誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境，陪伴孩子成長，成就每一位孩子的未來！

熟針織布生產流程，帳務處理 能獨立作業者，熟電腦操作 布廠生管，需熟買紗織胚染定出貨做成本帳

1.協助處理一般行政文書作業 2.資料整理、建檔與文件歸檔管理 3.協助報表及資料輸入作業 4.辦公用品採購與庫存管理 5.協助主管交辦事項 6.維持辦公環境整潔與行政流程運作

1策略規劃與目標設定〝 2生產和流程管理 3.品質和安全保證 4.人力資源和團隊管理 5.成本控制和效率提升 6.供應商管理 7.報告和分析 〝 8.法規遵循和稽核。〝 9.創新和持續改進 10. 培訓與督導 11.環保與公文處理 12.跨部門協調 13.其他。

1.客人接待，收銀，結帳 2.咖啡及餐點製作 3.環境清潔維護 -對餐飲工作有熱忱，具備高度親和力 -個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 -願接受全新培訓，可配合輪班者。 【工作時間】 ⊚月休8-12天(輪班制,休假依店鋪安排) 【工作地點】 信義區 【公司福利】 ⊚提供員工餐飲7折優惠 ⊚不定期公司活動 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨穀咕咕成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

1. 基本文書處理。 2. 協助護理師進行各項護理業務。 3. 協助護理人員相關行政工作。 4. 其他主管交辦事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務 ※新進人員時薪196元，後續會有考核三個月，第三個月後考核通過調薪202元

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.修訂規範文件 2.負責新進員工訓練 / 定期員工回訓 3.評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 4.執行新人面試/定期訪談新人 5.執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核 / ARR audit。