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1.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 2.提供正確的帳單明細。 3.提供收銀機總結報告給財務部。 4.操作POS系統。
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1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.一週可排三到五天班。 5.排班時間為可談,採一頭班 早班:10:30-19:30 中班:12:00-21:00 晚班:18:00-01:00
1.接聽訂位並記錄。 2.接待顧客、帶位引導客人入席。 3.回答有關促銷活動等服務問題。 4.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 5.提供正確的帳單明細。 6.提供收銀機總結報告給財務部。 7.操作POS系統。 8.包含全勤獎金2000元 9.一頭班 : 晚班:17:30-02:30 假日班:18:00-03:00
1.定期清點庫存,管理原料及成品的存放與標示 2.追蹤、接收、檢查進貨,記錄並確保符合安全規範 3.安排成品存放位置,優化倉庫空間並維護環境清潔 4.協助成品出貨,確保物流流程順暢及準時 5.具備堆高機操作經驗
1. 協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 儀載設備之調校、測試、改造 4. 常設性安全檢測、保養維護
1.擬定並執行托育活動計畫,促進幼兒身心均衡發展 2.創建適齡性遊戲與教具,激發幼兒創意思維與學習興趣 3.提供日常生活照顧,包含餵食、如廁與日常清潔協助 4.與家長及團隊保持良好溝通,共同協助幼兒成長與發展
工作內容: 1. 負責門診作業,包括掛號、患者接待及文書行政處理工作。 2. 協助醫師進行看診診療,準備所需診療器材及文件。 3. 正確使用並維護所有診所相關的醫療儀器及設備。 4. 協助安排患者預約,看診時間的排程與管理,減少等候時間並提升服務效率。
一般診所護理及掛號行政工作 精iv 可輪班 薪資優 需有護理職照
需熟悉文件編輯excel及簡單照片修改 主要為工程報告處理編輯及以下各階段項目處理: 1.開工前書面資料編寫排定,如:開工前置作業 2.案件進行中資料收集及進度聯繫,如施工中照片及檢測數據等 3.完工後報告編輯 4.無經驗可,熟電腦操作打字等,會簡單修改照片者佳 5.積極並願意主動學習者佳,工作穩定不需外出 6.其他主管交辦事項
1. 人事行政事務/行政管考 2. 公文管理 3. 行政團隊相互支援 4. 其他主管相關/交辦庶務
1. 按照指示協助技術人員執行基本施工任務,支持工程進度。 2. 負責拆除舊有結構並清理施工現場,維持環境整潔。 3. 搬運建築材料及工具,確保施工物資到位。 4. 協助搭建模板及基本結構,準備施工所需框架。 5. 維護工地安全與秩序,處理簡單操作任務。
⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣,資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化,不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓,有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領,少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度,收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間,工作也能很有生活感 ✅業績達標,直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務,社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約,提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作,你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊|8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定,但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力,而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰,也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡,你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻🫲🏻 因為我們提供的,不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢,也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進,真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778
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此職缺有底薪+獎金+勞健保~~歡迎加入我們💕 下午茶零食飲料吃到飽~不定時員工聚餐~~ ⭕【工作內容】 1. 客戶資料與行政處理 協助文件製作(委託書、帶看、合約資料等) 2. 行銷與物件曝光+帶看 協助物件上架(591、社群平台等) 製作簡易文案、貼文與物件介紹 協助拍照、整理物件資料 協助業務帶看(須往外跑) 3. 協助接聽客戶電話與回覆訊息 安排帶看時間與行程 4.主管交辦事項 ⭐ 加分特質 做事細心、有責任感 願意學習房地產相關知識 反應快、溝通能力佳 熟悉手機、電腦與社群操作(IG / FB / 591、Word、Excel) ✅秘書 04-2381-8778
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<<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。
總部擴編需求: 1.處理網路銀行匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 3.每日傳票及各項單據整理、登錄系統。 4.整理每日營收帳條、入帳、定期外送平台帳務核算。 5.每月門店員工工時核對薪資、勞健保費計算。 6.開立發票事務、一般會計帳務,數字觀念佳。 7.集團品牌門店帳務聯繫處理。 8.各項費用請款庶務處理。 9.電子發票配號等相關事宜處理。 10.配合會計師營業稅申報、查帳作業。 11.各類所得扣繳計算及開單。 12.其他主管交辦事項。 ※※ 須有會計相關工作經驗者。 ※※ 數字觀念佳、細心。 ※※ 諳文書處裡。 ※※ 熟勞動法令更佳。 ※※會401營業稅申報尤佳。
1. 配合業主需求,設計及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置,以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統,使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前,評估室內空間是否符合其需求與期待。